Responsable Pôle Communication, Evenementiel, Culturel et Numérique
Offre n° O014250520000581
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
5 000 habitants - 10 minutes du littoral - 30 minutes de Caen et 45 minutes du Havre et de Rouen
Site web de l'employeur
Lieu de travail
58 rue saint michel, Pont-l'Évêque (Calvados)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du Directeur Général des Services et de l'élu référent, l'agent est chargé de promouvoir et d'accompagner les initiatives d'animation événementielle, culturelle et numérique pour la ville de Pont-l'Évêque, tout en conduisant la communication globale de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Élaboration et suivi de la politique/stratégie de communication et événementielle de la collectivité
* Animer l'émulation et la coordination du pôle en lien avec les responsables de service : Espace culturel & Artothèque Les Dominicaines et l'Espace Public Numérique (comprenant son FabLab et une Micro-Folie)
* Réalisation et management de la communication spécifique des services du pôle. Communication 360 de la collectivité afin de promouvoir les activités et les actualités des services.
* Soutenir et/ou coordonner l'organisation des événements organisés ou soutenus par la collectivité. Conseiller les porteurs d'événements dans leurs projets.
* Participer au développement de la stratégie de communication.
* Mettre en œuvre et assurer l'administration, la logistique et le suivi des projets en mobilisant et en coordonnant les partenaires internes et externes.
Conception des plans et des supports de communication
* Conceptions, réalisation et/ou management de plans de communications adaptés aux actualités ou aux projets de la ville.
* Réalisation des différents supports de communication des événements de la collectivité : affiches, flyers, signalétiques, vidéos, contenu social media ...
* Relations presse & relations publiques
* Soutien à la communication des événements associatifs de la ville.
* Rédaction de contenu (dossier de presse, discours, courriers, invitations, dossiers...)
* Animer l'émulation et la coordination du pôle en lien avec les responsables de service : Espace culturel & Artothèque Les Dominicaines et l'Espace Public Numérique (comprenant son FabLab et une Micro-Folie)
* Réalisation et management de la communication spécifique des services du pôle. Communication 360 de la collectivité afin de promouvoir les activités et les actualités des services.
* Soutenir et/ou coordonner l'organisation des événements organisés ou soutenus par la collectivité. Conseiller les porteurs d'événements dans leurs projets.
* Participer au développement de la stratégie de communication.
* Mettre en œuvre et assurer l'administration, la logistique et le suivi des projets en mobilisant et en coordonnant les partenaires internes et externes.
Conception des plans et des supports de communication
* Conceptions, réalisation et/ou management de plans de communications adaptés aux actualités ou aux projets de la ville.
* Réalisation des différents supports de communication des événements de la collectivité : affiches, flyers, signalétiques, vidéos, contenu social media ...
* Relations presse & relations publiques
* Soutien à la communication des événements associatifs de la ville.
* Rédaction de contenu (dossier de presse, discours, courriers, invitations, dossiers...)
Profils recherchés
De formation supérieure dans les métiers de la communication et/ou de la gestion de projets événementiels, vous êtes déterminé(e) à coordonner les services et structures impliqués dans leur réalisation.
Vous avez une expérience des collectivités territoriales et du management de services publics.
Vous savez animer et mettre en œuvre la politique culturelle et événementielle de la ville en privilégiant leur construction en mode partenarial avec les forces vives de la collectivité.
Vous participez à la promotion des événements et actualités par la mise en place de moyens de communication adaptés, qualitatifs et originaux.
Savoir-faire :
* Organisation événementielle (logistique, administratif, sécurité, planification ...)
* Management d'équipes & de projets
* Maîtrise bureautique et informatique.
* Maitrise de la suite Adobe, pack office 365°, et autres logiciels métier de la communication.
* Connaissance et maîtrise des techniques et outils de communication
* Rédaction de contenus (discours, communiqué, dossier de presse, courriers...)
Savoir :
* Vous serez force de proposition pour la mise en œuvre et la coordination des actions communicationnelles et événementielles menées par la collectivité. En ce sens, vous serez force de conseil et d'expertise auprès des élus.
* Vous contribuerez à la réflexion sur la politique culturelle et événementielle de la ville.
Savoir-être :
* Polyvalent
* Proactif
* Réactif
* Force de proposition
* Motivant
* Créatif
* Aisance à l'oral et à l'écrit
* Représenter la collectivité auprès des partenaires publics et privés en lien avec les Élus et les responsables de services.
Vous avez une expérience des collectivités territoriales et du management de services publics.
Vous savez animer et mettre en œuvre la politique culturelle et événementielle de la ville en privilégiant leur construction en mode partenarial avec les forces vives de la collectivité.
Vous participez à la promotion des événements et actualités par la mise en place de moyens de communication adaptés, qualitatifs et originaux.
Savoir-faire :
* Organisation événementielle (logistique, administratif, sécurité, planification ...)
* Management d'équipes & de projets
* Maîtrise bureautique et informatique.
* Maitrise de la suite Adobe, pack office 365°, et autres logiciels métier de la communication.
* Connaissance et maîtrise des techniques et outils de communication
* Rédaction de contenus (discours, communiqué, dossier de presse, courriers...)
Savoir :
* Vous serez force de proposition pour la mise en œuvre et la coordination des actions communicationnelles et événementielles menées par la collectivité. En ce sens, vous serez force de conseil et d'expertise auprès des élus.
* Vous contribuerez à la réflexion sur la politique culturelle et événementielle de la ville.
Savoir-être :
* Polyvalent
* Proactif
* Réactif
* Force de proposition
* Motivant
* Créatif
* Aisance à l'oral et à l'écrit
* Représenter la collectivité auprès des partenaires publics et privés en lien avec les Élus et les responsables de services.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231644884
Informations complémentaires
35h/semaine annualisées ; travail en semaine + travail exceptionnel le week-end, en soirée ou jours fériés en fonction des évènements.
Lieu : mairie de PONT-L'ÉVÊQUE (14130)
RIFSEEP, Chèques Déjeuner, Participation Mutuelle Santé
Lieu : mairie de PONT-L'ÉVÊQUE (14130)
RIFSEEP, Chèques Déjeuner, Participation Mutuelle Santé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.