Responsable d'Espace de Vie Sociale
Offre n° O014250708000245
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 11 rue deslongrais - BP 70076 - Vire, Vire Normandie (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du centre social, vous êtes en responsabilité de la gestion et l’animation d’un espace de vie sociale (EVS). Dans le cadre d’une réorganisation lié à un changement d’offre de service public, le projet d’Animation de la Vie Sociale 2024-2026 de Vire sera décliné depuis un centre social municipal historique et la création de 2 EVS situés chacun sur un quartier spécifique.
Missions / conditions d'exercice
• Animation et Développement de Projets
- Animer au quotidien et développer les actions définies dans le projet 2024-2026 relatif à l’EVS à l’échelle de son quartier d’intervention et en collaboration étroite avec l’équipe du centre social en lien avec le responsable du centre social
- Proposer, concevoir/co-construire avec les habitants et partenaires des projets d’activités et mettre en œuvre des projets d’actions en direction des habitants et des familles du quartier d’intervention de l’EVS
- Être force de proposition au regard des actions et assurer les conditions de mises en œuvre complètes
- Contribuer au développement du pouvoir d’agir des habitants, à la prise d’initiative et de participation, au développement de leur citoyenneté et de leur bien-être
• Collaboration et Coordination
- Collaborer avec l’ensemble de l’équipe d’animation du centre à des actions globale et famille liées au projet du centre social
- Contribuer à l’animation du réseau de partenaires sur les thématiques définies avec une philosophie de Développement Social Local
• Administration et Gestion
- Rédiger des notes, des comptes rendus et bilans financiers liés à la gestion des EVS en lien avec le responsable du centre
- Élaborer les éventuelles demandes de subventions spécifiques à l’EVS
- Assurer le suivi pédagogique, administratif et l’évaluation des actions menées
• Accueil et Encadrement
- Encadrer, animer et accompagner les publics
- Assurer des fonctions d’accueil, d’information et d’orientation des publics
- Participer au fonctionnement de la structure (ouverture, gestion du matériel, état des lieux, mise sous alarme, fermeture, bien être et sécurité des publics accueillis…)
CONDITIONS D’EXERCICE
- Temps de travail : 38 h/semaine avec RTT,
- Disponibilité ponctuelle sur évènements possibles en soirée ou le WE.
- Animer au quotidien et développer les actions définies dans le projet 2024-2026 relatif à l’EVS à l’échelle de son quartier d’intervention et en collaboration étroite avec l’équipe du centre social en lien avec le responsable du centre social
- Proposer, concevoir/co-construire avec les habitants et partenaires des projets d’activités et mettre en œuvre des projets d’actions en direction des habitants et des familles du quartier d’intervention de l’EVS
- Être force de proposition au regard des actions et assurer les conditions de mises en œuvre complètes
- Contribuer au développement du pouvoir d’agir des habitants, à la prise d’initiative et de participation, au développement de leur citoyenneté et de leur bien-être
• Collaboration et Coordination
- Collaborer avec l’ensemble de l’équipe d’animation du centre à des actions globale et famille liées au projet du centre social
- Contribuer à l’animation du réseau de partenaires sur les thématiques définies avec une philosophie de Développement Social Local
• Administration et Gestion
- Rédiger des notes, des comptes rendus et bilans financiers liés à la gestion des EVS en lien avec le responsable du centre
- Élaborer les éventuelles demandes de subventions spécifiques à l’EVS
- Assurer le suivi pédagogique, administratif et l’évaluation des actions menées
• Accueil et Encadrement
- Encadrer, animer et accompagner les publics
- Assurer des fonctions d’accueil, d’information et d’orientation des publics
- Participer au fonctionnement de la structure (ouverture, gestion du matériel, état des lieux, mise sous alarme, fermeture, bien être et sécurité des publics accueillis…)
CONDITIONS D’EXERCICE
- Temps de travail : 38 h/semaine avec RTT,
- Disponibilité ponctuelle sur évènements possibles en soirée ou le WE.
Profils recherchés
- Formation dans le domaine de l’animation socio culturelle (BPJEPS, DEJEPS ou diplôme socio-éducatif) avec expérience auprès de publics familles notamment et de co construction partenariale,
- Connaissance liées aux méthodologies de démarches participative et philosophie d’intervention de type DSL.
- Connaissance de la réglementation, des dispositifs et des acteurs du domaine d’intervention,
- Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement de groupes,
- Maîtrise de la méthodologie et des outils de conduite de projets,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Sens du travail en équipe en réseau et partenarial,
- Permis B boîte manuelle exigé (conduite de minibus).
- Connaissance liées aux méthodologies de démarches participative et philosophie d’intervention de type DSL.
- Connaissance de la réglementation, des dispositifs et des acteurs du domaine d’intervention,
- Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement de groupes,
- Maîtrise de la méthodologie et des outils de conduite de projets,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Sens du travail en équipe en réseau et partenarial,
- Permis B boîte manuelle exigé (conduite de minibus).
Contact et modalités de candidature
Contact
0231666000
Informations complémentaires
Postuler depuis notre portail de recrutement mutualisé sur le site de la Ville.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.