Responsable filière industrie
Offre n° O014250603001512
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue René Cassin, Saint-Contest (Calvados)
Poste à pourvoir le
05/09/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Ports de Normandie est l’autorité portuaire pour les ports de Caen-Ouistreham, Cherbourg et Dieppe. L’aménagement et le développement sont assurés sous la tutelle des collectivités que sont la Région Normandie, les Départements de Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, les Communautés d’Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et du Cotentin.
Ports de Normandie a pour mission de gérer et d’aménager le domaine portuaire, de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques et de mettre en œuvre une politique de développement durable pour les trois Ports normands de Cherbourg, Caen-Ouistreham et Dieppe, en accompagnant le développement des activités sur le port que sont le Transmanche, le commerce, la pêche, la plaisance et la réparation navale.
Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, de directions techniques, de la Direction Administrative et Financière et de la Direction du développement et de la promlotion (DEP).
L'agent recruté sera positionné sous l'autorité du directeur de la DEP.
Ports de Normandie a pour mission de gérer et d’aménager le domaine portuaire, de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques et de mettre en œuvre une politique de développement durable pour les trois Ports normands de Cherbourg, Caen-Ouistreham et Dieppe, en accompagnant le développement des activités sur le port que sont le Transmanche, le commerce, la pêche, la plaisance et la réparation navale.
Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, de directions techniques, de la Direction Administrative et Financière et de la Direction du développement et de la promlotion (DEP).
L'agent recruté sera positionné sous l'autorité du directeur de la DEP.
Missions / conditions d'exercice
Animer et développer les filières industrielles structurantes pour Ports de Normandie :
▪Mobiliser et fédérer les acteurs privés/publics intéressés par le développement des filières
▪Définir une manière de promouvoir, les lieux et les moyens de promotion et l’appliquer
▪Prospecter les filières susmentionnées pour déclencher des implantations
▪Animer les zones d’activités gérées en régie
▪Répondre aux sollicitations d’usage
Valoriser le potentiel foncier et immobilier de Ports de Normandie (yc pour les activités logistiques) :
▪Rédaction et mis à jour des contenus
▪Définition des supports de diffuions propres et partenariaux
▪Rédaction, suivi des Appels à manifestations d’intérêt
▪Proposer les ajustements tarifaires nécessaires
Identifier de potentielles nouvelles filières d’intérêt pour les Ports de Normandie
▪Mobiliser et fédérer les acteurs privés/publics intéressés par le développement des filières
▪Définir une manière de promouvoir, les lieux et les moyens de promotion et l’appliquer
▪Prospecter les filières susmentionnées pour déclencher des implantations
▪Animer les zones d’activités gérées en régie
▪Répondre aux sollicitations d’usage
Valoriser le potentiel foncier et immobilier de Ports de Normandie (yc pour les activités logistiques) :
▪Rédaction et mis à jour des contenus
▪Définition des supports de diffuions propres et partenariaux
▪Rédaction, suivi des Appels à manifestations d’intérêt
▪Proposer les ajustements tarifaires nécessaires
Identifier de potentielles nouvelles filières d’intérêt pour les Ports de Normandie
Profils recherchés
Les connaissances requises :
▪Connaissance des Politiques publiques de développement économique et d’aménagement du territoire et des acteurs et partenaires institutionnels du développement économique
▪Connaissance de l’environnement économique normand
▪Connaissance du Fonctionnement des entreprises
▪Anglais
L’expérience :
▪Economie
▪Commerce
▪Industrie
Les comportements professionnels attendus :
▪Elaborer un diagnostic, proposer et mettre en oeuvre des solutions
▪Sens relationnel
▪Sens de l’initiative
▪Savoir travailler en équipe
▪Savoir s’organiser et gérer les priorités
▪Autonomie
▪Conduire des entretiens
▪Conduire une négociation
▪Connaissance des Politiques publiques de développement économique et d’aménagement du territoire et des acteurs et partenaires institutionnels du développement économique
▪Connaissance de l’environnement économique normand
▪Connaissance du Fonctionnement des entreprises
▪Anglais
L’expérience :
▪Economie
▪Commerce
▪Industrie
Les comportements professionnels attendus :
▪Elaborer un diagnostic, proposer et mettre en oeuvre des solutions
▪Sens relationnel
▪Sens de l’initiative
▪Savoir travailler en équipe
▪Savoir s’organiser et gérer les priorités
▪Autonomie
▪Conduire des entretiens
▪Conduire une négociation
Contact et modalités de candidature
Contact
02 35 06 86 32
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser
jusqu’au 04/07/2025 (Lettre de motivation et CV) :
emilie.simon@portsdenormandie.fr
Renseignements auprès de :
Madame Emilie SIMON - Service des Ressources Humaines
au 02 35 06 86 32 / www.portsdenormandie.fr
jusqu’au 04/07/2025 (Lettre de motivation et CV) :
emilie.simon@portsdenormandie.fr
Renseignements auprès de :
Madame Emilie SIMON - Service des Ressources Humaines
au 02 35 06 86 32 / www.portsdenormandie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.