Enseignement département "Cuivres" / Intervention orchestre à l'école
Offre n° O014250528000932
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Honfleur
Calvados
Ville d'Art et d'histoire
6 933 habitants /Surclassée 10 à 20 000 habitants
Ville touristique et station classée de Tourisme
(plus de 5 000 000 de visiteurs/an)
Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants.
Cadre exceptionnel
Calvados
Ville d'Art et d'histoire
6 933 habitants /Surclassée 10 à 20 000 habitants
Ville touristique et station classée de Tourisme
(plus de 5 000 000 de visiteurs/an)
Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants.
Cadre exceptionnel
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place de l'hôtel de ville - BP 80049, Honfleur (Calvados)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
01/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’École Municipale de Musique Erik Satie propose l’apprentissage de 11 instruments, elle a à cœur de développer l’accès à la musique auprès du plus grand nombre par le biais d’interventions dans des structures du territoire, l’implication dans le dispositif « Orchestre à l’école ». Les pratiques collectives sont aussi l’un des axes forts de l’établissement. (Fanfare, musiques traditionnelles, orchestre de chambre, harmonie)
Votre contrat est de 15h30 : 6h orchestre à l’école, 9h30 enseignement de l’instrument.
Votre contrat est de 15h30 : 6h orchestre à l’école, 9h30 enseignement de l’instrument.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’enseignement de la classe de cuivres (trompette/Trombone/tuba)
- Assurer la co-direction des OAE avec un collègue.
- Contribuer à un enseignement qualitatif de la musique et des arts auprès des élèves.
- Assurer le suivi et l’orientation pédagogique des élèves
- Participer aux réunions et réflexions pédagogiques.
- Participer à l’action culturelle de l’établissement,
- Relations permanentes avec les élèves, les parents, les enseignants et l'administration
- Assurer la co-direction des OAE avec un collègue.
- Contribuer à un enseignement qualitatif de la musique et des arts auprès des élèves.
- Assurer le suivi et l’orientation pédagogique des élèves
- Participer aux réunions et réflexions pédagogiques.
- Participer à l’action culturelle de l’établissement,
- Relations permanentes avec les élèves, les parents, les enseignants et l'administration
Profils recherchés
- Avoir une bonne pratique instrumentale.
- Disposer de connaissances professionnelles musicales et pédagogiques. - Encadrer des grands groupes d'élèves
- Travailler et apporter ses connaissances techniques dans le cadre d'un partenariat avec les professeurs des écoles
- Engagement dans la saison artistique de la structure
- Adaptation de l'enseignement à l'âge et au groupe
- Savoir faire preuve de diplomatie, d’écoute et de patience,
- Sens des relations humaines, du travail en équipe et aptitude certaine au travail en transversalité
- Disposer de connaissances professionnelles musicales et pédagogiques. - Encadrer des grands groupes d'élèves
- Travailler et apporter ses connaissances techniques dans le cadre d'un partenariat avec les professeurs des écoles
- Engagement dans la saison artistique de la structure
- Adaptation de l'enseignement à l'âge et au groupe
- Savoir faire preuve de diplomatie, d’écoute et de patience,
- Sens des relations humaines, du travail en équipe et aptitude certaine au travail en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0231818800
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV détaillé avec photo + copie des diplômes à : Monsieur le
Maire / Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville – BP80049 – 14602 HONFLEUR Cedex ou
ressourceshumaines@ville-honfleur.fr
Informations complémentaires : M. Simon Philippe Tél: 06.07.95.79.81, Mail : ecole.musique@ville-honfleur.fr
Maire / Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville – BP80049 – 14602 HONFLEUR Cedex ou
ressourceshumaines@ville-honfleur.fr
Informations complémentaires : M. Simon Philippe Tél: 06.07.95.79.81, Mail : ecole.musique@ville-honfleur.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.