Agent territorial spécialisé des écoles maternelles
Offre n° O014250707000757
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Aubin-sur-Mer est une commune française, située dans le département du Calvados en région Normandie, peuplée de 2 165 habitants.
Station balnéaire et touristique de la Côte de Nacre, elle est surnommée « la Reine de l'iode ».
Elle est rattachée à la Communauté de communes C ur de Nacre. La commune est une station balnéaire de la Côte de Nacre. Son bourg est à 5 km au nord-ouest de Douvres-la-Délivrande à 18 km au nord de Caen et à 27 km à l'est de Bayeux.
Station balnéaire et touristique de la Côte de Nacre, elle est surnommée « la Reine de l'iode ».
Elle est rattachée à la Communauté de communes C ur de Nacre. La commune est une station balnéaire de la Côte de Nacre. Son bourg est à 5 km au nord-ouest de Douvres-la-Délivrande à 18 km au nord de Caen et à 27 km à l'est de Bayeux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 41, rue maréchal joffre, Saint-Aubin-sur-Mer (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire+participation aux mutuelles labélisées + participation au contrat groupe de prévoyance
Descriptif de l'emploi
La mairie de Saint-Aubin-sur-mer, station balnéaire et touristique de la côte de Nacre, surnommée la Reine de l’iode, recrute pour la rentrée scolaire 2025-2026, un(e) nouvel(le) agent(e) territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) suite à l'ouverture d'une nouvelle classe à plusieurs niveaux au sein de l'école primaire Jean-Baptiste Couture.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Assister les enseignants des classes maternelle dans l’accueil, l’hygiène corporel, les ateliers et la sécurité des jeunes enfants.
• Mise en place et préparation des ateliers pédagogiques
• Assurer l’entretien et la propreté des locaux scolaires et du matériel
ACTIVITÉS :
Assistance pédagogique auprès de l’enseignant
• Aide à la préparation et au rangement du matériel pédagogique.
• Encadrement d’ateliers sous la responsabilité de l’enseignant.
• Participation aux activités éducatives et de motricités.
• Accompagnement des enfants lors des sorties scolaires.
Participer à l’hygiène et au confort des enfants
• Aide à l’habillage et au déshabillage.
• Veillez à l’endormissement ou au temps de repos de l‘enfant.
• Surveillance des temps de sieste, de toilettes.
• Soins d’hygiène (lavage des mains, etc.).
Repas
• Aide au repas en suivant les protocoles adaptées de chaque enfant
Sécurité
• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
• Surveillance active pendant les siestes.
Entretien des locaux et du matériel
• Nettoyage du matériel scolaire et des espaces de vie des enfants.
• Désinfection régulière des équipements (en particulier en période épidémique).
• Assurer l’entretien des locaux scolaires et partie commune durant toute l’année.
Spécificités du poste :
• Poste alliant la fonction d’ATSEM et d’entretien des locaux de l’établissement scolaire
Rythmes de travail :
35 heures hebdomadaires sur 4 jours semaine annualisés
Période de grands ménage durant les vacances scolaires
• Assister les enseignants des classes maternelle dans l’accueil, l’hygiène corporel, les ateliers et la sécurité des jeunes enfants.
• Mise en place et préparation des ateliers pédagogiques
• Assurer l’entretien et la propreté des locaux scolaires et du matériel
ACTIVITÉS :
Assistance pédagogique auprès de l’enseignant
• Aide à la préparation et au rangement du matériel pédagogique.
• Encadrement d’ateliers sous la responsabilité de l’enseignant.
• Participation aux activités éducatives et de motricités.
• Accompagnement des enfants lors des sorties scolaires.
Participer à l’hygiène et au confort des enfants
• Aide à l’habillage et au déshabillage.
• Veillez à l’endormissement ou au temps de repos de l‘enfant.
• Surveillance des temps de sieste, de toilettes.
• Soins d’hygiène (lavage des mains, etc.).
Repas
• Aide au repas en suivant les protocoles adaptées de chaque enfant
Sécurité
• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
• Surveillance active pendant les siestes.
Entretien des locaux et du matériel
• Nettoyage du matériel scolaire et des espaces de vie des enfants.
• Désinfection régulière des équipements (en particulier en période épidémique).
• Assurer l’entretien des locaux scolaires et partie commune durant toute l’année.
Spécificités du poste :
• Poste alliant la fonction d’ATSEM et d’entretien des locaux de l’établissement scolaire
Rythmes de travail :
35 heures hebdomadaires sur 4 jours semaine annualisés
Période de grands ménage durant les vacances scolaires
Profils recherchés
Savoir :
CAP accompagnement éducatif petite enfance ou CAP petite enfance requis
Concours d’ATSEM
Connaitre le développement de l’enfant de 2 à 6 ans. Connaitre le cadre réglementaire des écoles maternelles
Connaitre les techniques d’entretien spécifiques aux établissements scolaires
Connaitre et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité au travail
Savoir-faire :
Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de premiers secours
Capacité à accompagner les activités éducatives et ludiques
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir être/aptitude :
Sens des responsabilités et rigueur
Patience
Bienveillance
Empathie
Esprit d’équipe
Bonnes capacités relationnelles
Discrétion professionnelle
Respect de la confidentialité
CAP accompagnement éducatif petite enfance ou CAP petite enfance requis
Concours d’ATSEM
Connaitre le développement de l’enfant de 2 à 6 ans. Connaitre le cadre réglementaire des écoles maternelles
Connaitre les techniques d’entretien spécifiques aux établissements scolaires
Connaitre et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité au travail
Savoir-faire :
Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de premiers secours
Capacité à accompagner les activités éducatives et ludiques
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir être/aptitude :
Sens des responsabilités et rigueur
Patience
Bienveillance
Empathie
Esprit d’équipe
Bonnes capacités relationnelles
Discrétion professionnelle
Respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0231973024
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l’attention de Monsieur Le Maire
Mairie de Saint-Aubin-Sur-Mer
41 rue du Maréchal Joffre 14750 Saint-Aubin-sur-Mer
ou rh@saintaubinsurmer.fr
Mairie de Saint-Aubin-Sur-Mer
41 rue du Maréchal Joffre 14750 Saint-Aubin-sur-Mer
ou rh@saintaubinsurmer.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.