Médiateur culturel (h/f)
Offre n° O014250707000291
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 12 bis, rue laitière - b.p 21215, Bayeux (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
07/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au coeur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, à seulement 20 minutes de Caen, la Ville de Bayeux compte près de 13 000 habitants et 250 agents municipaux. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l’année. La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l’UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand. Bayeux Museum est l’entité qui regroupe les 3 musées de Bayeux : La Tapisserie de Bayeux, le Musée Mémorial de la Bataille de Normande et le MAHB (Musée d’Art et d’Histoire Baron Gérard). Sites culturels et touristiques de premier plan en Normandie (550 000 visiteurs/an).
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du pôle de médiation patrimoniale de Bayeux Museum et sous la responsabilité scientifique du Conservateur en chef de Bayeux Museum, vous aurez pour missions principales d’élaborer et mettre en œuvre des outils et actions de médiation au sein des musées à destination de tous les publics.
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du pôle de médiation patrimoniale de Bayeux Museum et sous la responsabilité scientifique du Conservateur en chef de Bayeux Museum, vous aurez pour missions principales d’élaborer et mettre en œuvre des outils et actions de médiation au sein des musées à destination de tous les publics.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez en charge les missions suivantes :
→Participer à la conception et à la mise en œuvre des outils et actions de médiation permettant de faciliter l'accès du public aux programmes muséographiques des trois établissements.
→ Proposer, élaborer et mettre en œuvre des outils de médiation à destination des scolaires (visites, ateliers…), des enseignants (dossiers pédagogiques), des enfants hors du temps scolaire, des publics adultes et familiaux, des publics spécifiques et empêchés.
→ Participer à l’organisation du planning de réservation des animations proposées par le service.
→ Alimenter et animer les réseaux sociaux en terme de médiation (programmation, valorisation des collections…)
→ Participer à la gestion muséographique, à la gestion documentaire et à la mise en place d'évènementiels.
→Participer à la conception et à la mise en œuvre des outils et actions de médiation permettant de faciliter l'accès du public aux programmes muséographiques des trois établissements.
→ Proposer, élaborer et mettre en œuvre des outils de médiation à destination des scolaires (visites, ateliers…), des enseignants (dossiers pédagogiques), des enfants hors du temps scolaire, des publics adultes et familiaux, des publics spécifiques et empêchés.
→ Participer à l’organisation du planning de réservation des animations proposées par le service.
→ Alimenter et animer les réseaux sociaux en terme de médiation (programmation, valorisation des collections…)
→ Participer à la gestion muséographique, à la gestion documentaire et à la mise en place d'évènementiels.
Profils recherchés
- Formation supérieure en histoire, histoire de l’art, archéologie ou médiation et /ou -formation supérieure des métiers du patrimoine
- Connaissance des musées requises
- Capacité rédactionnelle
- Capacité d’adapter le discours et le propos en fonction du type de public
- Forte capacité d'adaptation, grande disponibilité, sens du contact
- Maîtrise de l'anglais, maîtrise de l'informatique et des réseaux sociaux
- Permis B
- Connaissance des musées requises
- Capacité rédactionnelle
- Capacité d’adapter le discours et le propos en fonction du type de public
- Forte capacité d'adaptation, grande disponibilité, sens du contact
- Maîtrise de l'anglais, maîtrise de l'informatique et des réseaux sociaux
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0231516309
Informations complémentaires
Poste situé à Bayeux, au sein du MAHB 37- rue du Bienvenu, à pourvoir à compter du 1er juillet 2024.
Temps complet, 37h30 hebdomadaires du lundi au vendredi – Horaires décalés selon les obligations de service et l’évènementiel des musées.
Temps complet, 37h30 hebdomadaires du lundi au vendredi – Horaires décalés selon les obligations de service et l’évènementiel des musées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.