ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE (H/F) ET DISPOSITIF CLAS

Offre n° O014250825000654
Publiée le 25/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
IFS
Lieu de travail
Mairie - Esplanade François Mitterrand - BP 44, Ifs (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 11h10 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
EMPLOYEUR : Située en Normandie, dans le département du Calvados, la ville d’Ifs, avec ses 12 000 habitants, est la troisième commune de la communauté urbaine de Caen la mer. Attractive et idéalement placée aux portes de la ville centre, Caen, Ifs est facilement accessible en voiture et bien desservie par les transports en commun dont le tramway.
Sa forêt de 32 hectares, très appréciée des familles et des sportifs, est l’un des poumons verts du territoire.
La ville propose l’ensemble des services publics à l’attention des habitants, de la petite enfance aux personnes âgées. Labellisée « ville active et sportive », la commune est riche en équipements. Ville de culture et de loisirs, des animations sont proposées toute l’année.

Rattaché à la Direction du service Petite Enfance, Éducation, Enfance Jeunesse et sous l’autorité de la Responsable périscolaire et sous la responsabilité du.de la coordonnateur.trice du site, vous participez à l’élaboration du projet pédagogique concernant l’accueil de jeunes enfants, d’enfants sur la pause méridienne et sur le dispositif CLAS. Vous organiser la mise en place des activités qui en découlent.

CADRE D’EMPLOI : Catégorie C – Filière animation – Adjoints d’animation
DUREE HEBDOMADAIRE : Temps non complet – 11h10 (annualisées)
POSTE A POURVOIR : 1er septembre 2025
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30/09/2025
POSTE OUVERT AUX : titulaires ou non titulaires de droit public (contractuel)
Missions / conditions d'exercice
Planification et organisation des projets pédagogiques :

o Animation d’un cycle d’activités
o Organisation, encadrement des animations
o Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
o Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
o S’assurer du bien-être de l’enfant (sécurité affective et morale)

Animation d’un cycle d’activités :

o Encadrer des activités éducatives et associer les publics
o Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
o Bâtir des séances et supports d’animation : activités d’éveil, sportives, culturelles, artistiques
o Coordonner les temps d’animation en fonction du temps d’intervention
o Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité
o Préparer les conditions matérielles et techniques

Temps méridien :

o Animation et participation aux tâches techniques dans le restaurant scolaire

Dispositif CLAS (Contrat Local d’Accompagnement à la Solidarité) :

o Accompagner les enfants dans leur scolarité en complémentarité de l’école et de la famille
o Mettre en place une pédagogie dite de « détour » afin d’amener l’enfant à un travail sur l’oralité, l’écriture et la socialisation, en utilisant des supports culturels, sportifs, environnementaux …

SPECIFICITÉS DU POSTE :

- Rythme de travail annualisé selon le temps scolaire

REMUNERATION : statutaire
Profils recherchés
• Diplôme minimum requis : BAC, BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalence
• Bonne connaissance des approches pédagogiques spécifiques
• Connaissance dans les domaines sportif, culturels
• Sens des responsabilités et de la règlementation en vigueur
• Sens de l’initiative et de l'anticipation
• Organisation, rigueur, ponctualité
• Bon relationnel
• Savoir travailler en équipe et faire preuve de discernement
• Confidentialité et discrétion
• Etre polyvalent et réactif

Contact et modalités de candidature

Contact
0231849846
Informations complémentaires
Rappel :
Poste à pourvoir : 1er septembre 2025
Date limite de candidature : 30/09/2025
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, à l’attention de Monsieur le Maire d’IFS à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville
Esplanade François Mitterrand – BP 44 – 14123 IFS
Ou par courriel à : m.demulier@ville-ifs.fr - 02.31.84.98.46
Site internet : www.ville-ifs.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.