Agent de cuisine et d'entretien en crèche

Offre n° O014250724001172
Publiée le 24/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - CS 40002, Luc-sur-Mer (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Station balnéaire classée « de tourisme » et labellisée « Petite Ville de Demain », la commune de Luc-sur-Mer est reconnue comme pôle de centralité au sein de la Communauté de communes Cœur de Nacre. La Ville compte 3 328 habitants et atteint plus de 8 000 résidents l’été. Le dynamisme de la station se révèle au travers de ses animations et événements institutionnels, son attractivité touristique et ses ouvrages structurants et emblématiques.

Dans ce contexte, la municipalité recrute un agent de cuisine et d’entretien pour la crèche municipale, afin de contribuer au bien-être quotidien des enfants accueillis au sein de la crèche.
L’agent participe à la préparation des repas des enfants en veillant au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. Il ou elle assure également la gestion des stocks alimentaires et des produits nécessaires au bon fonctionnement de la structure.
Par ailleurs, l’agent contribue à l’entretien quotidien des locaux, du linge et du matériel de cuisine, dans le respect des protocoles sanitaires en vigueur. Son action participe activement au bon déroulement de la vie collective au sein de la crèche.
Missions / conditions d'exercice
- Participer aux tâches collectives récurrentes nécessaires au bon fonctionnement de la crèche (gérer et ranger les stocks),

- Gestion du linge, en respectant les règles d’usage, plier, ranger et le redistribuer,

- Entretenir les lieux de restauration conformément aux protocoles et bonnes pratiques en vigueur dans la crèche,

- Participer aux commissions repas (3 à 4 fois/an),

- Respecter les procédures concernant la réception, le stockage, la manipulation des aliments, selon les bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) :
- Pour les bébés : effectuer la préparation, la cuisson et la distribution des aliments (purées et protéines)
- Pour les grands : distribution des repas en liaison froide ou chaude provenant de la cuisine centrale.

- Nettoyer et ranger quotidiennement les espaces repas et la cuisine en respectant les règles d’hygiène (vaisselle, placards et sols).
Profils recherchés
▪ Formation HACCP exigée
▪ Expérience souhaitée

▪ Autonome
▪ Organisé
▪ Confidentialité
▪ Esprit d’équipe
▪ Adaptabilité


TYPE D’EMPLOI :
Titulaire / Contractuel
Temps non complet
28h
Horaires répartis sur 5 jours (du lundi au vendredi)
Obligation de congés : 3 semaines à prendre selon la période de fermeture estivale de la crèche (juillet ou août) et 1 semaine entre Noël et le jour de l’An

Participation mutuelle et prévoyance + CNAS

Contact et modalités de candidature

Contact
0231973271
Informations complémentaires
Renseignements et/ou candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : mairie@lucsurmer.fr pour le 17 août 2025 au plus tard. Votre courriel aura pour objet : « Candidature au poste d’agent de cuisine et d’entretien en Crèche».
Adresse de l'employeur
LUC SUR MER
>Mairie - CS 40002
14531 LUC SUR MER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.