Directeur des services techniques et responsable grands projets (h/f)
Offre n° O014250701002086
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Château du breuil - mézidon canon, Mézidon Vallée d'Auge (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein des services techniques, sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble des services techniques composés de 50 agents, 3 services (Secrétariat technique, Bâtiment & Logistique, Environnement & Cadre de Vie).
Vous assurez le pilotage des projets d’aménagement, de construction et d’entretien des bâtiments communaux, de la voirie et des espaces publics.
Vous assurez le pilotage des projets d’aménagement, de construction et d’entretien des bâtiments communaux, de la voirie et des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Diriger l’action des services techniques :
- Animer les commissions travaux en lien avec les élus concernés ;
- Accompagner les élus dans la définition des orientations stratégiques (travaux, urbanisme, espaces verts, sécurité ERP …)
- Intervenir en appui technique aux élus et à la direction, préparer les éléments d’aide à la décision ;
- Mettre en place et suivre un plan pour l’entretien pluriannuel des équipements communaux ;
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés ;
- Veiller au bon entretien des équipements, des matériels, et des espaces publics ;
Assurer la conception, la programmation et le suivi des travaux et des grands projets :
- Planifier et mettre en œuvre les opérations et les travaux d’investissement ;
- Piloter les études préalables et de programmation, notamment les études de faisabilité ;
- Assurer la maîtrise d’œuvre ou la maîtrise d’ouvrage des travaux ;
- Monter, en lien avec le service marchés publics / subventions, les dossiers de demande de subvention liés aux travaux ;
- Participer à la valorisation de la ville.
Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des marchés publics de travaux :
- En lien avec le service des marchés publics, préparer, rédiger, suivre et participer à la passation ou au renouvellement des marchés publics de travaux : rédiger les cahiers des charges et pièces contractuelles, mettre en œuvre les appels d’offre en garantissant le respect des prescriptions réglementaires en matière de publicité et de procédure ;
- En lien avec le service des marchés publics, préparer et animer les commissions d’appels d’offres et autres réunions d’élus pour les marchés de travaux ;
- En lien avec le service des marchés publics, analyser les offres et les candidatures reçues dans le cadre des contrats de maintenance, études, marchés de travaux et guider les élus dans leurs choix.
Élaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service technique :
- Élaborer, suivre et mettre en œuvre, en collaboration avec la direction et le service moyens-ressources, le budget de fonctionnement et d’investissement annuel du service technique ;
- Garantir le respect des prévisions budgétaires en contrôlant la consommation budgétaire du service et en proposant le cas échéant les rectifications nécessaires aux écarts entre le prévisionnel et le réalisé ;
- Piloter le process de réalisation des devis dans le respect des contraintes budgétaires du service ;
- Suivre et actualiser le plan pluriannuel d’investissement pour la réalisation des opérations de travaux en lien avec la direction et les élus.
- Animer les commissions travaux en lien avec les élus concernés ;
- Accompagner les élus dans la définition des orientations stratégiques (travaux, urbanisme, espaces verts, sécurité ERP …)
- Intervenir en appui technique aux élus et à la direction, préparer les éléments d’aide à la décision ;
- Mettre en place et suivre un plan pour l’entretien pluriannuel des équipements communaux ;
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés ;
- Veiller au bon entretien des équipements, des matériels, et des espaces publics ;
Assurer la conception, la programmation et le suivi des travaux et des grands projets :
- Planifier et mettre en œuvre les opérations et les travaux d’investissement ;
- Piloter les études préalables et de programmation, notamment les études de faisabilité ;
- Assurer la maîtrise d’œuvre ou la maîtrise d’ouvrage des travaux ;
- Monter, en lien avec le service marchés publics / subventions, les dossiers de demande de subvention liés aux travaux ;
- Participer à la valorisation de la ville.
Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des marchés publics de travaux :
- En lien avec le service des marchés publics, préparer, rédiger, suivre et participer à la passation ou au renouvellement des marchés publics de travaux : rédiger les cahiers des charges et pièces contractuelles, mettre en œuvre les appels d’offre en garantissant le respect des prescriptions réglementaires en matière de publicité et de procédure ;
- En lien avec le service des marchés publics, préparer et animer les commissions d’appels d’offres et autres réunions d’élus pour les marchés de travaux ;
- En lien avec le service des marchés publics, analyser les offres et les candidatures reçues dans le cadre des contrats de maintenance, études, marchés de travaux et guider les élus dans leurs choix.
Élaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service technique :
- Élaborer, suivre et mettre en œuvre, en collaboration avec la direction et le service moyens-ressources, le budget de fonctionnement et d’investissement annuel du service technique ;
- Garantir le respect des prévisions budgétaires en contrôlant la consommation budgétaire du service et en proposant le cas échéant les rectifications nécessaires aux écarts entre le prévisionnel et le réalisé ;
- Piloter le process de réalisation des devis dans le respect des contraintes budgétaires du service ;
- Suivre et actualiser le plan pluriannuel d’investissement pour la réalisation des opérations de travaux en lien avec la direction et les élus.
Profils recherchés
- Expérience professionnelle similaire souhaitée, idéalement en collectivité territoriale
Savoirs et savoir-faire :
- Maîtriser les techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service de plus de 50 personnes ;
- Bonne connaissance dans les domaines techniques des collectivités : construction, génie civil et travaux urbains, réseaux divers, assainissement, espaces verts ;
- Connaitre les bases en matière de marchés, de droit, et de finances publiques ;
- Connaitre la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public ;
- Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail,
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui ;
- Utiliser des outils bureautiques, concevoir des documents, des tableaux ou des plans ;
- Savoir gérer les priorités ;
- Capacité d'écoute et de dialogue allié à une nécessaire autorité.
- Sens de la communication.
- Savoir rendre compte
Savoir être :
- Disponibilité ;
- Méthodique ;
- Rigueur et sens de l’organisation
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie
Savoirs et savoir-faire :
- Maîtriser les techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service de plus de 50 personnes ;
- Bonne connaissance dans les domaines techniques des collectivités : construction, génie civil et travaux urbains, réseaux divers, assainissement, espaces verts ;
- Connaitre les bases en matière de marchés, de droit, et de finances publiques ;
- Connaitre la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public ;
- Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail,
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui ;
- Utiliser des outils bureautiques, concevoir des documents, des tableaux ou des plans ;
- Savoir gérer les priorités ;
- Capacité d'écoute et de dialogue allié à une nécessaire autorité.
- Sens de la communication.
- Savoir rendre compte
Savoir être :
- Disponibilité ;
- Méthodique ;
- Rigueur et sens de l’organisation
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0231200196
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
À l’attention de Monsieur le Maire
2 Allée du Parc du Breuil - Château du Breuil
Mézidon-Canon
14270 Mézidon Vallée d'Auge
Accueil téléphonique de la mairie : 02 31 20 01 96
Ou par mail à Monsieur Christophe MORIN,
Directeur Pôle Moyens Ressources :
christophe.morin@mva14.fr - 02 31 41 66 34
Contraintes et difficultés particulières du poste :
- Grande variabilité des horaires et présence ponctuelle le soir à des réunions ou commissions.
- Astreinte téléphonique de 18 heures à 7 heures, du lundi soir au vendredi matin, en alternance avec le Directeur adjoint des services techniques.
Temps de travail : 38 heures hebdomadaires (18 jours de RTT)
À l’attention de Monsieur le Maire
2 Allée du Parc du Breuil - Château du Breuil
Mézidon-Canon
14270 Mézidon Vallée d'Auge
Accueil téléphonique de la mairie : 02 31 20 01 96
Ou par mail à Monsieur Christophe MORIN,
Directeur Pôle Moyens Ressources :
christophe.morin@mva14.fr - 02 31 41 66 34
Contraintes et difficultés particulières du poste :
- Grande variabilité des horaires et présence ponctuelle le soir à des réunions ou commissions.
- Astreinte téléphonique de 18 heures à 7 heures, du lundi soir au vendredi matin, en alternance avec le Directeur adjoint des services techniques.
Temps de travail : 38 heures hebdomadaires (18 jours de RTT)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.