UN AGENT DES ÉCOLES (H/F)
Offre n° O014250626001591
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 4, Avenue Alexandre de Lavergne, Merville-Franceville-Plage (Calvados)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
29h24 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Merville-Franceville-Plage, située dans le Calvados, est une commune classée station balnéaire. A seulement 250 km de Paris et 200 km de Rennes, elle attire de nombreux amoureux de la nature avec ses 8 kilomètres de plage et ses 350 hectares de réserve naturelle. 320000 visiteurs passent ainsi chaque année profiter de son patrimoine et des nombreuses activités de loisirs qu’elle propose.
Sous la direction du responsable du service scolaire, vous serez en charge d’assister le personnel enseignant dans l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants.
Vous encadrerez les enfants sur les temps périscolaires de cantine et de garderie, contribuerez à leur apprentissage des règles de vie et les accompagnerez lors du repas (accompagnement bienveillant au repas, soutien des actions développée par la collectivité comme la lutte contre le gaspillage, éducation au goût).
Sous la direction du responsable du service scolaire, vous serez en charge d’assister le personnel enseignant dans l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants.
Vous encadrerez les enfants sur les temps périscolaires de cantine et de garderie, contribuerez à leur apprentissage des règles de vie et les accompagnerez lors du repas (accompagnement bienveillant au repas, soutien des actions développée par la collectivité comme la lutte contre le gaspillage, éducation au goût).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1 - Activités principales :
- Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants.
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
- Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants.
- Transmettre les informations.
- Participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
3- Activité occasionnelle :
- Entretien des locaux.
1 - Activités principales :
- Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants.
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
- Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants.
- Transmettre les informations.
- Participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
3- Activité occasionnelle :
- Entretien des locaux.
Profils recherchés
SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et
cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Savoir repérer les besoins de l’enfant.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
SAVOIR-ETRE :
* Être à l’écoute.
* Savoir gérer les conflits et prévenir les accidents.
* Disposer d’une bonne communication.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Être autonome, responsable, discret, patient.
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et
cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Savoir repérer les besoins de l’enfant.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
SAVOIR-ETRE :
* Être à l’écoute.
* Savoir gérer les conflits et prévenir les accidents.
* Disposer d’une bonne communication.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Être autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231242462
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
* 31 heures par semaine en période scolaire (mercredi et vacances scolaires non travaillées).
Rémunération :
- Conditions statutaires, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire, titres restaurant.
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Merville-Franceville-Plage
Service des ressources humaines
Avenue de Lavergne
14810 MERVILLE-FRANCEVILLE PLAGE
Ou par mail : accueil@merville-franceville.fr
* 31 heures par semaine en période scolaire (mercredi et vacances scolaires non travaillées).
Rémunération :
- Conditions statutaires, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire, titres restaurant.
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Merville-Franceville-Plage
Service des ressources humaines
Avenue de Lavergne
14810 MERVILLE-FRANCEVILLE PLAGE
Ou par mail : accueil@merville-franceville.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.