Animateur jeunesse - CDD
Offre n° O014250602000805
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 5 rue chapron, Mondeville (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En proximité immédiate de Caen et membre de sa Communauté urbaine, la Ville de Mondeville accueille et déploie de nombreux services publics de qualité et bénéficie d’un tissu économique et associatif particulièrement dynamique. A travers ses politiques publiques ambitieuses en faveur de la transition écologique et de la solidarité et de son soutien important à la vie culturelle et sportive, elle veille à offrir un cadre de vie privilégié à ses 10 000 habitants.
En période scolaire, vous assurez l’animation du service jeunesse le mardi (de 11h30 à 23h), le mercredi (14 à 19h), le jeudi (9h à 19h) et vendredi (10h30 à 19h) et le samedi (une semaine sur deux).
En période de vacances scolaires, vous assurez l’animation du service jeunesse (de 9h30 à 18h).
En période scolaire, vous assurez l’animation du service jeunesse le mardi (de 11h30 à 23h), le mercredi (14 à 19h), le jeudi (9h à 19h) et vendredi (10h30 à 19h) et le samedi (une semaine sur deux).
En période de vacances scolaires, vous assurez l’animation du service jeunesse (de 9h30 à 18h).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du coordinateur du service jeunesse vous avez en charge les missions suivantes :
• Proposer des animations en lien avec un ou plusieurs médiums : jeu, culture, sport, sciences, développement durable, en tenant compte des besoins, du rythme des attentes du jeune.
• Assurer la sécurité physique et morale des jeunes, veiller à fixer un cadre.
• Prendre en compte tous les jeunes, s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes, porter une attention soutenue aux jeunes à besoins particuliers.
• Repérer les jeunes en difficulté et signaler leur situation à la ligne hiérarchique.
• Veiller au quotidien à la qualité du travail en équipe (coopération, dynamique collective, travail administratif).
• Participer aux missions spécifiques du service jeunesse : conseil municipal des enfants et des jeunes, jobs vacances, séjours, animations hors les murs.
• Proposer des animations en lien avec un ou plusieurs médiums : jeu, culture, sport, sciences, développement durable, en tenant compte des besoins, du rythme des attentes du jeune.
• Assurer la sécurité physique et morale des jeunes, veiller à fixer un cadre.
• Prendre en compte tous les jeunes, s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes, porter une attention soutenue aux jeunes à besoins particuliers.
• Repérer les jeunes en difficulté et signaler leur situation à la ligne hiérarchique.
• Veiller au quotidien à la qualité du travail en équipe (coopération, dynamique collective, travail administratif).
• Participer aux missions spécifiques du service jeunesse : conseil municipal des enfants et des jeunes, jobs vacances, séjours, animations hors les murs.
Profils recherchés
• BAFA, CPJEPS ou équivalent exigé.
• Diplôme de direction (BAFD, BPJEPS avec UC de direction) apprécié.
• Expérience de l’animation auprès des jeunes exigés.
*Savoirs :
• Bonne connaissance des publics jeunes et des spécificités du public adolescent
• Connaissance de la règlementation relative aux ACM, à l’organisation d’accueil de jeunes et à la mise en œuvre d’activités.
* Savoir faire :
• Savoir gérer un projet d’activité, entretenir une dynamique de projet
• Maitrise de l’outil informatique et des moyens de communication
* Savoir être :
• Bonnes qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
• Disponibilité, capacité d’organisation, rigueur et respect des directives hiérarchiques
• Sens du service public
• Diplôme de direction (BAFD, BPJEPS avec UC de direction) apprécié.
• Expérience de l’animation auprès des jeunes exigés.
*Savoirs :
• Bonne connaissance des publics jeunes et des spécificités du public adolescent
• Connaissance de la règlementation relative aux ACM, à l’organisation d’accueil de jeunes et à la mise en œuvre d’activités.
* Savoir faire :
• Savoir gérer un projet d’activité, entretenir une dynamique de projet
• Maitrise de l’outil informatique et des moyens de communication
* Savoir être :
• Bonnes qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
• Disponibilité, capacité d’organisation, rigueur et respect des directives hiérarchiques
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
02.31.35.52.29
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Temps de travail annualisé sur la base d’un temps complet de 35 heures hebdomadaires
Travail régulier le samedi et en soirée (en alternance mardi et vendredi)
Participation obligatoire à certains séjours
Rémunération contractuelle
Ce contrat est d’une durée initiale de 6 mois du 1er septembre 2025 au 28 février 2026. Il sera renouvelé si le congé parental de l’agent remplacé se prolonge.
Adresser lettre de candidature motivée, CV et copie des diplômes à Madame la Maire par mail à recrutement@mondeville.fr
Temps de travail annualisé sur la base d’un temps complet de 35 heures hebdomadaires
Travail régulier le samedi et en soirée (en alternance mardi et vendredi)
Participation obligatoire à certains séjours
Rémunération contractuelle
Ce contrat est d’une durée initiale de 6 mois du 1er septembre 2025 au 28 février 2026. Il sera renouvelé si le congé parental de l’agent remplacé se prolonge.
Adresser lettre de candidature motivée, CV et copie des diplômes à Madame la Maire par mail à recrutement@mondeville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.