RESPONSABLE DU POLE MOYENS GENERAUX ESPACES VERTS (F/H)
Offre n° O014250625001430
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec ses 193 agents, la Direction Espaces Verts et Biodiversité Ville de Caen - Communauté urbaine Caen la mer s’implique au quotidien dans l’amélioration de la qualité de vie des Caennais. Vous souhaitez y contribuer et participer à plus de nature en ville ? Vous êtes sensible à l’embellissement de la ville ? Rejoignez une ville classée
4 Fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuris et lauréate du Prix National de l’Arbre 2024.
Rejoindre la Direction Espaces Verts et Biodiversité, c’est :
- intégrer un collectif de passionnés ;
- gérer un patrimoine de 584 hectares d’espaces verts ;
- travailler pour la satisfaction des habitants et des touristes dans le secteur Centre de Caen la Mer ;
- agir concrètement pour la transition écologique et l’adaptation des villes au dérèglement climatique ;
- participer à une dynamique pour renforcer la place des végétaux et de la nature en ville, avec des projets d’aménagements emblématiques ;
- occuper un poste nécessitant de la polyvalence et de l’adaptation ;
- pouvoir être force de proposition dans l’évolution de la gestion des espaces verts ;
- profiter d’opportunités pour se former et faire évoluer sa carrière.
Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez le suivi du travail réalisé par les entreprises et la coordination des équipes transversales Techniques Alternatives, Chauffeurs et Terrains de sport.
4 Fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuris et lauréate du Prix National de l’Arbre 2024.
Rejoindre la Direction Espaces Verts et Biodiversité, c’est :
- intégrer un collectif de passionnés ;
- gérer un patrimoine de 584 hectares d’espaces verts ;
- travailler pour la satisfaction des habitants et des touristes dans le secteur Centre de Caen la Mer ;
- agir concrètement pour la transition écologique et l’adaptation des villes au dérèglement climatique ;
- participer à une dynamique pour renforcer la place des végétaux et de la nature en ville, avec des projets d’aménagements emblématiques ;
- occuper un poste nécessitant de la polyvalence et de l’adaptation ;
- pouvoir être force de proposition dans l’évolution de la gestion des espaces verts ;
- profiter d’opportunités pour se former et faire évoluer sa carrière.
Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez le suivi du travail réalisé par les entreprises et la coordination des équipes transversales Techniques Alternatives, Chauffeurs et Terrains de sport.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service, votre activité principale est la gestion des moyens généraux du service espaces verts, constitués de :
3 équipes (chauffeurs, terrains de sport, techniques alternatives)
Encadrement technique et managérial.
Responsabilisation des chefs d’équipe.
Coordination interne et externe.
Respect des règles de sécurité.
Mise en place d’évolutions de gestion (surfaces enherbées, fertilisation, matériels…).
Travaux d’entretien par entreprise
Gestion d’un marché avec 6 lots et 250 000 € de budget : tonte, taille arbustive, désherbage, ramassage de feuilles.
Suivi des entreprises et suivi administratif du marché.
Les autres activités sont :
La coordination avec les autres équipes de la DEVB et les autres Directions.
La coordination avec les bailleurs sociaux (suivi de convention, réponses aux demandes d’interventions).
Le suivi des Ressources Humaines de son pôle : recrutements, formations, entretiens individuels.
La gestion des demandes d’interventions.
3 équipes (chauffeurs, terrains de sport, techniques alternatives)
Encadrement technique et managérial.
Responsabilisation des chefs d’équipe.
Coordination interne et externe.
Respect des règles de sécurité.
Mise en place d’évolutions de gestion (surfaces enherbées, fertilisation, matériels…).
Travaux d’entretien par entreprise
Gestion d’un marché avec 6 lots et 250 000 € de budget : tonte, taille arbustive, désherbage, ramassage de feuilles.
Suivi des entreprises et suivi administratif du marché.
Les autres activités sont :
La coordination avec les autres équipes de la DEVB et les autres Directions.
La coordination avec les bailleurs sociaux (suivi de convention, réponses aux demandes d’interventions).
Le suivi des Ressources Humaines de son pôle : recrutements, formations, entretiens individuels.
La gestion des demandes d’interventions.
Profils recherchés
Vous êtes technicien territorial ou inscrit sur liste d'aptitude.
Vous êtes diplômé dans le domaine des aménagements paysagers.
Expérience dans la gestion des espaces verts, dans l’encadrement et dans le suivi d’entreprises.
Connaissance des végétaux, des techniques horticoles, paysagères et écologiques.
Connaissance de la gestion des terrains de sport (agronomie, fertilisation, arrosage…).
Connaissances informatiques (suite Office, logiciels métier).
Connaissances de base des finances locales et des marchés publics.
Capacités rédactionnelles.
Capacités d’impulsion de dynamiques, de mise en oeuvre d’évolutions (gestion, organisation).
Capacités de coordination et de travail en équipe.
Intérêt pour les relations avec le public et avec les autres directions.
Autonomie, polyvalence, rigueur, sens de l’initiative.
Permis B obligatoire.
AIPR Encadrant souhaité.
Vous êtes diplômé dans le domaine des aménagements paysagers.
Expérience dans la gestion des espaces verts, dans l’encadrement et dans le suivi d’entreprises.
Connaissance des végétaux, des techniques horticoles, paysagères et écologiques.
Connaissance de la gestion des terrains de sport (agronomie, fertilisation, arrosage…).
Connaissances informatiques (suite Office, logiciels métier).
Connaissances de base des finances locales et des marchés publics.
Capacités rédactionnelles.
Capacités d’impulsion de dynamiques, de mise en oeuvre d’évolutions (gestion, organisation).
Capacités de coordination et de travail en équipe.
Intérêt pour les relations avec le public et avec les autres directions.
Autonomie, polyvalence, rigueur, sens de l’initiative.
Permis B obligatoire.
AIPR Encadrant souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231394000
Informations complémentaires
Travail occasionnel lié aux conditions climatiques et évènementielles (tempête, inondation, etc..) en dehors des
heures normales du travail et pendant le week-end.
Travail en extérieur avec port obligatoire d'une tenue vestimentaire et des équipements de protection individuelle.
Participation à l'astreinte technique (1 fois par an).
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au
choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – CLAS – Association
sportive et de loisirs.
heures normales du travail et pendant le week-end.
Travail en extérieur avec port obligatoire d'une tenue vestimentaire et des équipements de protection individuelle.
Participation à l'astreinte technique (1 fois par an).
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au
choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – CLAS – Association
sportive et de loisirs.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.