-    Contrôler quotidiennement les dossiers préparés par les agents de gestion permettant l'ouverture des droits des bénéficiaires de l'aide sociale, en veillant à l'application des procédures et de la réglementation en vigueur
-    Assurer le suivi de l'activité en faisant des points réguliers avec chaque agent sur l'état d'avancement des dossiers en cours d'instruction, et sur les difficultés éventuelles rencontrées 
-    Analyser et assurer la gestion des situations complexes, y compris en rédigeant les courriers de réponse aux élus, bénéficiaires /tuteurs, prestataires 
-    Traiter les demandes de remise gracieuse en rédigeant, à l'attention de la commission permanente, un rapport qui présente la situation des bénéficiaires concernés
-    Assurer la gestion des activités transversales suivantes : préparation des saisines au JAF et représentation du département aux audiences JAF, gestion des dossiers contentieux (RAPO), veille juridique
-    Animer des groupes de travail en vue d'améliorer les procédures, de développer de nouveaux outils ou méthodes
-    Assurer la suppléance des autres responsables de gestion
-    Rendre compte de son activité auprès de ses supérieurs hiérarchiques et se montrer force de proposition
-    Travailler en transversalité avec les autres pôles du SVET (pôle institutionnel) ainsi que les autres services de la Direction (SRPG, SVET, SCAP), mais également les partenaires (MDPH, CCAS, tuteurs...) 
-    Représenter le Département en siégeant à la Commission des droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) 
 
-    Règlements départementaux d'aide sociale en faveur des PA et PH 
-    Code de l'action sociale et des familles / Droit civil 
-    Techniques de management
-    Outils bureautiques (word, excel)
-    Logiciels : Solis, Grand angle (consultation)

 
... réaliser plus qu'un métier ! 
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !

Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.

Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !