Agent polyvalent restauration scolaire
Offre n° O014250617000771
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Allée du Stade Jules Quesnel, Fontaine-Étoupefour (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent est placé sous l'autorité du responsable du restaurant scolaire, il prépare les repas, mets en place le service et nettoie les locaux.
Missions / conditions d'exercice
Service des repas
Entretien des locaux
Entretien des locaux
Profils recherchés
Être à l’écoute de l’enfant, régler les conflits, aider les petits à manger, prévenir les incidents ou accidents.
Avoir des notions d’hygiène et de sécurité (ménage)
Avoir des notions d’hygiène et de sécurité (ménage)
Contact et modalités de candidature
Contact
0231267340
Informations complémentaires
Adresser CV à l'attention de M le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.