Responsable du service Assainissement (H/F)
Offre n° O014250805000128
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison des services publics intercommunale - 31 rue de vire - aunay sur odon, Les Monts d'Aunay (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Pré-Bocage Intercom est une communauté de communes située dans le Calvados, en Normandie, regroupant 27 communes (près de 25 200 habitants).
Pré Bocage Intercom est idéalement situé à proximité de plusieurs villes importantes telles que Bayeux, Caen et Vire.
La communauté de communes prendra la compétence Assainissement Collectif au 01 janvier 2026 et il convient de renforcer l’équipe transférée. C’est dans ce cadre que la présente offre est publiée.
Sous la responsabilité des élus communautaires et de la directrice du Pôle Aménagement Durable du Territoire, le/la responsable du service Assainissement assure la gestion, le pilotage et l’optimisation de l’ensemble des activités liées à l’assainissement collectif et non collectif sur le territoire.
Il/elle veille à la conformité réglementaire, à la sécurité des installations et à la qualité du service rendu aux usagers.
Pré Bocage Intercom est idéalement situé à proximité de plusieurs villes importantes telles que Bayeux, Caen et Vire.
La communauté de communes prendra la compétence Assainissement Collectif au 01 janvier 2026 et il convient de renforcer l’équipe transférée. C’est dans ce cadre que la présente offre est publiée.
Sous la responsabilité des élus communautaires et de la directrice du Pôle Aménagement Durable du Territoire, le/la responsable du service Assainissement assure la gestion, le pilotage et l’optimisation de l’ensemble des activités liées à l’assainissement collectif et non collectif sur le territoire.
Il/elle veille à la conformité réglementaire, à la sécurité des installations et à la qualité du service rendu aux usagers.
Missions / conditions d'exercice
Organiser et mettre en œuvre la politique d’exploitation d’assainissement collectif et non collectif de la collectivité
• Elaborer la programmation des travaux d’investissements, des missions d’entretien et de contrôle des installations (6),
• Assurer la programmation des entretiens des réseaux (moins de 100 km) par l’équipe technique
• Développer, planifier, conduire et coordonner les études et projets,
• Gérer les relations avec les prestataires, bureaux d’études, entreprises et partenaires institutionnels,
• Elaborer les cahiers de charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics d’études et de travaux et assurer l’analyse des offres en vue des attributions,
• Proposer et mettre en œuvre les évolutions nécessaires sur le fonctionnement pour répondre aux exigences réglementaires,
• Assurer l’élaboration du budget du service en collaboration avec les directeurs,
• Rechercher les financements et réaliser les dossiers de demande de subventions auprès des différents échelons (Collectivité, Etat, Europe),
• Préparer, conseiller et rendre compte lors des instances de la collectivité (commission, bureau et conseil communautaires, conférences des maires …)
• Rédiger les projets de délibérations en lien avec l’exercice de la compétence
• Suivre la qualité du service (RPQS, …)
Assurer l’encadrement des agents constituant l’équipe et animer celle-ci (5 ETP)
• Organiser, encadrer et superviser le travail des agents,
• Assurer la transversalité du travail au sein de l'équipe et les réunions de service
• Assurer le fonctionnement du service notamment dans le suivi régulier des équipes et le management de celles-ci (entretiens annuels, lien avec la hiérarchie …), le suivi et la validation des congés / absences
• Elaborer la programmation des travaux d’investissements, des missions d’entretien et de contrôle des installations (6),
• Assurer la programmation des entretiens des réseaux (moins de 100 km) par l’équipe technique
• Développer, planifier, conduire et coordonner les études et projets,
• Gérer les relations avec les prestataires, bureaux d’études, entreprises et partenaires institutionnels,
• Elaborer les cahiers de charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics d’études et de travaux et assurer l’analyse des offres en vue des attributions,
• Proposer et mettre en œuvre les évolutions nécessaires sur le fonctionnement pour répondre aux exigences réglementaires,
• Assurer l’élaboration du budget du service en collaboration avec les directeurs,
• Rechercher les financements et réaliser les dossiers de demande de subventions auprès des différents échelons (Collectivité, Etat, Europe),
• Préparer, conseiller et rendre compte lors des instances de la collectivité (commission, bureau et conseil communautaires, conférences des maires …)
• Rédiger les projets de délibérations en lien avec l’exercice de la compétence
• Suivre la qualité du service (RPQS, …)
Assurer l’encadrement des agents constituant l’équipe et animer celle-ci (5 ETP)
• Organiser, encadrer et superviser le travail des agents,
• Assurer la transversalité du travail au sein de l'équipe et les réunions de service
• Assurer le fonctionnement du service notamment dans le suivi régulier des équipes et le management de celles-ci (entretiens annuels, lien avec la hiérarchie …), le suivi et la validation des congés / absences
Profils recherchés
• Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités locales
• Connaître la réglementation en matière d’assainissement collectif et non collectif
• Connaître et savoir utiliser les outils informatiques et les NTIC (QGIS)
• Connaître et savoir appliquer les techniques d’expression écrite et orale
• Connaître et savoir appliquer les techniques d’animation de groupe et de réunion
• Connaître l’environnement institutionnel du la communauté de communes
• Savoir travailler en équipe et en réseau
• Savoir rédiger des actes administratifs
• Savoir lire des plans et des cartes
• Savoir lire des textes juridiques
• Savoir analyser et replacer le projet faisant l’objet de la demande dans son contexte politique, institutionnel et environnemental
• Connaître la réglementation en matière d’assainissement collectif et non collectif
• Connaître et savoir utiliser les outils informatiques et les NTIC (QGIS)
• Connaître et savoir appliquer les techniques d’expression écrite et orale
• Connaître et savoir appliquer les techniques d’animation de groupe et de réunion
• Connaître l’environnement institutionnel du la communauté de communes
• Savoir travailler en équipe et en réseau
• Savoir rédiger des actes administratifs
• Savoir lire des plans et des cartes
• Savoir lire des textes juridiques
• Savoir analyser et replacer le projet faisant l’objet de la demande dans son contexte politique, institutionnel et environnemental
Contact et modalités de candidature
Contact
0231775748
Informations complémentaires
Temps de Travail : 37 h 30 sur 4.5 jours ou 5 jours avec RTT
• Contraintes du poste : Travail de bureau, déplacements réguliers
Chèques Restaurant - CNAS - Prévoyance - Participation de l'employeur à la mutuelle labellisée.
• Contraintes du poste : Travail de bureau, déplacements réguliers
Chèques Restaurant - CNAS - Prévoyance - Participation de l'employeur à la mutuelle labellisée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.