Agent de déchèterie (h/f)

Offre n° O014250818000040
Publiée le 18/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
ZAC de Bellefontaine - 1 rue Marcel FAUVEL - BP 18118, Bayeux (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
18/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Afin de renforcer son équipe, le SEROC recrute un(e) gardien(ne) de déchèterie
Missions / conditions d'exercice
L’agent est chargé d’accueillir les usagers sur le site, les guider, les informer et faire respecter les consignes dans le cadre du règlement d’accès qui les concerne.
Il / Elle s’occupe de la gestion des flux : utilisation des ponts bascules de certains sites, planification des enlèvements.
L’agent assure également l’entretien du site.
Profils recherchés
Autonomie, sens de l’initiative, rigueur, sens de la communication

Contact et modalités de candidature

Contact
0231516960
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
SEROC de Bayeux
>ZAC de Bellefontaine - 1 rue Marcel FAUVEL - BP 18118
14401 BAYEUX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.