AGENT D’ENTRETIEN
Offre n° O014250801000263
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 29, Rue de l'Eglise, Verson (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Maintenir la propreté dans les divers bâtiments communaux tel que :
• Locaux administratifs (mairie, annexe...),
• Techniques (services techniques, …)
• Spécialisés (sportif, scolaires, culturel, associatif…)
• Locaux administratifs (mairie, annexe...),
• Techniques (services techniques, …)
• Spécialisés (sportif, scolaires, culturel, associatif…)
Missions / conditions d'exercice
• Nettoyer des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main et papier toilette
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
• Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main et papier toilette
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
• Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Profils recherchés
- Connaissance d’utilisation et de stockage des produits d’entretien
- Capacité d’organisation, rigueur
- Utilisation de la technique de pré-imprégnation
- Capacité d’organisation, rigueur
- Utilisation de la technique de pré-imprégnation
Contact et modalités de candidature
Contact
0231712200
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé) sont à adresser à :
Madame la Maire, Mairie de Verson, 29 rue de l’église, 14790 VERSON
Par courriel à : secretariat@ville-verson.fr
Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 1er septembre 2025
Madame la Maire, Mairie de Verson, 29 rue de l’église, 14790 VERSON
Par courriel à : secretariat@ville-verson.fr
Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 1er septembre 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.