Chargé de l'urbanisme (h/f)
Offre n° O014250526000407
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Le Bourg ANCTOVILLE, Aurseulles (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE mensuel, participation employeur mutuelle santé et prévoyance (conventionnée avec MNT), adhésion à Plurélya
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission urbanisme et aménagement conduit les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain. Il aide la collectivité maître d'ouvrage à choisir le mode de réalisation, organise et coordonne l'action des différents partenaires et veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité.
Poste à 28h, pouvant évoluer
Poste à 28h, pouvant évoluer
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
Urbanisme : Gérer et suivre les demandes d’urbanisme, réceptionner et vérifier un dossier de demande, identifier les pièces manquantes et les non-conformités, procéder à l’enregistrement et pré instruction (papier et dématérialisée), traitement et suivi, collaborer avec la communauté des communes
Accueillir, transmettre les informations auprès des usagers concernant le dépôt des D.U., renseigner et conseiller la population
Connaître les instances, le processus et maîtriser les réglementations en urbanisme, PLUi, SCOT etc.
Utiliser des logiciels de gestion d’urbanisme
Gérer l’information, classer et archiver les documents
Contacter et échanger avec les usagers, échanges permanents avec les élus
Voirie : traiter les dossiers de travaux, planifier et rédiger les arrêtés de circulation et permission voirie
Administration générale, en lien avec les autres agents, assurer la continuité du service
Conseil municipal : suivi administratif, préparer et accompagner les réunions, préparer les convocations, PV et délibérations
Élection : aider à l’organisation des élections
Urbanisme : Gérer et suivre les demandes d’urbanisme, réceptionner et vérifier un dossier de demande, identifier les pièces manquantes et les non-conformités, procéder à l’enregistrement et pré instruction (papier et dématérialisée), traitement et suivi, collaborer avec la communauté des communes
Accueillir, transmettre les informations auprès des usagers concernant le dépôt des D.U., renseigner et conseiller la population
Connaître les instances, le processus et maîtriser les réglementations en urbanisme, PLUi, SCOT etc.
Utiliser des logiciels de gestion d’urbanisme
Gérer l’information, classer et archiver les documents
Contacter et échanger avec les usagers, échanges permanents avec les élus
Voirie : traiter les dossiers de travaux, planifier et rédiger les arrêtés de circulation et permission voirie
Administration générale, en lien avec les autres agents, assurer la continuité du service
Conseil municipal : suivi administratif, préparer et accompagner les réunions, préparer les convocations, PV et délibérations
Élection : aider à l’organisation des élections
Profils recherchés
Compétences recherchées et « savoir-être »:
* Autonomie et sens d’organisation
* Esprit d’initiative et de décision
* Qualités relationnelles et d’écoute, savoir s’adapter aux interlocuteurs
* Capacités d’analyse et de synthèse, force de proposition
* Rigoureux, motivé, esprit d’équipe
* Accueil physique et téléphonique du public
* Connaissances bureautiques et informatiques, traitement des dossiers et saisie de documents
* Obligation de discrétion et de confidentialité
* Respect des règles et consignes de sécurité
* Autonomie et sens d’organisation
* Esprit d’initiative et de décision
* Qualités relationnelles et d’écoute, savoir s’adapter aux interlocuteurs
* Capacités d’analyse et de synthèse, force de proposition
* Rigoureux, motivé, esprit d’équipe
* Accueil physique et téléphonique du public
* Connaissances bureautiques et informatiques, traitement des dossiers et saisie de documents
* Obligation de discrétion et de confidentialité
* Respect des règles et consignes de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
02.61.52.29.04
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à ressources-humaines@aurseulles.fr ou envoyez/déposez à la Mairie d'Aurseulles, 58 rue Monseigneur Paysant, 14240 Aurseulles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.