Gestionnaire administratif Assainissement collectif
Offre n° O014250805000193
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 Rue de Vire, Les Monts d'Aunay (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Pré-Bocage Intercom est une communauté de communes située dans le Calvados, en Normandie, regroupant 27 communes (près de 25 200 habitants).
Pré Bocage Intercom est idéalement situé à proximité de plusieurs villes importantes telles que Bayeux, Caen et Vire.
La communauté de communes prendra la compétence Assainissement Collectif au 01 janvier 2026 et il convient de renforcer l’équipe transférée. C’est dans ce cadre que la présente offre est publiée.
Placé sous l’autorité du responsable de service, l’agent(e) assure le suivi administratif lié à la gestion de l’assainissement collectif sur le territoire de Pré-Bocage Intercom.
Pré Bocage Intercom est idéalement situé à proximité de plusieurs villes importantes telles que Bayeux, Caen et Vire.
La communauté de communes prendra la compétence Assainissement Collectif au 01 janvier 2026 et il convient de renforcer l’équipe transférée. C’est dans ce cadre que la présente offre est publiée.
Placé sous l’autorité du responsable de service, l’agent(e) assure le suivi administratif lié à la gestion de l’assainissement collectif sur le territoire de Pré-Bocage Intercom.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative
- Assurer la facturation des abonnés Assainissement Collectif (environ 4650) et gérer la mensualisation,
- Réaliser les déclarations auprès de l’Agence de l’Eau,
- Suivre les demandes de branchements,
- Traiter les dossiers de subventions,
- Travailler avec les services finances et marchés de Pré-Bocage Intercom,
- Gestion administrative des travaux,
- Classement, archivage.
Suivi des usagers et relations avec le public
- Accueillir, informer et orienter les usagers du service assainissement,
- Gérer les dossiers de demandes de raccordement ou de contrôle de conformité,
- Suivre les réclamations et les interventions associées,
- Mettre à jour les bases de données
Suivi des indicateurs et reporting
- Elaborer et suivre les indicateurs de performance du service
- Aide à la rédaction des rapports annuels
- Intégrer les interventions des agents dans le logiciel de suivi,
Autre mission
- Constituer un binôme efficace avec la Gestionnaire Administrative Assainissement Non Collectif (SPANC) pour assurer la continuité du service public en cas d’absence.
- Assurer la facturation des abonnés Assainissement Collectif (environ 4650) et gérer la mensualisation,
- Réaliser les déclarations auprès de l’Agence de l’Eau,
- Suivre les demandes de branchements,
- Traiter les dossiers de subventions,
- Travailler avec les services finances et marchés de Pré-Bocage Intercom,
- Gestion administrative des travaux,
- Classement, archivage.
Suivi des usagers et relations avec le public
- Accueillir, informer et orienter les usagers du service assainissement,
- Gérer les dossiers de demandes de raccordement ou de contrôle de conformité,
- Suivre les réclamations et les interventions associées,
- Mettre à jour les bases de données
Suivi des indicateurs et reporting
- Elaborer et suivre les indicateurs de performance du service
- Aide à la rédaction des rapports annuels
- Intégrer les interventions des agents dans le logiciel de suivi,
Autre mission
- Constituer un binôme efficace avec la Gestionnaire Administrative Assainissement Non Collectif (SPANC) pour assurer la continuité du service public en cas d’absence.
Profils recherchés
• Connaissance de l’environnement territorial et des enjeux de l’intercommunalité
• Maîtriser des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook + notions MAPEO et autres applications de cartographie)
• Connaissances techniques sur l’Assainissement Collectif et non Collectif
• Connaître les procédures administratives propres à l’intercommunalité
• Maîtriser les logiciels de facturation utilisés par le service
• Accueillir le public avec amabilité
• Gérer les situations de stress
• Vérifier la conformité des procédures administratives
• Maîtriser des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook + notions MAPEO et autres applications de cartographie)
• Connaissances techniques sur l’Assainissement Collectif et non Collectif
• Connaître les procédures administratives propres à l’intercommunalité
• Maîtriser les logiciels de facturation utilisés par le service
• Accueillir le public avec amabilité
• Gérer les situations de stress
• Vérifier la conformité des procédures administratives
Contact et modalités de candidature
Contact
0231775748
Informations complémentaires
Temps de Travail : 37 h 30 sur 4.5 jours ou 5 jours avec RTT
Travail de bureau
Permanence une fois par semaine à Villers-Bocage (périodicité et lieux pouvant évoluer)
Chèques Restaurant - CNAS - Prévoyance - Participation de l'employeur à la mutuelle labellisée.
Travail de bureau
Permanence une fois par semaine à Villers-Bocage (périodicité et lieux pouvant évoluer)
Chèques Restaurant - CNAS - Prévoyance - Participation de l'employeur à la mutuelle labellisée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.