Agent en charge de l'entretien des écoles et de la surveillance des enfants
Offre n° O014250603000432
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - BP 72 - Saint pierre sur dives, Saint-Pierre-en-Auge (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation abonnement transport (50%)
Descriptif de l'emploi
Affectation Écoles et Salles des Fêtes communales
SAINT PIERRE EN AUGE
Sous l’autorité du Responsable des Affaires Scolaires
SAINT PIERRE EN AUGE
Sous l’autorité du Responsable des Affaires Scolaires
Missions / conditions d'exercice
MISSION
- Ménage, surveillance de cour et bus
- État des lieux d’entrée et de sortie, lors des locations des salles des fêtes communales
- Aide aux autres services en cas de besoin
- L’agent pourra être amené à réaliser des missions ponctuelles et exceptionnelles qui sortent de son champ d’activité et dans la limite de ses compétences, en raison des nécessités de service, notamment en cas de force majeure.
ACTIVITES DETAILLEES
Période scolaire :
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi : ligne de bus n°26-S20 + surveillance de la cour pendant la cantine + ménage de l’école d’Ammeville
- Mercredi matin : entretien école : Ménage de l’école d’Ammeville
Période vacances scolaires :
- Ménage de l’école d’Ammeville et divers bâtiments municipaux
- État des lieux d’entrée et de sortie, lors des locations des salles communales
- Ménage, surveillance de cour et bus
- État des lieux d’entrée et de sortie, lors des locations des salles des fêtes communales
- Aide aux autres services en cas de besoin
- L’agent pourra être amené à réaliser des missions ponctuelles et exceptionnelles qui sortent de son champ d’activité et dans la limite de ses compétences, en raison des nécessités de service, notamment en cas de force majeure.
ACTIVITES DETAILLEES
Période scolaire :
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi : ligne de bus n°26-S20 + surveillance de la cour pendant la cantine + ménage de l’école d’Ammeville
- Mercredi matin : entretien école : Ménage de l’école d’Ammeville
Période vacances scolaires :
- Ménage de l’école d’Ammeville et divers bâtiments municipaux
- État des lieux d’entrée et de sortie, lors des locations des salles communales
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Règles de propreté et techniques de nettoyage
Consignes de sécurité
CONDITIONS D’EXERCICE
Travail au sein d’une équipe et / ou en contact direct avec le public
Horaires de travail réguliers avec amplitude variable selon les périodes dans le cadre des horaires annualisés
Travail dans un environnement à niveau sonore important
Port de vêtements professionnels adaptés (blouses…)
Règles de propreté et techniques de nettoyage
Consignes de sécurité
CONDITIONS D’EXERCICE
Travail au sein d’une équipe et / ou en contact direct avec le public
Horaires de travail réguliers avec amplitude variable selon les périodes dans le cadre des horaires annualisés
Travail dans un environnement à niveau sonore important
Port de vêtements professionnels adaptés (blouses…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0231207328
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
rh@stpauge.fr
ou directement à la Mairie de Saint Pierre en Auge
Place de l'Hôtel de ville
14170 SAINT PIERRE EN AUGE
rh@stpauge.fr
ou directement à la Mairie de Saint Pierre en Auge
Place de l'Hôtel de ville
14170 SAINT PIERRE EN AUGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.