Agent d'accueil - Gestionnaire de cimetières - Fossoyeur
Offre n° O014250620000876
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Trouville-sur-Mer (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Station balnéaire de la côte fleurie, à deux heures de Paris, TROUVILLE-SUR-MER doit sa réputation au charme de son port de pêche et à la beauté de sa longue plage de sable fin. Commune de 4.704 habitants, surclassée 20 à 40.000, elle recrute un agent d'accueil, gestionnaire de cimetières, fossoyeur.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au service à la population, l'agent d'accueil, gestionnaire de cimetières, fossoyeur aura pour mission :
1. Accueil et gestion administrative :
- Accueillir les familles, professionnels funéraires, fossoyeurs ; assurer l’orientation et l’information du public
- Accompagner le service à la population dans les autorisations d’inhumation, d’exhumation, les dossiers de concessions, les registres, les plans cadastraux
- Organiser les convois funéraires et assurer le bon déroulement des cérémonies
- Veiller au respect du règlement des cimetières
2. Fossoyage et travaux funéraires :
- Creuser et remblayer les fosses (manuellement et mécaniquement), creuser pour urnes ou caveaux ; casser, démonter et évacuer les monuments funéraires ; ouvrir/fermer les caveaux et cases de columbariums
- Réaliser les exhumations, transferts d’ossements et réductions de corps, en respectant les protocoles et la législation funéraire
- Installer les défunts, coordonner le convoi lors des inhumations ; assurer le registre des opérations
- Maintenir la propreté, surveiller les sépultures, les allées et les espaces verts du Manoir et d’Hennequeville
3. Entretien et surveillance :
- Surveillance et entretien général de 1er niveau,
- Nettoyage des locaux techniques, des WC publics, des conteneurs poubelles et des bacs à compost
- Utilisation et entretien d’appareils techniques
1. Accueil et gestion administrative :
- Accueillir les familles, professionnels funéraires, fossoyeurs ; assurer l’orientation et l’information du public
- Accompagner le service à la population dans les autorisations d’inhumation, d’exhumation, les dossiers de concessions, les registres, les plans cadastraux
- Organiser les convois funéraires et assurer le bon déroulement des cérémonies
- Veiller au respect du règlement des cimetières
2. Fossoyage et travaux funéraires :
- Creuser et remblayer les fosses (manuellement et mécaniquement), creuser pour urnes ou caveaux ; casser, démonter et évacuer les monuments funéraires ; ouvrir/fermer les caveaux et cases de columbariums
- Réaliser les exhumations, transferts d’ossements et réductions de corps, en respectant les protocoles et la législation funéraire
- Installer les défunts, coordonner le convoi lors des inhumations ; assurer le registre des opérations
- Maintenir la propreté, surveiller les sépultures, les allées et les espaces verts du Manoir et d’Hennequeville
3. Entretien et surveillance :
- Surveillance et entretien général de 1er niveau,
- Nettoyage des locaux techniques, des WC publics, des conteneurs poubelles et des bacs à compost
- Utilisation et entretien d’appareils techniques
Profils recherchés
Formation : BEP/CAP minimum, idéalement BAC pour la gestion administrative Expérience dans le secteur funéraire
Compétences techniques :
Législation funéraire, logistique des inhumations, exhumations, concessions
Techniques de terrassement, exhumations, maçonnerie de base, jardinage
Outils bureautiques
Qualités personnelles :
Empathie,
Discrétion,
Rigueur, sérieux,
Endurance physique,
Capacité à gérer le stress et les émotions liées aux familles endeuillées
Habilitations :
Habilitation funéraire indispensable
Permis B exigé, mini-pelle souhaité
Connaissance des gestes et postures, hygiène et sécurité
Compétences techniques :
Législation funéraire, logistique des inhumations, exhumations, concessions
Techniques de terrassement, exhumations, maçonnerie de base, jardinage
Outils bureautiques
Qualités personnelles :
Empathie,
Discrétion,
Rigueur, sérieux,
Endurance physique,
Capacité à gérer le stress et les émotions liées aux familles endeuillées
Habilitations :
Habilitation funéraire indispensable
Permis B exigé, mini-pelle souhaité
Connaissance des gestes et postures, hygiène et sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0231144147
Informations complémentaires
Titres restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
CNAS
Prime de fin d'année
Forfait mobilités durables
Participation mutuelle et prévoyance
CNAS
Prime de fin d'année
Forfait mobilités durables
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.