AGENT DE SERVICE DE JOUR
Offre n° O014250617001172
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
45 rue de Bernières - BP 80225, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du CCAS, la D.2.S. contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de
260 agents permanents gère notamment 1 EHPAD, 1 pôle hébergement & autonomie (un habitat inclusif, une colocation seniors et 6 résidences autonomie), 1 SPASAD (un service de soins infirmiers à domicile, un service auxiliaires de vie/aide à la vie, un service repas à domicile), un service aide sociale et information seniors au sein du CLIC de Caen Couronne.
Au sein de l’EHPAD, vous assurez l'entretien du cadre de vie, la propreté et l'hygiène des surfaces et des locaux.
Vous veillez au bien-être des résidents au sein de l'établissement.
260 agents permanents gère notamment 1 EHPAD, 1 pôle hébergement & autonomie (un habitat inclusif, une colocation seniors et 6 résidences autonomie), 1 SPASAD (un service de soins infirmiers à domicile, un service auxiliaires de vie/aide à la vie, un service repas à domicile), un service aide sociale et information seniors au sein du CLIC de Caen Couronne.
Au sein de l’EHPAD, vous assurez l'entretien du cadre de vie, la propreté et l'hygiène des surfaces et des locaux.
Vous veillez au bien-être des résidents au sein de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Entretien du cadre de vie – Propreté et hygiène des locaux : Assurer l'entretien et l’hygiène des logements des résidents, des espaces communs et des espaces de travail (sanitaires et vestiaires du personnel) – Vider les poubelles – Entretenir les
plantes d’intérieur et signaler tout problème de mobilier – Assurer l’ouverture et la fermeture des portes espaces communs – Suivre les stocks de produits, le réassort étages, prévenir de l’état des stocks – Mettre en œuvre et respecter les protocoles,
tracer l’activité sur le logiciel Netsoins.
Accompagnement, bien-être et sécurité des résidents, vigilance à leur situation : Sur demande de la coordination hébergement ou de l’infirmière coordinatrice, aider à la toilette simple et à la toilette complexe en cas de nécessité et sous
couvert de l’aide-soignante – Accompagner les résidents dans leurs déplacements quotidiens, adopter une attitude bienveillante et respectueuse à leur égard, garantir leur confort, assurer une bonne transmission de leur état général et informer de tout événement particulier – Veiller à la sécurité des personnes et de l'établissement dans le respect des prescriptions de sécurité du site – Participer à la mise en œuvre des différents plans de prévention (épidémies saisonnières, plan canicule…).
Service de restauration : Desservir les tables, nettoyer la salle, les tables, le sol, les chaises – En cas de nécessité, assurer le service en salle - Mettre en œuvre et respecter les protocoles, tracer l’activité sur le logiciel Netsoins.
Développement de la vie sociale et de la convivialité : Participer aux réunions d'équipe, au projet d'établissement, au développement de la vie sociale, au suivi des résidents, participer à leur projet individuel de vie - Promouvoir la qualité des services à l'usager et participer au travail d'équipe - Participer au maintien de l'autonomie des personnes âgées par des actions de convivialité et par l'échange - Préparer et participer aux activités d'animations festives et inciter les résidents à y participer
plantes d’intérieur et signaler tout problème de mobilier – Assurer l’ouverture et la fermeture des portes espaces communs – Suivre les stocks de produits, le réassort étages, prévenir de l’état des stocks – Mettre en œuvre et respecter les protocoles,
tracer l’activité sur le logiciel Netsoins.
Accompagnement, bien-être et sécurité des résidents, vigilance à leur situation : Sur demande de la coordination hébergement ou de l’infirmière coordinatrice, aider à la toilette simple et à la toilette complexe en cas de nécessité et sous
couvert de l’aide-soignante – Accompagner les résidents dans leurs déplacements quotidiens, adopter une attitude bienveillante et respectueuse à leur égard, garantir leur confort, assurer une bonne transmission de leur état général et informer de tout événement particulier – Veiller à la sécurité des personnes et de l'établissement dans le respect des prescriptions de sécurité du site – Participer à la mise en œuvre des différents plans de prévention (épidémies saisonnières, plan canicule…).
Service de restauration : Desservir les tables, nettoyer la salle, les tables, le sol, les chaises – En cas de nécessité, assurer le service en salle - Mettre en œuvre et respecter les protocoles, tracer l’activité sur le logiciel Netsoins.
Développement de la vie sociale et de la convivialité : Participer aux réunions d'équipe, au projet d'établissement, au développement de la vie sociale, au suivi des résidents, participer à leur projet individuel de vie - Promouvoir la qualité des services à l'usager et participer au travail d'équipe - Participer au maintien de l'autonomie des personnes âgées par des actions de convivialité et par l'échange - Préparer et participer aux activités d'animations festives et inciter les résidents à y participer
Profils recherchés
personne) ou BEP Bioservice à dominante maintenance et hygiène des locaux, vous avez des connaissances de base en gérontologie, une expérience au sein d’un EHPAD serait un atout. Vous maitrisez les protocoles et règles en matière d'hygiène, de sécurité et de gestion d'une situation à risque. Vous connaissez les techniques d'hygiène et d'entretien - Vous savez transmettre des informations simples sur les résidents (oralement et par écrit) et respecter les consignes - Vous avez des aptitudes pour les relations humaines notamment avec les personnes âgées : respect de la personne, prise en compte
des besoins, capacité d'adaptation et sens de l'accueil - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de méthode, de maîtrise de soi, et avez le sens de l'observation – Vous être en mesure de prendre des initiatives et vous avez le sens des responsabilités – Discrétion et respect du secret professionnel impératifs - Permis B conseillé.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Poste à temps complet – Semaine de 5 jours du lundi au vendredi, journée de travail de 07 h 12 sur une amplitude horaire de 08 h 12 – Présence occasionnelle en soirée et week-end, sur la base du volontariat, selon les actions ou activités prévues - Port obligatoire des équipements de protection individuelle selon l’activité (blouse, chaussures, charlotte, gants, etc.) – Manipulation et port de matériels sensibles.
Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins et de la réglementation.
des besoins, capacité d'adaptation et sens de l'accueil - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de méthode, de maîtrise de soi, et avez le sens de l'observation – Vous être en mesure de prendre des initiatives et vous avez le sens des responsabilités – Discrétion et respect du secret professionnel impératifs - Permis B conseillé.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Poste à temps complet – Semaine de 5 jours du lundi au vendredi, journée de travail de 07 h 12 sur une amplitude horaire de 08 h 12 – Présence occasionnelle en soirée et week-end, sur la base du volontariat, selon les actions ou activités prévues - Port obligatoire des équipements de protection individuelle selon l’activité (blouse, chaussures, charlotte, gants, etc.) – Manipulation et port de matériels sensibles.
Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins et de la réglementation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231153838
Informations complémentaires
Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance,
maintien de salaire au choix – Tickets restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité des
œuvres sociales (COS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs
maintien de salaire au choix – Tickets restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité des
œuvres sociales (COS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.