Conducteur(rice) de bus
Offre n° O014250605001301
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 8 Avenue de la Stèle - Bretteville l'orgueilleuse, Thue et Mue (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire • Adhésion au CNAS (avantage sur la billetterie, sorties, chèques vacances, chèques CADHOC au Noël des enfants etc…) • Participation employeur au contrat Santé et Prévoyance
Descriptif de l'emploi
Depuis le 1er janvier 2017, la Commune nouvelle THUE ET MUE regroupant les communes historiques de BRETTEVILLE L’ORGUEILLEUSE, BROUAY, CHEUX, LE MESNIL PATRY, PUTOT EN BESSIN, SAINTE CROIX GRAND TONNE est membre de la Communauté urbaine CAEN LA MER. Sa population comprend près de 6 500 habitants.
Vous intégrerez l’équipe transports composée actuellement de 2 chauffeurs permanents et 1 chauffeur remplaçant et une responsable administrative. Vous assurerez le transport des services éducatifs avec un bus de 57 places : ramassage et sorties des 3 écoles (près de 600 élèves) et de 3 sites du centre de loisirs (les mercredis et pendant les petites et grandes vacances).
Vous intégrerez l’équipe transports composée actuellement de 2 chauffeurs permanents et 1 chauffeur remplaçant et une responsable administrative. Vous assurerez le transport des services éducatifs avec un bus de 57 places : ramassage et sorties des 3 écoles (près de 600 élèves) et de 3 sites du centre de loisirs (les mercredis et pendant les petites et grandes vacances).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• CONDUITE DE TRANSPORT EN COMMUN - RAMASSAGE PERISCOLAIRE SORTIES SCOLAIRES PERI ET EXTRA-SCOLAIRES
• ENTRETIEN PERIODIQUE DES VEHICULES DE TRANSPORTS EN COMMUN
• CONDUITE D’UN MINI-BUS RAMASSAGE PERISCOLAIRE
Formations nécessaires
• Permis D obligatoire et carte conducteur valide.
• FIMO Formation Initiale Minimum Obligatoire.
• Formation de conduite obligatoire (FCO) à jour des renouvellements.
• CONDUITE DE TRANSPORT EN COMMUN - RAMASSAGE PERISCOLAIRE SORTIES SCOLAIRES PERI ET EXTRA-SCOLAIRES
• ENTRETIEN PERIODIQUE DES VEHICULES DE TRANSPORTS EN COMMUN
• CONDUITE D’UN MINI-BUS RAMASSAGE PERISCOLAIRE
Formations nécessaires
• Permis D obligatoire et carte conducteur valide.
• FIMO Formation Initiale Minimum Obligatoire.
• Formation de conduite obligatoire (FCO) à jour des renouvellements.
Profils recherchés
Spécificités du poste (y compris hygiène et sécurité)
• Annualisation du temps de travail.
• Déplacements possibles à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents de la commune.
• Sens des relations humaines (travail en équipe, qualité d’accueil du public, bienveillance).
• Discrétion professionnelle exigée.
• Disponibilité et réactivité.
• Capacité à rendre compte.
• Annualisation du temps de travail.
• Déplacements possibles à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents de la commune.
• Sens des relations humaines (travail en équipe, qualité d’accueil du public, bienveillance).
• Discrétion professionnelle exigée.
• Disponibilité et réactivité.
• Capacité à rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231264774
Informations complémentaires
Date limite des candidatures : 23/06/2025
Entretien recrutement :
- Le mardi 01/07/2025 après midi
- Le mercredi 02/07/2025 matin
- Le jeudi 03/07/2025 après midi
Adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae à : Commune de THUE ET MUE
8 avenue de la Stèle
BRETTEVILLE L'ORGUEILLEUSE
14740 THUE ET MUE
Ou par Mail à : rh@thueetmue.fr
Entretien recrutement :
- Le mardi 01/07/2025 après midi
- Le mercredi 02/07/2025 matin
- Le jeudi 03/07/2025 après midi
Adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae à : Commune de THUE ET MUE
8 avenue de la Stèle
BRETTEVILLE L'ORGUEILLEUSE
14740 THUE ET MUE
Ou par Mail à : rh@thueetmue.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.