TECHNICIEN RIVIERE
Offre n° O014250922000119
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
La communauté de communes Cingal Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue du Docteur Gourdin - Thury Harcourt, Thury-Harcourt-le-Hom (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
22/10/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Cingal-Suisse Normande (CCCSN) regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants. Suite à l’élaboration d’un Contrat de Territoire Eau et Climat avec l’Agence de l’Eau Seine Normandie, la CCCSN se voit confier des projets en faveur de la protection et la préservation des milieux aquatiques. Cette embauche est complémentaire à celle prévue par la communauté de communes Vallée de l’Orne et de l’Odon qui lance le recrutement d’un technicien de rivière à mi-temps en même temps. Les deux offres permettent ainsi de couvrir un poste à temps plein.
Avec une superficie de 388 km2, le territoire de la Communauté de communes Cingal-Suisse Normande s’étend en majeure partie sur le grand bassin versant de l’Orne.
Doté d’un réseau hydrographique dense, ce sont plus de 300 km de cours d’eau qui sillonnent le territoire de la collectivité. Ce linéaire de cours d’eau se répartit sur deux sous bassins-versants, celui du tronçon médian de l’Orne (MEHR306), et celui de la Laize (MEHR308), l’un de ses principaux affluents.
Soucieuse de restaurer et préserver le bon état écologique de l’ensemble de ses cours d’eau, le technicien rivières devra mettre en œuvre et suivre le programme de restauration et d’entretien sur les cours d’eau de notre territoire.
Avec une superficie de 388 km2, le territoire de la Communauté de communes Cingal-Suisse Normande s’étend en majeure partie sur le grand bassin versant de l’Orne.
Doté d’un réseau hydrographique dense, ce sont plus de 300 km de cours d’eau qui sillonnent le territoire de la collectivité. Ce linéaire de cours d’eau se répartit sur deux sous bassins-versants, celui du tronçon médian de l’Orne (MEHR306), et celui de la Laize (MEHR308), l’un de ses principaux affluents.
Soucieuse de restaurer et préserver le bon état écologique de l’ensemble de ses cours d’eau, le technicien rivières devra mettre en œuvre et suivre le programme de restauration et d’entretien sur les cours d’eau de notre territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, au sein du service Aménagement du Territoire, le technicien rivière assurera les missions principales suivantes :
1. Elaboration et mise en œuvre d’un programme pluriannuel de restauration et d’entretien des cours d’eau du bassin versant de la Laize (ME HR308)
- Diagnostics physiques des cours d’eau et de zones humides ;
- Suivi de la qualité biologique des cours d’eau ;
2. Maîtrise d’ouvrage des travaux de restauration et d’entretien des cours d’eau
- Rédaction des dossiers de consultation des entreprises ;
- Gestion des marchés publics : lancement, coordination et suivi des prestations des maîtres d’œuvre
3. Gestion administrative des dossiers
- Rédaction et suivi des dossiers administratifs, techniques et réglementaires ;
- Réalisation des demandes de subventions et suivi financier des actions
4. Surveillance générale de la Laize et de ses affluents
- Intervention en cas de pollution ;
- Interventions sur les enlèvements d’embâcles ;
- Relevé des manquements à la nomenclature loi sur l’eau
5. Veille à la bonne gestion des passes à poissons validés par l’Agence de l’Eau
- Contrôle régulier du bon fonctionnement des passes à poissons ;
- Information des propriétaires sur la bonne gestion des passes à poissons
6. Participation à la lutte contre les espèces exotiques envahissantes
7. Actions ponctuelles d’éducation à l’environnement et d’informations sur les politiques de l’eau
- Actions de sensibilisation ;
- Production de support de communication (plaquette, lettre d’information, etc.) ;
- Accompagnement des acteurs locaux pour l’émergence de projets de restauration
1. Elaboration et mise en œuvre d’un programme pluriannuel de restauration et d’entretien des cours d’eau du bassin versant de la Laize (ME HR308)
- Diagnostics physiques des cours d’eau et de zones humides ;
- Suivi de la qualité biologique des cours d’eau ;
2. Maîtrise d’ouvrage des travaux de restauration et d’entretien des cours d’eau
- Rédaction des dossiers de consultation des entreprises ;
- Gestion des marchés publics : lancement, coordination et suivi des prestations des maîtres d’œuvre
3. Gestion administrative des dossiers
- Rédaction et suivi des dossiers administratifs, techniques et réglementaires ;
- Réalisation des demandes de subventions et suivi financier des actions
4. Surveillance générale de la Laize et de ses affluents
- Intervention en cas de pollution ;
- Interventions sur les enlèvements d’embâcles ;
- Relevé des manquements à la nomenclature loi sur l’eau
5. Veille à la bonne gestion des passes à poissons validés par l’Agence de l’Eau
- Contrôle régulier du bon fonctionnement des passes à poissons ;
- Information des propriétaires sur la bonne gestion des passes à poissons
6. Participation à la lutte contre les espèces exotiques envahissantes
7. Actions ponctuelles d’éducation à l’environnement et d’informations sur les politiques de l’eau
- Actions de sensibilisation ;
- Production de support de communication (plaquette, lettre d’information, etc.) ;
- Accompagnement des acteurs locaux pour l’émergence de projets de restauration
Profils recherchés
CONDITIONS ACCES AU POSTE
Le métier nécessite une formation de niveau III (BTS, BTSA, DUT) minimum dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques, de la protection de l'environnement : par exemple BTSA Gestion et maîtrise de l'eau, BTSA Gestion et protection de la nature.
Disposer si possible d’une expérience sur un poste similaire.
SAVOIRS
- Connaissance des écosystèmes aquatiques et de leur fonctionnement
- Connaissances des techniques de restauration, entretien et aménagement de cours d’eau
- Connaissance des outils de suivi des milieux aquatiques
- Connaissance de la législation applicable à la gestion de l’eau et des milieux aquatiques
- Connaissance des procédures techniques de marchés de travaux
- Connaissance du monde agricole et de la ruralité, des acteurs de l’eau
SAVOIRS-FAIRE
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), SIG (QGIS), GPS de terrain
- Capacité d’analyse
- Capacités de synthèse, de présentation écrite et orale à destination de tous types de public (élus, partenaires institutionnels, usagers, opérateurs des chantiers, etc.)
- Capacité de gestion de projet et d’organisation
- Capacité de conduites de réunion
- Gestion et suivis de chantier
SAVOIRS-ETRE
- Autonomie
- Curiosité
- Adaptabilité
- Force de proposition
- Rigueur et méthode
- Aptitude à la prise de contact
- Capacité relationnelle et aptitudes au travail concerté
- Sens des responsabilités
- Sens de la négociation
- Sens du « devoir de réserve » et de la confidentialité
Le métier nécessite une formation de niveau III (BTS, BTSA, DUT) minimum dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques, de la protection de l'environnement : par exemple BTSA Gestion et maîtrise de l'eau, BTSA Gestion et protection de la nature.
Disposer si possible d’une expérience sur un poste similaire.
SAVOIRS
- Connaissance des écosystèmes aquatiques et de leur fonctionnement
- Connaissances des techniques de restauration, entretien et aménagement de cours d’eau
- Connaissance des outils de suivi des milieux aquatiques
- Connaissance de la législation applicable à la gestion de l’eau et des milieux aquatiques
- Connaissance des procédures techniques de marchés de travaux
- Connaissance du monde agricole et de la ruralité, des acteurs de l’eau
SAVOIRS-FAIRE
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), SIG (QGIS), GPS de terrain
- Capacité d’analyse
- Capacités de synthèse, de présentation écrite et orale à destination de tous types de public (élus, partenaires institutionnels, usagers, opérateurs des chantiers, etc.)
