Agent polyvalent

Offre n° O014250702000705
Publiée le 02/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue Robert Fossorier - BP 31600, Deauville (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Est l'interlocuteur privilégié pour toutes les opérations d'entretien, de dépannage, de réparation et les petits travaux de tout ordre au sein de l'établissement des Franciscaines en respectant les règles de sécurité.
Assure le bon fonctionnement des machines et équipements.
Assure la traçabilité des interventions.
Fait le lien avec les services supports de la Ville
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des Franciscaines
Entretien courant des matériels
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers (en lien avec les services supports de la Ville)
Contribution à la mise en place des espaces et des expositions
Profils recherchés
connaissances des procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements
Règles d'utilisation des produits, des équipements et des matériels
Connaissances et compétences en maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc
Connaissance du fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
Sens de l'organisation
Rigueur, disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0231140202
Informations complémentaires
REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.