Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O014250625000096
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 4, place amiral byrd, Ver-sur-Mer (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
En fonction de l'expérience
Descriptif de l'emploi
- La Mairie de Ver-sur-Mer recrute un ou une responsable des Services techniques
Le poste est à temps plein, 35 H par semaine.
Le poste est rattaché au Maire et aux Maires-adjoints concernés
Plus largement son rôle vise également, en fonction des besoins à assister et conseiller les élus
Le poste est chargé de :
* Organiser le travail des salariés du Service technique
* Assurer la bonne exécution et le suivi de l'entretien des espaces verts et des petits travaux nécessaires dans la commune en lien avec les élus
* Choisir les techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts en conformité avec les orientations politiques des élus, la préservation de l'environnement et de la biodiversité
* Organiser et participer activement à la surveillance des rues, des bâtiments communaux et des infrastructures
* Alerter les élus des soucis rencontrés, des anomalies constatées dans la commune
* Gérer les matériaux et les stocks
* Gérer les prêts et locations de matériels
* Assurer la gestion des problèmes quotidiens recensés par les secrétaires et les élus
* Accompagnement des techniciens lors des contrôles de sécurité, d'entretiens, et des travaux menés par la commune.
* Surveillance de la digue, de l'état du littoral et des problèmes liés à la météo
* Gestion des aménagements nécessaires à la surveillance de la plage
* Gestion des demandes de traitements techniques avec STM dans le cadre des compétences inter-communales
* Force de proposition
Renforcer l'équipe dans les tâches courantes
Les savoirs nécessaires sont les suivants :
* Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique
* Savoir prioriser les tâches et coordonner un chantier
* Savoir renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
* Savoir rédiger un courrier (règles de base en orthographe et grammaire, règles de mise en page...)
* Savoir s'adapter à ses interlocuteurs
Les savoir-être requis sont :
* Qualités relationnelles, d'écoute et de management
* Capacités d'analyse et de synthèse - force de proposition
* Rigueur et organisation
* Esprit d'initiative et de décision
* Autonomie
* Discrétion
* Loyauté
Diplômes requis :
Permis BE (voiture-remorque)
CACES : Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité
Contacter directement le Maire et lui adresser une lettre de candidature et un CV
à l'adresse : lysiane.drean@live.fr
Mairie de Ver-sur-Mer :4 place Byrd 14 114 Ver-sur-Mer Tél : 02 31 22 20 33
Le poste est à temps plein, 35 H par semaine.
Le poste est rattaché au Maire et aux Maires-adjoints concernés
Plus largement son rôle vise également, en fonction des besoins à assister et conseiller les élus
Le poste est chargé de :
* Organiser le travail des salariés du Service technique
* Assurer la bonne exécution et le suivi de l'entretien des espaces verts et des petits travaux nécessaires dans la commune en lien avec les élus
* Choisir les techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts en conformité avec les orientations politiques des élus, la préservation de l'environnement et de la biodiversité
* Organiser et participer activement à la surveillance des rues, des bâtiments communaux et des infrastructures
* Alerter les élus des soucis rencontrés, des anomalies constatées dans la commune
* Gérer les matériaux et les stocks
* Gérer les prêts et locations de matériels
* Assurer la gestion des problèmes quotidiens recensés par les secrétaires et les élus
* Accompagnement des techniciens lors des contrôles de sécurité, d'entretiens, et des travaux menés par la commune.
* Surveillance de la digue, de l'état du littoral et des problèmes liés à la météo
* Gestion des aménagements nécessaires à la surveillance de la plage
* Gestion des demandes de traitements techniques avec STM dans le cadre des compétences inter-communales
* Force de proposition
Renforcer l'équipe dans les tâches courantes
Les savoirs nécessaires sont les suivants :
* Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique
* Savoir prioriser les tâches et coordonner un chantier
* Savoir renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
* Savoir rédiger un courrier (règles de base en orthographe et grammaire, règles de mise en page...)
* Savoir s'adapter à ses interlocuteurs
Les savoir-être requis sont :
* Qualités relationnelles, d'écoute et de management
* Capacités d'analyse et de synthèse - force de proposition
* Rigueur et organisation
* Esprit d'initiative et de décision
* Autonomie
* Discrétion
* Loyauté
Diplômes requis :
Permis BE (voiture-remorque)
CACES : Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité
Contacter directement le Maire et lui adresser une lettre de candidature et un CV
à l'adresse : lysiane.drean@live.fr
Mairie de Ver-sur-Mer :4 place Byrd 14 114 Ver-sur-Mer Tél : 02 31 22 20 33
Missions / conditions d'exercice
- Activités techniques :
- mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- Missions spécifiques :
* Activités spécifiques :
- gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (port, palais des congrès, station
d'épuration, régie de l'eau, etc.) ;
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- SAVOIR-FAIRE :
- mise en ¿uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en ¿uvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- Missions spécifiques :
* Activités spécifiques :
- gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (port, palais des congrès, station
d'épuration, régie de l'eau, etc.) ;
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- SAVOIR-FAIRE :
- mise en ¿uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en ¿uvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
Profils recherchés
La Mairie de Ver-sur-Mer recrute un ou une responsable des Services techniques
Le poste est à temps plein, 35 H par semaine.