- Capacité de gestion de projet et d’organisation
- Capacité de conduites de réunion
- Gestion et suivis de chantier
SAVOIRS-ETRE
- Autonomie
- Curiosité
- Adaptabilité
- Force de proposition
- Rigueur et méthode
- Aptitude à la prise de contact
- Capacité relationnelle et aptitudes au travail concerté
- Sens des responsabilités
- Sens de la négociation
- Sens du « devoir de réserve » et de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0231796161
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EMBAUCHE
- Poste basé à Thury-Harcourt-le-Hom, siège de la Communautés de communes Cingal – Suisse Normande avec déplacements sur le territoire
- Déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire de la collectivité et occasionnels sur la Normandie
- Temps de travail : Mi-temps 17.50/35.00ème répartis du lundi au mercredi
- Recrutement par voie contractuelle : contrat de projet de 3 ans, susceptible d’être renouvelé jusqu’au 31/12/2030
- Salaire basé sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, catégorie B - grade Technicien
- Avantage : CNAS, titres restaurant, participation à la prévoyance sous contrat collectif
- Mobilité : Permis B obligatoire, véhicule de service mis à disposition
- Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2025
- Entretien d’embauche prévu dans la première quinzaine de novembre
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES
Nicolas OZOUF - Technicien de rivière
Tel. : 06 07 27 41 45 / 02 31 15 80 21
Mail : n.ozouf@cingal-suissenormande.fr
Ou
Nathan POTTIER - Technicien de rivière
Tel. : 06 45 00 88 48 / 02 31 15 80 20
Mail : n.pottier@cingal-suissenormande.fr
CANDIDATURES
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la fois à l’attention de :
Monsieur le Président
Communauté de communes Cingal - Suisse Normande
4 rue Docteur Gourdin
14 220 THURY-HARCOURT-LE-HOM
Et
Monsieur le Président
Communauté de communes Vallées de l’Orne et de l’Odon
4 Rue du Colonel Arnaud Beltrame
14 210 EVRECY
A envoyer de préférence par courriel avant le 22/10/2025 à :
Pour la CDC Cingal-Suisse Normande :
l.tillon@cingal-suissenormande.fr
Pour la CDC Vallée de l’Orne et de l’Odon :
candidature@vallees-orne-odon.fr
- Poste basé à Thury-Harcourt-le-Hom, siège de la Communautés de communes Cingal – Suisse Normande avec déplacements sur le territoire
- Déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire de la collectivité et occasionnels sur la Normandie
- Temps de travail : Mi-temps 17.50/35.00ème répartis du lundi au mercredi
- Recrutement par voie contractuelle : contrat de projet de 3 ans, susceptible d’être renouvelé jusqu’au 31/12/2030
- Salaire basé sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, catégorie B - grade Technicien
- Avantage : CNAS, titres restaurant, participation à la prévoyance sous contrat collectif
- Mobilité : Permis B obligatoire, véhicule de service mis à disposition
- Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2025
- Entretien d’embauche prévu dans la première quinzaine de novembre
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES
Nicolas OZOUF - Technicien de rivière
Tel. : 06 07 27 41 45 / 02 31 15 80 21
Mail : n.ozouf@cingal-suissenormande.fr
Ou
Nathan POTTIER - Technicien de rivière
Tel. : 06 45 00 88 48 / 02 31 15 80 20
Mail : n.pottier@cingal-suissenormande.fr
CANDIDATURES
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la fois à l’attention de :
Monsieur le Président
Communauté de communes Cingal - Suisse Normande
4 rue Docteur Gourdin
14 220 THURY-HARCOURT-LE-HOM
Et
Monsieur le Président
Communauté de communes Vallées de l’Orne et de l’Odon
4 Rue du Colonel Arnaud Beltrame
14 210 EVRECY
A envoyer de préférence par courriel avant le 22/10/2025 à :
Pour la CDC Cingal-Suisse Normande :
l.tillon@cingal-suissenormande.fr
Pour la CDC Vallée de l’Orne et de l’Odon :
candidature@vallees-orne-odon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.