Linger(e) - Lycée Le Hurlevent - 10892
Offre n° O014250613001503
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Site de Caen - Abbaye aux Dames - CS 50523, Le Tréport (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Lycée Professionnel Le Hurle-Vent, est un lycée accueillant 350 élèves et apprentis et 700 demi-pensionnaires (lycée, UFA, collège, école maternelle) avec un internat filles et garçons de 64 lits. L' Equipe de 18 agents dont 7 sont rattachés à l’équipe de restauration et 4 agents d’entretien et de restauration du service général interviennent chaque midi à la laverie.
Membre de la communauté éducative, le linger(ère) assure l’entretien du linge relevant de ses attributions.
Membre de la communauté éducative, le linger(ère) assure l’entretien du linge relevant de ses attributions.
Missions / conditions d'exercice
Dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité en particulier de la marche en avant, au sein de la lingerie de l’EPLE d’accueil :
Assurer la réception du linge (EPI de l’ensemble du personnels techniques de l’établissement ainsi que le matériel d’entretien, les alèses et les housses de lit de l’internat et de l’infirmerie).
Assurer le marquage du linge lors de la première utilisation du textile.
Assurer le tri et la désinfection du linge.
Assurer le lavage du linge.
Assurer les activités relatives à la finition du linge.
Réaliser des travaux de couture pour ajuster les vêtements de travail (type petites réparations).
Assurer l’entretien et le nettoyage du matériel et des locaux de la lingerie.
Détecter et rendre compte des dysfonctionnements du matériel utilisé.
Conseiller sur le choix des produits, matériaux et matériels.
Assurer le contrôle des entrées et sorties des pièces de linge et des EPI (traçabilité – comptabilisation etc.).
Particularité de l’établissement - filière hôtellerie et restauration :
Assurer la réception, le lavage, le repassage et le stockage du linge du restaurant d’application (dressage des tables : nappes, sets, torchons et les blouses blanches, tabliers, etc… et l’ensemble du linge utilisé pour le restaurant et les cuisines pédagogiques ainsi que les EPI des élèves de cuisine et de service de 2nde, 3PM et de CAP.
4 services de restauration au restaurant d’application par semaine et des ateliers expérimentaux.
Assurer la réception du linge (EPI de l’ensemble du personnels techniques de l’établissement ainsi que le matériel d’entretien, les alèses et les housses de lit de l’internat et de l’infirmerie).
Assurer le marquage du linge lors de la première utilisation du textile.
Assurer le tri et la désinfection du linge.
Assurer le lavage du linge.
Assurer les activités relatives à la finition du linge.
Réaliser des travaux de couture pour ajuster les vêtements de travail (type petites réparations).
Assurer l’entretien et le nettoyage du matériel et des locaux de la lingerie.
Détecter et rendre compte des dysfonctionnements du matériel utilisé.
Conseiller sur le choix des produits, matériaux et matériels.
Assurer le contrôle des entrées et sorties des pièces de linge et des EPI (traçabilité – comptabilisation etc.).
Particularité de l’établissement - filière hôtellerie et restauration :
Assurer la réception, le lavage, le repassage et le stockage du linge du restaurant d’application (dressage des tables : nappes, sets, torchons et les blouses blanches, tabliers, etc… et l’ensemble du linge utilisé pour le restaurant et les cuisines pédagogiques ainsi que les EPI des élèves de cuisine et de service de 2nde, 3PM et de CAP.
4 services de restauration au restaurant d’application par semaine et des ateliers expérimentaux.
Profils recherchés
Compétences techniques :
Maîtriser les techniques de nettoyage et de désinfection des textiles.
Connaître les propriétés des produits ainsi que les pictogrammes liés à l’entretien du linge.
Connaître les règles d’hygiène, de désinfection et de sécurité.
Maîtriser les techniques liées aux activités de finition.
Connaître les différentes techniques de couture.
Etre apte à la conduite de véhicule.
Compétences relationnelles :
Savoir travailler en équipe et en autonomie.
Avoir des capacités d’organisation, d’initiative.
Faire preuve de réactivité en respectant les délais impartis.
Être force de proposition.
Appréhender le contexte professionnel (établissements scolaires) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
Respecter la hiérarchie, les collègues et les usagers.
Horaires :
6h00 – 15h00 du lundi au vendredi.
1607 heures annuelles – permanences pendant les vacances scolaires;
Conditions d'exercice :
Port de charge.
Port des EPI.
Gestes répétitifs.
Contrainte posturale : debout.
Exposition au bruit, aux variations de température.
Manipulation de produits dangereux.
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique Mixte
Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement , Secrétaire Générale
Relations internes : tous les personnels et usagers de l’établissement
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire
Poste à pourvoir selon les modalités statutaires de recrutement
Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez !
Maîtriser les techniques de nettoyage et de désinfection des textiles.
Connaître les propriétés des produits ainsi que les pictogrammes liés à l’entretien du linge.
Connaître les règles d’hygiène, de désinfection et de sécurité.
Maîtriser les techniques liées aux activités de finition.
Connaître les différentes techniques de couture.
Etre apte à la conduite de véhicule.
Compétences relationnelles :
Savoir travailler en équipe et en autonomie.
Avoir des capacités d’organisation, d’initiative.
Faire preuve de réactivité en respectant les délais impartis.
Être force de proposition.
Appréhender le contexte professionnel (établissements scolaires) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
Respecter la hiérarchie, les collègues et les usagers.
Horaires :
6h00 – 15h00 du lundi au vendredi.
1607 heures annuelles – permanences pendant les vacances scolaires;
Conditions d'exercice :
Port de charge.
Port des EPI.
Gestes répétitifs.
Contrainte posturale : debout.
Exposition au bruit, aux variations de température.
Manipulation de produits dangereux.
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique Mixte
Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement , Secrétaire Générale
Relations internes : tous les personnels et usagers de l’établissement
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire
Poste à pourvoir selon les modalités statutaires de recrutement
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Contact et modalités de candidature
Contact
0231069898
Informations complémentaires
Poste à pourvoir selon les modalités statutaires de recrutement
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.