TRAVAILLEUR SOCIO-ÉDUCATIF - LE 14 CALVADOS PRÉVENTION JEUNESSE H/F
Offre n° O014250601400720
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CAEN, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le 14 Calvados Prévention Jeunesse
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'un établissement public départemental de prévention spécialisée, sous la responsabilité du chef de service et en qualité de travailleur socio-éducatif, vous avez pour mission d'intervenir dans les quartiers de Politique de la ville mais également sur tout secteur pouvant requérir les compétences de la prévention spécialisée.
- Vous allez vers les publics définis à partir d'approches et de supports adaptés par votre présence sociale quotidienne dans la rue. Vous entrez en contact et tissez des liens avec la population jeune et les autres habitants où se situe l'intervention de l'équipe. La présence sociale, notamment le travail de rue, est le moyen privilégié pour investir le territoire ;
- Vous observez les populations et analysez les problématiques ;
- Vous mettez en place des actions éducatives individuelles et collectives en direction d'adolescents, de jeunes adultes et de leur famille ;
- Vous développez le travail en réseau et le partenariat avec les acteurs présents sur les quartiers (coopérations territoriales) ;
- Vous contribuez à une meilleure connaissance des besoins du territoire (diagnostic social) et favorisez l'émergence de nouveaux projets ;
- Selon les besoins des jeunes et des familles, vous mettez en oeuvre une action éducative alliant approche collective et accompagnement individuel. Votre travail s'inscrira dans la dynamique du territoire en étant disponible dans l'espace public, les établissements scolaires, auprès des partenaires et sur les réseaux sociaux ;
- Le travail en équipe, la capacité d'adaptation, le sens de l'initiative et de l'observation seront des atouts indispensables à la réalisation de cette mission. Vous travaillerez sur des horaires permettant la rencontre avec le public bénéficiaire et ponctuellement les week-ends.
- Savoir entrer en relation avec des adolescents et jeunes adultes (conduite d'entretiens)
- Analyser le contexte socio psychologique des situations individuelles et collectives
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants de proximité à la réalisation d'un objectif commun
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Identifier les signaux faibles ou les risques sociaux sur un secteur géographique et y proposer des solutions
- Maitriser l'utilisation du matériel informatique et des réseaux sociaux
- Réaliser le bilan des actions socio-éducatives menées (objectifs, difficultés rencontrées, etc.) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, etc.)
- Suivre le projet éducatif du jeune et/ou de la famille, proposer des axes d'adaptation et réaliser les démarches avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants... etc.
- Poste à temps complet ; l'approche du public impose des horaires variables et décalés réguliers (soirées et WE)
- Déplacements
- Disponibilité
- Titulaire ou contractuel de la fonction publique (CDD de 3 ans renouvelable)
... réaliser plus qu'un métier !
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !
Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.
Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !
Profils recherchés
- Professionnel qualifié de l'intervention sociale. Expérience en prévention spécialisée souhaitée
- Formation : Bac+2/+3 ou équivalent, de niveau III ou II qualifié si engagement de formation vers le niveau III
Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé, d'assistant de service social, d'éducateur technique spécialisé, de conseiller en économie sociale et familiale, de moniteur éducateur, de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport, ou diplôme d'État relatif aux fonctions d'animation
- Permis B impératif
- Débutant(e)s accepté(e)s
Si vous souhaitez de plus amples informations, Le 14 se tient à votre disposition par mail ou par téléphone (le14@calvados.fr - 02 31 57 14 57).
Prise de fonctions souhaitée à compter du 1er octobre 2025
Entretiens de recrutement prévus le mercredi 3 septembre 2025 matin
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser
à la directrice du 14, jusqu'au 17 août 2025, par mail à le14@calvados.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
le14@calvados.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.