Agent de gestion budgétaire, financière et comptable
Offre n° O014250627002236
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 5 rue chapron, Mondeville (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En proximité immédiate de Caen et membre de sa Communauté urbaine, la ville de Mondeville accueille et déploie de nombreux services publics de qualité et bénéficie d’un tissu économique et associatif particulièrement dynamique. A travers ses politiques publiques ambitieuses en faveur de la transition écologique et de la solidarité et de son soutien important à la vie culturelle et sportive, elle veille à offrir un cadre de vie privilégié à ses 10 000 habitants.
Le service financier a en charge les budgets principaux de la Ville et du CCAS (Centre Communal d’Action Sociale) ainsi que leurs budgets annexes (transports et pompes funèbres pour la Ville et service d’aide à domicile pour le CCAS). Le service accompagne les différentes directions dans l’exécution de leurs budgets, en soutien à leur activité et à la mise en œuvre de leurs projets. Le service financier est composé d’une coordinatrice, d’une agente comptable et d’une apprentie.
Le service financier a en charge les budgets principaux de la Ville et du CCAS (Centre Communal d’Action Sociale) ainsi que leurs budgets annexes (transports et pompes funèbres pour la Ville et service d’aide à domicile pour le CCAS). Le service accompagne les différentes directions dans l’exécution de leurs budgets, en soutien à leur activité et à la mise en œuvre de leurs projets. Le service financier est composé d’une coordinatrice, d’une agente comptable et d’une apprentie.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la coordinatrice du service, vous assurerez les missions et activités suivantes :
Exécution financière :
• Enregistrer les pièces comptables (factures, marchés, conventions, etc.)
• Mandater les dépenses et établir les titres de recettes
• Saisir les écritures liées aux régies de recettes et d’avances
• Traiter les rejets comptables de la Trésorerie
• Gérer et contrôler l’exécution financière des marchés
• Participer au suivi des dossiers de subventions accordées à la commune
Relations avec les services et les fournisseurs :
• Assurer le suivi du courrier et des mails du service, dont les relances de fournisseurs
• Contrôler les délais de traitement des factures pour service fait et relancer les services gestionnaires
Qualité comptable :
• Veiller à la bonne imputation et au respect des pièces jointes nécessaires au mandatement
• Mettre à jour les fichiers de tiers et sécuriser les coordonnées bancaires
• Effectuer le suivi de l’inventaire comptable des immobilisations (création des fiches inventaire, vérification des libellés et quantités, demande des sorties inventaire)
Au titre des moyens généraux :
• Gérer le stock des fournitures et passer commande
• Gérer les abonnements professionnels des services
• Archiver les documents comptables
• Soutenir l’activité du service le cas échéant
Poste à temps complet en horaire de journées
Contrat de remplacement à temps complet, pour une durée initiale de 6 mois
Exécution financière :
• Enregistrer les pièces comptables (factures, marchés, conventions, etc.)
• Mandater les dépenses et établir les titres de recettes
• Saisir les écritures liées aux régies de recettes et d’avances
• Traiter les rejets comptables de la Trésorerie
• Gérer et contrôler l’exécution financière des marchés
• Participer au suivi des dossiers de subventions accordées à la commune
Relations avec les services et les fournisseurs :
• Assurer le suivi du courrier et des mails du service, dont les relances de fournisseurs
• Contrôler les délais de traitement des factures pour service fait et relancer les services gestionnaires
Qualité comptable :
• Veiller à la bonne imputation et au respect des pièces jointes nécessaires au mandatement
• Mettre à jour les fichiers de tiers et sécuriser les coordonnées bancaires
• Effectuer le suivi de l’inventaire comptable des immobilisations (création des fiches inventaire, vérification des libellés et quantités, demande des sorties inventaire)
Au titre des moyens généraux :
• Gérer le stock des fournitures et passer commande
• Gérer les abonnements professionnels des services
• Archiver les documents comptables
• Soutenir l’activité du service le cas échéant
Poste à temps complet en horaire de journées
Contrat de remplacement à temps complet, pour une durée initiale de 6 mois
Profils recherchés
Savoirs
Une connaissance de la fonction publique territoriale et des règles de la comptabilité publique serait vivement appréciée (M57 en particulier)
Savoir faire
Maitrise des outils bureautiques
Savoir être
Discrétion, respect de la confidentialité
Rigueur, capacité d’organisation
Une connaissance de la fonction publique territoriale et des règles de la comptabilité publique serait vivement appréciée (M57 en particulier)
Savoir faire
Maitrise des outils bureautiques
Savoir être
Discrétion, respect de la confidentialité
Rigueur, capacité d’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0231355200
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature motivée, CV et copie des diplômes à Madame la Maire jusqu’au 16 juillet 2025 par mail à recrutement@mondeville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.