Professeur de cuivres
Offre n° O014250911000959
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Honfleur
Calvados
Ville d'Art et d'histoire
6 933 habitants /Surclassée 10 à 20 000 habitants
Ville touristique et station classée de Tourisme
(plus de 5 000 000 de visiteurs/an)
Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants.
Cadre exceptionnel
Calvados
Ville d'Art et d'histoire
6 933 habitants /Surclassée 10 à 20 000 habitants
Ville touristique et station classée de Tourisme
(plus de 5 000 000 de visiteurs/an)
Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants.
Cadre exceptionnel
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place de l'hôtel de ville - BP 80049, Honfleur (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h30 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
L'école de musique Erik Satie proposant l'apprentissage de 11 instruments, elle a à cœur de développer l'accès à la musique auprès du plus grand nombre.
Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'école et assurez l'enseignement de la formation des cuivres.
Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'école et assurez l'enseignement de la formation des cuivres.
Missions / conditions d'exercice
- Enseignement des cuivres
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement
- Réunions avec les enseignants
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement
- Réunions avec les enseignants
Profils recherchés
- Capacité à construire et à piloter des dispositifs d'apprentissage diversifiés et adaptés
- Capacité à travailler en mode projet
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Sens du service public
- Curiosité et ouverture d'esprit
- Qualités relationnelles
- Rigueur et discrétion
- Capacité d'anticipation, d'adaptation et d'évolution
- Capacité à travailler en mode projet
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Sens du service public
- Curiosité et ouverture d'esprit
- Qualités relationnelles
- Rigueur et discrétion
- Capacité d'anticipation, d'adaptation et d'évolution
Contact et modalités de candidature
Contact
0231818800
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires :
Merci d’adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV détaillé avec photo + copie des diplômes à : Monsieur le Maire / Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville – BP80049 – 14602 HONFLEUR Cedex ou ressourceshumaines@ville-honfleur.fr
Merci d’adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV détaillé avec photo + copie des diplômes à : Monsieur le Maire / Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville – BP80049 – 14602 HONFLEUR Cedex ou ressourceshumaines@ville-honfleur.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.