Agent des écoles (Garderie - Surveillance Cour - Ménage bâtiments communaux)
Offre n° O014250605001243
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 8 Avenue de la Stèle - Bretteville l'orgueilleuse, Thue et Mue (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire • Adhésion au CNAS (avantage sur la billetterie, sorties, chèques vacances, chèques CADHOC au Noël des enfants etc…) • Participation employeur au contrat Santé et Prévoyance
Descriptif de l'emploi
Depuis le 1er janvier 2017, la Commune nouvelle THUE ET MUE regroupe les communes historiques de BRETTEVILLE L’ORGUEILLEUSE, BROUAY, CHEUX, LE MESNIL PATRY, PUTOT EN BESSIN, SAINTE CROIX GRAND TONNE. Elle est membre de la Communauté urbaine CAEN LA MER. Sa population comprend près de 6 500 habitants. Elle comprend 3 écoles (plus de 600 élèves) avec des services de restauration, de transports, de garderie et d’étude surveillée. Elle propose également aux familles l’accueil de leurs enfants sur 3 sites pour les centres de loisirs (les mercredis, petites et grandes vacances) et un relais petite enfance.
Vous intégrerez l’équipe périscolaire du site de Bretteville l’Orgueilleuse accueillant 272 élèves élémentaires et 132 maternelles. Sur les écoles de Bretteville l’Orgueilleuse, vous ferez partie du pôle éducatif composé de 21 agents périscolaires, ayant pour mission la garderie, la restauration scolaire, l’entretien des locaux et l’étude surveillée.
Placé sous l’autorité de la responsable de pôle éducatif de Bretteville l’Orgueilleuse
Vous intégrerez l’équipe périscolaire du site de Bretteville l’Orgueilleuse accueillant 272 élèves élémentaires et 132 maternelles. Sur les écoles de Bretteville l’Orgueilleuse, vous ferez partie du pôle éducatif composé de 21 agents périscolaires, ayant pour mission la garderie, la restauration scolaire, l’entretien des locaux et l’étude surveillée.
Placé sous l’autorité de la responsable de pôle éducatif de Bretteville l’Orgueilleuse
Missions / conditions d'exercice
Horaires
10h45-11h45 Ménage Bâtiments communaux Mardi - Jeudi
11h45-13h45 Animation/Surveillance cour élémentaire Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi
16h15-18h45 Garderie maternelle Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi
18h45-19h45 Ménage Bâtiments communaux Lundi - Jeudi
Ces horaires sont donnés à titre indicatif et peuvent varier selon l’organisation du site et de la composition des classes.
MISSIONS PRINCIPALES
• GARDERIE
• SURVEILLANCE DE COUR
• MENAGE CANTINE / ECOLE / CLASSE / GARDERIE / BATIMENTS COMMUNAUX
• APPUI AU RESPONSABLE DE POLE
• GRAND MENAGE
MISSIONS GARDERIE
• Assurer la distribution du goûter.
• Pointer les présences et les absences des enfants.
• Assurer la surveillance des enfants.
• Animer un cycle d'activités périscolaires.
• Encadrer les déplacements des enfants.
• Aider l'enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages.
• Assurer le lien avec les familles,
• Assurer la continuité de la prise en charge de l’enfant par une personne autorisée.
MISSIONS SURVEILLANCE DE COUR
• Animer un cycle d'activités périscolaires.
• Assurer la continuité de la prise en charge de l’enfant par une personne autorisée.
• Pointer les présences et les absences des enfants.
MISSIONS MENAGE CANTINE / ECOLE / CLASSE / GARDERIE / BATIMENTS COMMUNAUX
• Nettoyer les locaux scolaires et périscolaires selon un protocole fixé.
• Assurer le tri et l’évacuation des déchets courants.
• Contrôler l’état de propreté des locaux.
• Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé.
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits.
• S’assurer et participer à l’agencement du mobilier (chaises, tables, etc.).
• Assurer l’entretien du linge du service (blouse, torchons, serviettes...).
MISSIONS APPUI AU RESPONSABLE DE POLE
• Alerter le responsable de pôle en cas de dysfonctionnement du pôle cour.
• Alerter le responsable de pôle en cas de dysfonctionnement du pôle garderie.
