Un chargé de projet Dragage - Bathymétrie / Responsable Entretien et Suivi des Profondeurs à Dieppe
Offre n° O014250925001329
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue René Cassin, Dieppe (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ports de Normandie est l’autorité portuaire pour les ports de Caen-Ouistreham, Cherbourg et Dieppe. L’aménagement et le développement sont assurés sous la tutelle des collectivités que sont la Région Normandie, les Départements de Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, les Communautés d’Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et du Cotentin.
Ports de Normandie a pour mission de gérer et d’aménager le domaine portuaire, de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques et de mettre en oeuvre une politique de développement durable pour les trois Ports normands de Cherbourg, Caen-Ouistreham et Dieppe, en accompagnant le développement des activités sur le port que sont le Transmanche, le commerce, la pêche, la plaisance et la réparation navale.
Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, des Directions Techniques et de la Direction Administrative et Financière dont la Direction des Accès et de la Maintenance (DAM).
Le service Entretien et Suivi des Profondeurs est rattaché à la DAM et assure l’entretien et le suivi des accès nautiques aux trois ports du syndicat.
L’unité ESP Dieppe a la charge de l’entretien et du suivi des profondeurs des accès pour le port de Dieppe.
L’agent recruté sera basé à Dieppe sous l’autorité du chef de service Entretien et Suivi des Profondeurs en qualité de responsable de l’unité de Dieppe composée de 2 agents.
Ports de Normandie a pour mission de gérer et d’aménager le domaine portuaire, de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques et de mettre en oeuvre une politique de développement durable pour les trois Ports normands de Cherbourg, Caen-Ouistreham et Dieppe, en accompagnant le développement des activités sur le port que sont le Transmanche, le commerce, la pêche, la plaisance et la réparation navale.
Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, des Directions Techniques et de la Direction Administrative et Financière dont la Direction des Accès et de la Maintenance (DAM).
Le service Entretien et Suivi des Profondeurs est rattaché à la DAM et assure l’entretien et le suivi des accès nautiques aux trois ports du syndicat.
L’unité ESP Dieppe a la charge de l’entretien et du suivi des profondeurs des accès pour le port de Dieppe.
L’agent recruté sera basé à Dieppe sous l’autorité du chef de service Entretien et Suivi des Profondeurs en qualité de responsable de l’unité de Dieppe composée de 2 agents.
Missions / conditions d'exercice
Les compétences recherchées visent à assurer la réalisation de tous les plans bathymétriques du port, leur diffusion et le suivi (opérationnel, administratif et environnemental) des dragages du port de Dieppe. L’unité ESP-D composée de 2 agents est également prestataire de service auprès des cellules du siège et de Dieppe pour des réalisations de cartographies et d’étude dans le cadre des projets sur le port.
Ces compétences visent à remplir les trois missions premières dévolues au responsable ESP-D :
- Assurer le suivi des bathymétries et la gestion des profondeurs du port ;
- Assurer la programmation et le suivi des travaux de dragage et de nivelage du port pour garantir le maintien des accès nautiques ;
- Assurer l’encadrement du chargé d’appui de l’unité.
Missions :
➢ Planifier, réaliser et produire les suivis bathymétriques pour l’information des usagers et le suivi et la programmation des dragages ;
➢ Planifier, préparer, piloter et rendre compte sur les chantiers de dragages du port de Dieppe ;
➢ Assurer le bon fonctionnement de la chaine bathymétrique pour assurer la qualité des résultats ;
➢ Assurer la maintenance technique et administrative du matériel nautique et spécifique de l’unité ;
➢ Piloter la vedette et participer à son entretien ;
➢ Gérer le budget annuel octroyé à l’unité dans le respect des règles de la commande publique ;
➢ Organiser son propre travail et celui de l’agent placé sous sa responsabilité ;
➢ Assurer la liaison de l’unité avec son supérieur hiérarchique et la remontée d’informations ainsi que le lien avec les autres services de Ports de Normandie et les clients de l’unité ;
➢ Participer à la préparation des dossiers de consultations des entreprises et à la passation des marchés publics de dragage ;
➢ Préparer et assurer les suivis environnementaux liés à l’autorisation de dragage du port en lien avec l’ingénieur environnement ;
➢ Être force de proposition pour l’amélioration du fonctionnement de l’unité ;
➢ Assurer un lien étroit avec l’unité de Caen-Ouistreham pour favoriser et développer une mutualisation des procédures et une transversalité des moyens au sein du service ESP ;
➢ Assurer la veille technologique sur les techniques de dragages et l’évolution technologique des moyens hydrographique en lien avec le responsable du service ESP (participation à des colloques ou séminaires métier).
•Emploi à temps complet basé à Dieppe,
•Rythme de travail à horaires variables (badgeage) du lundi au vendredi avec une adaptation ponctuelle selon le besoin du service à la marée ;
•Titres restaurant ;
•Participation mutuelle/prévoyance contrat labellisé ;
•Primes : régime indemnitaire mensuel ;
•Poste à pourvoir dès que possible.