Le poste est rattaché au Maire et aux Maires-adjoints concernés
Plus largement son rôle vise également, en fonction des besoins à assister et conseiller les élus
Le poste est chargé de :
* Organiser le travail des salariés du Service technique
* Assurer la bonne exécution et le suivi de l'entretien des espaces verts et des petits travaux nécessaires dans la commune en lien avec les élus
* Choisir les techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts en conformité avec les orientations politiques des élus, la préservation de l'environnement et de la biodiversité
* Organiser et participer activement à la surveillance des rues, des bâtiments communaux et des infrastructures
* Alerter les élus des soucis rencontrés, des anomalies constatées dans la commune
* Gérer les matériaux et les stocks
* Gérer les prêts et locations de matériels
* Assurer la gestion des problèmes quotidiens recensés par les secrétaires et les élus
* Accompagnement des techniciens lors des contrôles de sécurité et d'entretiens
* Surveillance de la digue, de l'état du littoral et des problèmes liés à la météo
* Gestion des aménagements nécessaires à la surveillance de la plage
* Gestion des demandes de traitements techniques avec STM dans le cadre des compétences inter-communales
* Force de proposition
Les savoirs nécessaires sont les suivants :
* Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique
* Savoir prioriser les tâches et coordonner un chantier
* Savoir renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
* Savoir rédiger un courrier (règles de base en orthographe et grammaire, règles de mise en page...)
* Savoir s'adapter à ses interlocuteurs
Les savoir-être requis sont :
* Qualités relationnelles, d'écoute et de management
* Capacités d'analyse et de synthèse - force de proposition
* Rigueur et organisation
* Esprit d'initiative et de décision
* Autonomie
* Discrétion
* Loyauté
Diplômes requis :
Permis BE (voiture-remorque)
CACES : Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité
Contacter directement le Maire et lui adresser une lettre de candidature et un CV
à l'adresse : lysiane.drean@live.fr
Mairie de Ver-sur-Mer :4 place Byrd 14 114 Ver-sur-Mer Tél : 02 31 22 20 33
Le poste est à temps plein, 35 H par semaine.
Le poste est rattaché au Maire et aux Maires-adjoints concernés
Plus largement son rôle vise également, en fonction des besoins à assister et conseiller les élus
Le poste est chargé de :
* Organiser le travail des salariés du Service technique
* Assurer la bonne exécution et le suivi de l'entretien des espaces verts et des petits travaux nécessaires dans la commune en lien avec les élus
* Choisir les techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts en conformité avec les orientations politiques des élus, la préservation de l'environnement et de la biodiversité
* Organiser et participer activement à la surveillance des rues, des bâtiments communaux et des infrastructures
* Alerter les élus des soucis rencontrés, des anomalies constatées dans la commune
* Gérer les matériaux et les stocks
* Gérer les prêts et locations de matériels
* Assurer la gestion des problèmes quotidiens recensés par les secrétaires et les élus
* Accompagnement des techniciens lors des contrôles de sécurité et d'entretiens
* Surveillance de la digue, de l'état du littoral et des problèmes liés à la météo
* Gestion des aménagements nécessaires à la surveillance de la plage
* Gestion des demandes de traitements techniques avec STM dans le cadre des compétences inter-communales
* Force de proposition
Les savoirs nécessaires sont les suivants :
* Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique
* Savoir prioriser les tâches et coordonner un chantier
* Savoir renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
* Savoir rédiger un courrier (règles de base en orthographe et grammaire, règles de mise en page...)
* Savoir s'adapter à ses interlocuteurs
Les savoir-être requis sont :
* Qualités relationnelles, d'écoute et de management
* Capacités d'analyse et de synthèse - force de proposition
* Rigueur et organisation
* Esprit d'initiative et de décision
* Autonomie
* Discrétion
* Loyauté
Diplômes requis :
Permis BE (voiture-remorque)
CACES : Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité
Contacter directement le Maire et lui adresser une lettre de candidature et un CV
à l'adresse : lysiane.drean@live.fr
Mairie de Ver-sur-Mer :4 place Byrd 14 114 Ver-sur-Mer Tél : 02 31 22 20 33
Contact et modalités de candidature
Contact
0231222033
Informations complémentaires
Contacter directement le Maire et lui adresser une lettre de candidature et un CV
à l'adresse : lysiane.drean@live.fr
Mairie de Ver-sur-Mer :4 place Byrd 14 114 Ver-sur-Mer Tél : 02 31 22 20 33
à l'adresse : lysiane.drean@live.fr
Mairie de Ver-sur-Mer :4 place Byrd 14 114 Ver-sur-Mer Tél : 02 31 22 20 33
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.