MISSIONS GRAND MENAGE
• Approfondissement du ménage courant
• Et notamment :
o Nettoyer les jeux
o Nettoyer les armoires, réfrigérateur, …
o Nettoyer les faïences, …
o Passer la monobrosse
10h45-11h45 Ménage Bâtiments communaux Mardi - Jeudi
11h45-13h45 Animation/Surveillance cour élémentaire Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi
16h15-18h45 Garderie maternelle Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi
18h45-19h45 Ménage Bâtiments communaux Lundi - Jeudi
Ces horaires sont donnés à titre indicatif et peuvent varier selon l’organisation du site et de la composition des classes.
MISSIONS PRINCIPALES
• GARDERIE
• SURVEILLANCE DE COUR
• MENAGE CANTINE / ECOLE / CLASSE / GARDERIE / BATIMENTS COMMUNAUX
• APPUI AU RESPONSABLE DE POLE
• GRAND MENAGE
MISSIONS GARDERIE
• Assurer la distribution du goûter.
• Pointer les présences et les absences des enfants.
• Assurer la surveillance des enfants.
• Animer un cycle d'activités périscolaires.
• Encadrer les déplacements des enfants.
• Aider l'enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages.
• Assurer le lien avec les familles,
• Assurer la continuité de la prise en charge de l’enfant par une personne autorisée.
MISSIONS SURVEILLANCE DE COUR
• Animer un cycle d'activités périscolaires.
• Assurer la continuité de la prise en charge de l’enfant par une personne autorisée.
• Pointer les présences et les absences des enfants.
MISSIONS MENAGE CANTINE / ECOLE / CLASSE / GARDERIE / BATIMENTS COMMUNAUX
• Nettoyer les locaux scolaires et périscolaires selon un protocole fixé.
• Assurer le tri et l’évacuation des déchets courants.
• Contrôler l’état de propreté des locaux.
• Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé.
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits.
• S’assurer et participer à l’agencement du mobilier (chaises, tables, etc.).
• Assurer l’entretien du linge du service (blouse, torchons, serviettes...).
MISSIONS APPUI AU RESPONSABLE DE POLE
• Alerter le responsable de pôle en cas de dysfonctionnement du pôle cour.
• Alerter le responsable de pôle en cas de dysfonctionnement du pôle garderie.
MISSIONS GRAND MENAGE
• Approfondissement du ménage courant
• Et notamment :
o Nettoyer les jeux
o Nettoyer les armoires, réfrigérateur, …
o Nettoyer les faïences, …
o Passer la monobrosse
Profils recherchés
Spécificités du poste et compétences du poste
• Grand ménage pendant les vacances scolaires.
• Annualisation du temps de travail.
• Sens des relations humaines (travail en équipe, qualité d’accueil du public, bienveillance).
• Discrétion professionnelle exigée.
• Disponibilité et réactivité.
• Capacité à rendre compte.
Si vous disposez d’un permis D, sachez que la commune y sera particulièrement attentive.
• Grand ménage pendant les vacances scolaires.
• Annualisation du temps de travail.
• Sens des relations humaines (travail en équipe, qualité d’accueil du public, bienveillance).
• Discrétion professionnelle exigée.
• Disponibilité et réactivité.
• Capacité à rendre compte.
Si vous disposez d’un permis D, sachez que la commune y sera particulièrement attentive.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231264774
Informations complémentaires
Date limite des candidatures : 23/06/2025
Entretien recrutement :
- Le mardi 01/07/2025 après midi
- Le mercredi 02/07/2025 matin
- Le jeudi 03/07/2025 après midi
Adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae à : Commune de THUE ET MUE
8 avenue de la Stèle
BRETTEVILLE L'ORGUEILLEUSE
14740 THUE ET MUE
Ou par Mail à : rh@thueetmue.fr
Entretien recrutement :
- Le mardi 01/07/2025 après midi
- Le mercredi 02/07/2025 matin
- Le jeudi 03/07/2025 après midi
Adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae à : Commune de THUE ET MUE
8 avenue de la Stèle
BRETTEVILLE L'ORGUEILLEUSE
14740 THUE ET MUE
Ou par Mail à : rh@thueetmue.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.