Ces compétences visent à remplir les trois missions premières dévolues au responsable ESP-D :
- Assurer le suivi des bathymétries et la gestion des profondeurs du port ;
- Assurer la programmation et le suivi des travaux de dragage et de nivelage du port pour garantir le maintien des accès nautiques ;
- Assurer l’encadrement du chargé d’appui de l’unité.
Missions :
➢ Planifier, réaliser et produire les suivis bathymétriques pour l’information des usagers et le suivi et la programmation des dragages ;
➢ Planifier, préparer, piloter et rendre compte sur les chantiers de dragages du port de Dieppe ;
➢ Assurer le bon fonctionnement de la chaine bathymétrique pour assurer la qualité des résultats ;
➢ Assurer la maintenance technique et administrative du matériel nautique et spécifique de l’unité ;
➢ Piloter la vedette et participer à son entretien ;
➢ Gérer le budget annuel octroyé à l’unité dans le respect des règles de la commande publique ;
➢ Organiser son propre travail et celui de l’agent placé sous sa responsabilité ;
➢ Assurer la liaison de l’unité avec son supérieur hiérarchique et la remontée d’informations ainsi que le lien avec les autres services de Ports de Normandie et les clients de l’unité ;
➢ Participer à la préparation des dossiers de consultations des entreprises et à la passation des marchés publics de dragage ;
➢ Préparer et assurer les suivis environnementaux liés à l’autorisation de dragage du port en lien avec l’ingénieur environnement ;
➢ Être force de proposition pour l’amélioration du fonctionnement de l’unité ;
➢ Assurer un lien étroit avec l’unité de Caen-Ouistreham pour favoriser et développer une mutualisation des procédures et une transversalité des moyens au sein du service ESP ;
➢ Assurer la veille technologique sur les techniques de dragages et l’évolution technologique des moyens hydrographique en lien avec le responsable du service ESP (participation à des colloques ou séminaires métier).
•Emploi à temps complet basé à Dieppe,
•Rythme de travail à horaires variables (badgeage) du lundi au vendredi avec une adaptation ponctuelle selon le besoin du service à la marée ;
•Titres restaurant ;
•Participation mutuelle/prévoyance contrat labellisé ;
•Primes : régime indemnitaire mensuel ;
•Poste à pourvoir dès que possible.
Profils recherchés
Compétences et connaissances requises :
✓ Expérience en organisation et suivi de chantier de dragage ;
✓ Expérience dans le domaine de l’hydrographie en particulier les levés bathymétriques ;
✓ Maitrise des outils informatiques professionnels, type PDS 2000, QPS, Autocad, QGIS ;
✓ Des connaissances dans les suivis environnementaux seront appréciées ;
✓ Titulaire du permis côtier ;
✓ Savoir Nager.
Comportements professionnels attendus :
✓ Rigueur
✓ Grande autonomie dans le travail quotidien
✓ Capacité d’encadrement proche et à communiquer avec les acteurs portuaires
✓ Rendre compte
Niveau de diplôme requis :
- Diplôme niveau bac+2 ou bac +3 (Technicien dans le domaine de l’hydrographie ou des travaux portuaires) ;
- Titulaire du permis B ;
- Titulaire d’un permis de navigation côtier.
Cadre d’emplois :
Technicien territorial
✓ Expérience en organisation et suivi de chantier de dragage ;
✓ Expérience dans le domaine de l’hydrographie en particulier les levés bathymétriques ;
✓ Maitrise des outils informatiques professionnels, type PDS 2000, QPS, Autocad, QGIS ;
✓ Des connaissances dans les suivis environnementaux seront appréciées ;
✓ Titulaire du permis côtier ;
✓ Savoir Nager.
Comportements professionnels attendus :
✓ Rigueur
✓ Grande autonomie dans le travail quotidien
✓ Capacité d’encadrement proche et à communiquer avec les acteurs portuaires
✓ Rendre compte
Niveau de diplôme requis :
- Diplôme niveau bac+2 ou bac +3 (Technicien dans le domaine de l’hydrographie ou des travaux portuaires) ;
- Titulaire du permis B ;
- Titulaire d’un permis de navigation côtier.
Cadre d’emplois :
Technicien territorial
Contact et modalités de candidature
Contact
02 35 06 86 32
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser
jusqu’au 26/10/2025 (Lettre de motivation et CV) :
emilie.simon@portsdenormandie.fr
Renseignements auprès de :
Emilie SIMON
Service des Ressources Humaines
au 02 35 06 86 32
www.portsdenormandie.fr
jusqu’au 26/10/2025 (Lettre de motivation et CV) :
emilie.simon@portsdenormandie.fr
Renseignements auprès de :
Emilie SIMON
Service des Ressources Humaines
au 02 35 06 86 32
www.portsdenormandie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.