Agent d'installations sportives F/H
Offre n° O014250722001696
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du complexe Palais des sports - adjoint au chef de service équipements sportifs et sport de haut niveau, vous accueillez et renseignez les usagers, assurez la surveillance des équipements et veillez au respect des normes de sécurité, notamment relatives aux ERP1. Vous effectuez les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et maintenance des équipements et matériels sportifs
- Surveiller les équipements avant et après leur utilisation par les usagers,
- Entretenir les installations et équipements (intérieur - extérieur),
- Assurer le rangement et la manutention des matériels sportifs,
- Contrôler l'accès des utilisateurs à la structure et le respect du règlement intérieur,
- Veiller à la sécurité des utilisateurs hors pratiques sportives,
- Contrôler et optimiser les consommations de fluides,
- Transmettre à la hiérarchie, les informations relatives à la fréquentation par les utilisateurs, l'état de l'équipement ainsi que les problèmes rencontrés.
Logistique évènementielle
- Participer aux opérations de montage / démontage de sols sportifs et autres équipements,
- Apporter une aide logistique lors des évènementiels sportifs,
- Assister le coordonnateur technique pour l’organisation des évènementiels sportifs.
Relation avec les usagers
- Accueillir tous les publics et veiller à répondre à toutes les sollicitations téléphoniques.
Renfort magasin logistique
- Assurer une petite maintenance et les travaux courants en lien avec les ateliers techniques et l’agent de maintenance et magasinier du service,
- Apporter régulièrement une aide logistique lors des différentes manifestations / animations sportives sur tout le territoire de la ville,
- Apporter un soutien pour la gestion du magasin et l’entretien du Parc de vélo de la Direction.
- Surveiller les équipements avant et après leur utilisation par les usagers,
- Entretenir les installations et équipements (intérieur - extérieur),
- Assurer le rangement et la manutention des matériels sportifs,
- Contrôler l'accès des utilisateurs à la structure et le respect du règlement intérieur,
- Veiller à la sécurité des utilisateurs hors pratiques sportives,
- Contrôler et optimiser les consommations de fluides,
- Transmettre à la hiérarchie, les informations relatives à la fréquentation par les utilisateurs, l'état de l'équipement ainsi que les problèmes rencontrés.
Logistique évènementielle
- Participer aux opérations de montage / démontage de sols sportifs et autres équipements,
- Apporter une aide logistique lors des évènementiels sportifs,
- Assister le coordonnateur technique pour l’organisation des évènementiels sportifs.
Relation avec les usagers
- Accueillir tous les publics et veiller à répondre à toutes les sollicitations téléphoniques.
Renfort magasin logistique
- Assurer une petite maintenance et les travaux courants en lien avec les ateliers techniques et l’agent de maintenance et magasinier du service,
- Apporter régulièrement une aide logistique lors des différentes manifestations / animations sportives sur tout le territoire de la ville,
- Apporter un soutien pour la gestion du magasin et l’entretien du Parc de vélo de la Direction.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire de l’un des grades du cadre d’emplois des adjoints techniques (à défaut, recrutement direct possible). Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation relative aux ERP (classification), du règlement intérieur des équipements sportifs et des règlements fédéraux (salle, terrain). Vous êtes formé à l’entretien et au nettoyage
des locaux : procédures, fiches techniques des produits, règles d'hygiène et de sécurité. Pour avoir exercé un métier manuel technique, vous êtes en capacité d’assurer une maintenance de premier niveau (mobilier sportif). Une connaissance du milieu
sportif serait un atout.
Vous appréciez travailler en équipe ou en autonomie. Grâce à vos qualités relationnelles et votre autorité naturelle, vous saurez vous positionner face à des publics difficiles et faire respecter le règlement.
Permis B obligatoire. Titulaire d'un diplôme SSIAP 1 (formation possible).
des locaux : procédures, fiches techniques des produits, règles d'hygiène et de sécurité. Pour avoir exercé un métier manuel technique, vous êtes en capacité d’assurer une maintenance de premier niveau (mobilier sportif). Une connaissance du milieu
sportif serait un atout.
Vous appréciez travailler en équipe ou en autonomie. Grâce à vos qualités relationnelles et votre autorité naturelle, vous saurez vous positionner face à des publics difficiles et faire respecter le règlement.
Permis B obligatoire. Titulaire d'un diplôme SSIAP 1 (formation possible).
Contact et modalités de candidature
Contact
0231394000
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Bonne condition physique (port de charge fréquent).
Travail par roulement selon un planning prédéfini avec des horaires décalés (tôt le matin et en soirée, 1 week-end sur 3).
Tenue de travail : chaussures de sécurité, blouson, pantalon de travail.
Contraintes météorologiques pour le travail en extérieur.
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au
choix – Tickets restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité de loisirs et d’action sociale (CLAS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs.
Bonne condition physique (port de charge fréquent).
Travail par roulement selon un planning prédéfini avec des horaires décalés (tôt le matin et en soirée, 1 week-end sur 3).
Tenue de travail : chaussures de sécurité, blouson, pantalon de travail.
Contraintes météorologiques pour le travail en extérieur.
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au
choix – Tickets restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité de loisirs et d’action sociale (CLAS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.