Adjoint technique principal 2ème classe

Offre n° O014250623000710
Publiée le 23/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 2, Passage du Souvenir, Esquay-Notre-Dame (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entretien du restaurant scolaire et de la cuisine
Service des repas à l'assiette
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage de la cuisine
Nettoyage de la salle de restaurant (sol, tables, chaises)
Nettoyage des sanitaires (WC, point d'eau, poubelles)
Nettoyer les surfaces, matériels et outils
Ranger les produits et outils, matériel pédagogique et de loisirs
Nettoyage des classes, dortoirs, couloirs, garderies en cas de nécessité
Profils recherchés
Qualités relationnelles (travail en équipe, relations avec les enfants)
Rigueur
Sens des priorités
Respect des normes HACCP
Respect des PAI alimentaires des élèves
Disponibilité en cas de remplacement de collègues

Contact et modalités de candidature

Contact
0231804546
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.