Coordinateur CTG
Offre n° O014250908000786
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1336, route de Balleroy - Lieu dit Les Ecoles, Le Molay-Littry (Calvados)
Poste à pourvoir le
06/11/2025
Date limite de candidature
09/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Isigny-Omaha Intercom recrute un coordinateur CTG (F/H) dans le cadre de la contractualisation de la Convention Territoriale Globale (CTG) entre la Communauté de communes et la CAF du Calvados, sous la Direction du service enfance et jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour mission principale de favoriser la mise en œuvre des politiques concertées en matière de petite enfance, jeunesse, soutien à la parentalité, animation de la vie sociale, accès aux droits, proximité avec la population.
Vous devrez dans un premier temps travailler sur une phase de bilan de la première CTG et renouveler le conventionnement en 2023.
Vous devrez créer des échanges entre les différents acteurs du territoire afin que les objectifs co-définis soient atteints dans la durée de la convention (5 ans) en impulsant une dynamique de projet et de travail en réseau.
Il s’agit également d’être un interlocuteur privilégié pour la CAF, la Communauté de Communes et les acteurs des différentes thématiques en vue de la réalisation du plan d’action.
Vous devrez dans un premier temps travailler sur une phase de bilan de la première CTG et renouveler le conventionnement en 2023.
Vous devrez créer des échanges entre les différents acteurs du territoire afin que les objectifs co-définis soient atteints dans la durée de la convention (5 ans) en impulsant une dynamique de projet et de travail en réseau.
Il s’agit également d’être un interlocuteur privilégié pour la CAF, la Communauté de Communes et les acteurs des différentes thématiques en vue de la réalisation du plan d’action.
Profils recherchés
- De formation initiale supérieure (Bac+3 à 5) idéalement en lien avec les politiques sociales et avec une expérience significative dans la définition et le pilotage de dispositifs partenariaux et l’animation de réseaux ;
- Permis B obligatoire ;
- Maîtrise du fonctionnement d’une collectivité et de l’environnement territorial (statut, marchés publics, finances locales et règles de comptabilité publique) ;
- Instances et processus de décision de la collectivité ;
- Connaissance des politiques publiques et des acteurs institutionnels et locaux, ;
- Maîtrise de la démarche de développement éducatif et social local ;
- Méthodologie de projet : analyse et stratégie ;
- Maîtrise des techniques de communication ;
- Méthodes et outils de l’évaluation ;
- Savoirs liés au métier (compétences professionnelles et techniques) : connaissance des acteurs et partenaires institutionnels, associatifs, publics et privés ;
- Capacité à travailler en autonomie et en transversalité.
- Permis B obligatoire ;
- Maîtrise du fonctionnement d’une collectivité et de l’environnement territorial (statut, marchés publics, finances locales et règles de comptabilité publique) ;
- Instances et processus de décision de la collectivité ;
- Connaissance des politiques publiques et des acteurs institutionnels et locaux, ;
- Maîtrise de la démarche de développement éducatif et social local ;
- Méthodologie de projet : analyse et stratégie ;
- Maîtrise des techniques de communication ;
- Méthodes et outils de l’évaluation ;
- Savoirs liés au métier (compétences professionnelles et techniques) : connaissance des acteurs et partenaires institutionnels, associatifs, publics et privés ;
- Capacité à travailler en autonomie et en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231214227
Informations complémentaires
Poste basé sur 3 antennes : Le Molay Littry, Formigny La Bataille et Isigny sur Mer. Etre mobile.
Merci d'écrire au Président.
Merci d'écrire au Président.
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Isigny-Omaha Intercom
>1336, route de Balleroy - Lieu dit Les Ecoles
14330 LE MOLAY LITTRY
>1336, route de Balleroy - Lieu dit Les Ecoles
14330 LE MOLAY LITTRY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.