Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O014250819000482
Publiée le 19/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 place de la Mairie - Saint sever calvados, Noues de Sienne (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation employeur à la mutuelle labellisée et à la prévoyance+ Avantages COS NORMAND et CEZAM + Titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du service (péri)scolaire et entretien des locaux, vous serez chargé(e) d'assurer des missions d'animation sur la commune de NOUES DE SIENNE.
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Animateur tous public
Conception, animation et encadrement des projets et des activités socioéducatives
- Concevoir et développer des projets répondant aux besoins du territoire (conception, réalisation, suivi administratif et financier et évaluation)
- Développer et participer à des actions en direction des enfants, des jeunes et des familles
- Développer et animer des partenariats
- Animer des ateliers (garderie, pause méridienne, etc.)
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et de la difficulté de l'activité
Conception, animation et encadrement des activités physiques et sportives
- Participer à l'élaboration des projets éducatifs en cohérence avec la politique de la collectivité
- Animer et encadrer différentes activités physiques et sportives
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et de la difficulté de l'activité
Organisation des manifestations
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs et moyens autour d'un projet
- Promouvoir et animer la manifestation
Surveiller et sécuriser les activités
- Détecter des anomalies de matériels
- Appliquer et faire appliquer la règlementation en matière de sécurité
Activité 2 : Référent périscolaire
Soutien administratif du service (Péri)scolaire :
- Assure la facturation de la cantine et de la garderie
- Aide à la gestion administratif du service (péri)scolaire (téléphone, mail, inscription, tablette…)
Animation pédagogique et sportive sur le temps périscolaire
- Met en place des projets pédagogiques et sportifs sur les différents sites
- Organise un plan d’action sur l’année scolaire
- Réalise un rapport sur les projets effectués pour les diffuser sur le portail
- Accompagner les agents sur la réalisation des projets
- Forme les agents sur le temps scolaire et hors temps scolaire
- Remonte les besoins en formation à la responsable
Spécificités du poste
- Accompagne les agents sur le temps périscolaire
- Effectue les remplacements en cas de besoin sur l’ensemble des missions du (péri)scolaire
- Peut être mise à disposition auprès de divers structure (centre de loisir, association etc).
- Congés à prendre pendant les vacances scolaires
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Déplacements possibles sur le territoire pour les besoins d’interventions ponctuelles
Relations fonctionnelles
- Travaille seul ou en équipe
- Contact direct avec les usagers et le public
Conditions d'exercice
- Cycle hebdomadaire spécifique organisé sur l’année scolaire
- Horaires réguliers, avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations du service
Conception, animation et encadrement des projets et des activités socioéducatives
- Concevoir et développer des projets répondant aux besoins du territoire (conception, réalisation, suivi administratif et financier et évaluation)
- Développer et participer à des actions en direction des enfants, des jeunes et des familles
- Développer et animer des partenariats
- Animer des ateliers (garderie, pause méridienne, etc.)
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et de la difficulté de l'activité
Conception, animation et encadrement des activités physiques et sportives
- Participer à l'élaboration des projets éducatifs en cohérence avec la politique de la collectivité
- Animer et encadrer différentes activités physiques et sportives
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et de la difficulté de l'activité
Organisation des manifestations
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs et moyens autour d'un projet
- Promouvoir et animer la manifestation
Surveiller et sécuriser les activités
- Détecter des anomalies de matériels
- Appliquer et faire appliquer la règlementation en matière de sécurité
Activité 2 : Référent périscolaire
Soutien administratif du service (Péri)scolaire :
- Assure la facturation de la cantine et de la garderie
- Aide à la gestion administratif du service (péri)scolaire (téléphone, mail, inscription, tablette…)
Animation pédagogique et sportive sur le temps périscolaire
- Met en place des projets pédagogiques et sportifs sur les différents sites
- Organise un plan d’action sur l’année scolaire
- Réalise un rapport sur les projets effectués pour les diffuser sur le portail
- Accompagner les agents sur la réalisation des projets
- Forme les agents sur le temps scolaire et hors temps scolaire
- Remonte les besoins en formation à la responsable
Spécificités du poste
- Accompagne les agents sur le temps périscolaire
- Effectue les remplacements en cas de besoin sur l’ensemble des missions du (péri)scolaire
- Peut être mise à disposition auprès de divers structure (centre de loisir, association etc).
- Congés à prendre pendant les vacances scolaires
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Déplacements possibles sur le territoire pour les besoins d’interventions ponctuelles
Relations fonctionnelles
- Travaille seul ou en équipe
- Contact direct avec les usagers et le public
Conditions d'exercice
- Cycle hebdomadaire spécifique organisé sur l’année scolaire
- Horaires réguliers, avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations du service
Profils recherchés
Compétences requises
- Respect des délais
- Assiduité et ponctualité
- Capacité à concevoir et conduire un projet
- Capacité à gérer les moyens mis à disposition
- Sens de l’organisation et de la méthode
- Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
- Qualité d’expression écrite et orale
- Capacité d’anticipation et d’innovation
- Entretien et développement des compétences
- Réactivité et adaptabilité
- Autonomie
- Respect des délais
- Assiduité et ponctualité
- Capacité à concevoir et conduire un projet
- Capacité à gérer les moyens mis à disposition
- Sens de l’organisation et de la méthode
- Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
- Qualité d’expression écrite et orale
- Capacité d’anticipation et d’innovation
- Entretien et développement des compétences
- Réactivité et adaptabilité
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0231676868
Informations complémentaires
Liste des pièces requises:
- CV
- Lettre de motivation
- CV
- Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.