Agent d'accueil et entretien au centre aquatique
Offre n° O014250820000585
Publiée le 20/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Condé sur noireau, Condé-en-Normandie (Calvados)
Poste à pourvoir le
10/10/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir suite à un départ en retraite au sein de l'équipe du centre aquatique de Condé en Normandie.
Sous la responsabilité de la responsable du centre aquatique.
Sous la responsabilité de la responsable du centre aquatique.
Missions / conditions d'exercice
1. ACCUEIL DU PUBLIC
- Assurer l’accueil des usagers et les aider, en cas de besoin, dans les vestiaires (dépannage casier, nettoyage, …).
- Renseigner et orienter les usagers.
- Percevoir les droits d’entrée et contrôler les caisses en applications des procédures internes et de la politique tarifaire.
- Assurer l’inscription des usagers aux différentes activités de l’établissement.
- Veiller à la bonne tenue et à l’entretien de son poste et de la zone accueil.
2. ENTRETIEN
- Assurer le nettoyage de l’établissement.
- Assurer le nettoyage et la maintenance du matériel de nettoyage.
- Veiller à la bonne utilisation des vestiaires.
- Informer et sensibiliser les usagers aux règles d’hygiène.
- Participer aux arrêts techniques.
- Réaliser les appoints en consommables et produits d’entretien.
- Travailler en respectant les règles d’hygiène et de sécurité, avec les équipements nécessaires.
- Faire des propositions pour l’amélioration de l’accueil des usagers et de l’efficacité de son travail.
- Assurer l’accueil des usagers et les aider, en cas de besoin, dans les vestiaires (dépannage casier, nettoyage, …).
- Renseigner et orienter les usagers.
- Percevoir les droits d’entrée et contrôler les caisses en applications des procédures internes et de la politique tarifaire.
- Assurer l’inscription des usagers aux différentes activités de l’établissement.
- Veiller à la bonne tenue et à l’entretien de son poste et de la zone accueil.
2. ENTRETIEN
- Assurer le nettoyage de l’établissement.
- Assurer le nettoyage et la maintenance du matériel de nettoyage.
- Veiller à la bonne utilisation des vestiaires.
- Informer et sensibiliser les usagers aux règles d’hygiène.
- Participer aux arrêts techniques.
- Réaliser les appoints en consommables et produits d’entretien.
- Travailler en respectant les règles d’hygiène et de sécurité, avec les équipements nécessaires.
- Faire des propositions pour l’amélioration de l’accueil des usagers et de l’efficacité de son travail.
Profils recherchés
Profil recherché
- Aisance relationnelle, facilités à interagir avec le public, amabilité
- Esprit d'équipe, autonomie et prise d'initiatives
- Disponibilité, discrétion
- Ponctualité, rigueur
- Expérience dans un poste similaire si possible
- La maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique est un atout
- De bonnes capacités rédactionnelles sont un atout
- Aisance relationnelle, facilités à interagir avec le public, amabilité
- Esprit d'équipe, autonomie et prise d'initiatives
- Disponibilité, discrétion
- Ponctualité, rigueur
- Expérience dans un poste similaire si possible
- La maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique est un atout
- De bonnes capacités rédactionnelles sont un atout
Contact et modalités de candidature
Contact
0231591550
Informations complémentaires
Horaires variables du lundi au dimanche
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.