Chargé.e de mission Aménagement et Projets - 35h (h/f)
Offre n° O014250725001015
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité dynamique de 44 communes (20 024 habitants) , la Communauté de Communes TERRE D'AUGE bénéficie d'une situation géographique favorable et accessible, proche du littoral. Un environnement tout à la fois bucolique, vivant et accueillant pour les familles en quête de douceur de vivre. Territoire préservé et tourné vers l’avenir, Terre d’Auge affirme sa vitalité et sa vision ambitieuse à travers l’élaboration de son projet de territoire et la réalisation d’équipements structurants comme le pôle de santé ou encore son nouveau siège administratif et technique qui sera livré en mars 2026. Rejoindre TERRE D’AUGE, c’est s’inscrire dans une dynamique territoriale porteuse de sens, au sein d’un cadre de vie privilégié, propice à l’épanouissement professionnel et personnel.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue de l'hippodrome - cs 20070, Pont-l'Évêque (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire / RIFSEEP / Participation santé et prévoyance / Forfait Mobilités durable (sous conditions d'éligibilité) / 35h en 4,5 jours / Télétravail 1,5 jour par semaine
Descriptif de l'emploi
Le.la chargé.e de mission est chargé.e d’apporter un soutien à la responsable du pôle Aménagement et Attractivité, afin de contribuer au suivi et à la conception des projets en cours
Missions / conditions d'exercice
Les missions sont :
o Suivi des données en matière de zéro artificialisation nette
o Etude Habitat
o Evolution du PLUi
o Projets d’aménagement inter communaux
o Suivi des données en matière de zéro artificialisation nette
o Etude Habitat
o Evolution du PLUi
o Projets d’aménagement inter communaux
Profils recherchés
Confirmé.e en aménagement du territoire, en urbanisme ou en développement du territoire, pouvant justifier d’au moins une expérience sur un poste similaire.
La connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus.
- Intérêt pour l’environnement territorial et le développement local
- Connaissance des réglementations liées aux opérations d’aménagement
- Connaissance du droit de l’urbanisme, des outils de planification
- Connaissance des nouveaux enjeux en matière d’habitat
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur et méthode
- Aptitude à travailler en équipe
La connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus.
- Intérêt pour l’environnement territorial et le développement local
- Connaissance des réglementations liées aux opérations d’aménagement
- Connaissance du droit de l’urbanisme, des outils de planification
- Connaissance des nouveaux enjeux en matière d’habitat
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur et méthode
- Aptitude à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0231650475
Informations complémentaires
Renseignements au 02 31 65 04 75
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Terre d'Auge
>9 rue de l'hippodrome - cs 20070
14130 Pont-l'eveque
>9 rue de l'hippodrome - cs 20070
14130 Pont-l'eveque
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.