Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O014250604000174
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue Roland Vico, Saint-Germain-la-Blanche-Herbe (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
RIFSEEP - CNAS - Participation employeur Mutuelle
Descriptif de l'emploi
- Effectue seul et procède à des interventions de maintenance, d'entretien de l'ensemble des locaux (école, mairie, salles, aires de jeux,...), équipements et installations qui relèvent du bâtiment : peinture, aménagement intérieur, électricité, plomberie, revêtements, finitions, entretien des aires de jeux (aération, désherbage, ...).
- Travail en lien avec les élus et la Secrétaire générale.
- Travail en lien avec les élus et la Secrétaire générale.
Missions / conditions d'exercice
Techniques :
- Maintenance préventive et curative des locaux, équipements et installations ;
- Réparation des installations et matériel ;
- Contrôle de la sécurité des locaux, des installations et des équipement (sanitaires, thermiques et électriques) ;
- Vérification de la conformité des installations avec les normes en vigueur;
( conception et réalisation d'ouvrages simples relevant du bâtiment ;: carrelage, placo, création de décoration de Noël, boites à livres,...)
Administratif :
- Demande de devis, vérification des factures avant paiement, suivi des entreprises;
- Interlocuteur avec les entreprises, suivi des chantiers (entreprises, SDIS,...) ;
- Suivi et contrôle : alarmes intrusion et incendie, extincteurs, portes automatiques, aires de jeux, ...).
Missions annexes :
- Transport et installations de matériel pour encadrement des manifestations (grilles, tables, chaises, montage scène,...) ;
- Distribution de plis sur le territoire de la commune (Info, courriers,...).
- Maintenance préventive et curative des locaux, équipements et installations ;
- Réparation des installations et matériel ;
- Contrôle de la sécurité des locaux, des installations et des équipement (sanitaires, thermiques et électriques) ;
- Vérification de la conformité des installations avec les normes en vigueur;
( conception et réalisation d'ouvrages simples relevant du bâtiment ;: carrelage, placo, création de décoration de Noël, boites à livres,...)
Administratif :
- Demande de devis, vérification des factures avant paiement, suivi des entreprises;
- Interlocuteur avec les entreprises, suivi des chantiers (entreprises, SDIS,...) ;
- Suivi et contrôle : alarmes intrusion et incendie, extincteurs, portes automatiques, aires de jeux, ...).
Missions annexes :
- Transport et installations de matériel pour encadrement des manifestations (grilles, tables, chaises, montage scène,...) ;
- Distribution de plis sur le territoire de la commune (Info, courriers,...).
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- être capable de rédiger un bon de commande ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail et des matériels ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec les agents et les élus ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, polyvalent, autonome et rigoureux.
- Permis de conduire B indispensable
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- être capable de rédiger un bon de commande ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail et des matériels ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec les agents et les élus ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, polyvalent, autonome et rigoureux.
- Permis de conduire B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0231291100
Informations complémentaires
Déposer lettre de motivation et CV sur emploi territorial ou par mail : mairie.stgbh@orange.fr
Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2024.
Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.