Responsable lecture publique (H/F)
Offre n° O014250929001703
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7, rue de l'Eglise - BP 33, Douvres-la-Délivrande (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Attaché
Attaché principal
Bibliothécaire principal
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Cœur de Nacre (24 000 habitants permanents -13 communes au 1er janvier 2026) est située à 10 km au nord de Caen sur la côte de Nacre. Elle offre un cadre de vie et d’emploi agréable, tout en constituant une destination touristique accessible et familiale en toutes saisons. Son projet de territoire vise à renforcer l’attractivité résidentielle, économique et touristique, tout en intégrant une démarche ambitieuse en faveur de la transition écologique.
Doté d’un projet culturel riche alliant spectacle vivant, enseignement musical et actions culturelles, la communauté de communes Cœur de Nacre est désormais compétente pour assurer la mise en réseau des bibliothèques / médiathèques municipales et associatives, afin de développer la qualité de l’offre de lecture publique. Cette action va s’appuyer sur la création d’une première médiathèque communautaire située à Douvres-la-Délivrande dont la livraison est prévue début 2027.
Pour mener à bien cette mission, Cœur de Nacre recrute un(e) responsable lecture publique. Sous l’autorité du directeur de l’action culturelle, vous serez chargé(e), en étroite collaboration avec les structures existantes et leurs personnels salariés et bénévoles, de la création et de la coordination du réseau des bibliothèques et médiathèques du territoire. Vous piloterez la création de la nouvelle médiathèque communautaire constituant la « tête de réseau » de lecture publique.
Doté d’un projet culturel riche alliant spectacle vivant, enseignement musical et actions culturelles, la communauté de communes Cœur de Nacre est désormais compétente pour assurer la mise en réseau des bibliothèques / médiathèques municipales et associatives, afin de développer la qualité de l’offre de lecture publique. Cette action va s’appuyer sur la création d’une première médiathèque communautaire située à Douvres-la-Délivrande dont la livraison est prévue début 2027.
Pour mener à bien cette mission, Cœur de Nacre recrute un(e) responsable lecture publique. Sous l’autorité du directeur de l’action culturelle, vous serez chargé(e), en étroite collaboration avec les structures existantes et leurs personnels salariés et bénévoles, de la création et de la coordination du réseau des bibliothèques et médiathèques du territoire. Vous piloterez la création de la nouvelle médiathèque communautaire constituant la « tête de réseau » de lecture publique.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Coordination du nouveau réseau local de lecture publique
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de lecture publique du territoire en s’appuyant sur le schéma de développement approuvé par la collectivité.
- Coordination du nouveau réseau de lecture publique souhaité par les élus du territoire, les partenaires institutionnels ainsi que les bibliothécaires bénévoles et salariés, s’appuyant actuellement sur 8 équipements de proximité au fonctionnement associatif ou municipal (Anisy, Basly, Bernières-sur-mer, Courseulles-sur-mer, Douvres-la-Délivrande, Langrune-sur-mer, Luc-sur-mer, St-Aubin-sur-mer).
- Fédérer et coordonner un collectif de bibliothécaires bénévoles et salariés afin d’améliorer la cohérence et d’enrichir l’offre de services en faveur des usagers.
- Développer les services en réseau : informatisation, portail documentaire, développement de services numériques, d’action culturelle et de médiation, etc.
- Etablir un programme d’actions concrètes au sein de ce nouveau réseau et inscrire la stratégie de lecture publique dans les dispositifs nationaux et départementaux (Contrat Territoire Lecture, Contrat de Développement Culturel du Territoire).
- Assurer la concertation avec les partenaires institutionnels : la Bibliothèque Départementale du Calvados et les services de la Direction Régionale des Affaires Culturelles.
Pilotage de la création de la nouvelle médiathèque communautaire
- Accompagner les élus et le maître d’œuvre chargé du projet de construction de ce nouvel équipement de lecture publique communautaire situé à Douvres-la-Délivrande qui sera mutualisé avec le siège communautaire de la collectivité (actuellement au stade appel d’offres pour une livraison prévue début 2027). Participer aux choix d’aménagement, accompagner les prochaines étapes du projet et suivre les dossiers de demande de subvention.
- Elaborer le Projet Culturel, Scientifique et Educatif et Social (PCSES) de ce nouvel équipement en affirmant son rôle de « tête de réseau » et en proposant des services innovants en adéquation avec les besoins du territoire.
- Assurer la mise en service complète puis la gestion du futur équipement : gestion des collections, de la constitution du fonds à la formalisation d’une politique documentaire,
- Elaboration d’une stratégie partenariale et d’action culturelle, structuration et pilotage budgétaire de l’équipement.
- Manager, à terme, l’équipe de professionnels chargés du fonctionnement de la bibliothèque « tête de réseau ».
- S’impliquer directement dans la mise en œuvre d’actions culturelles ambitieuses et innovantes, en participant également aux services rendus aux usagers.
Missions transversales
- Intégrer la lecture publique au sein du projet culturel de la communauté de communes Cœur de Nacre s’appuyant sur les services et équipements communautaires (Centre culturel C³ - Le Cube, cinéma Cinénacre), en partenariat étroit avec les communes membres et le tissu associatif local.
- Piloter une réflexion sur les équipements actuels de lecture publique, ainsi que l’ingénierie sur l’évolution de l’offre de services en lien avec les communes (notamment à Courseulles-sur-mer pour créer un deuxième équipement communautaire à moyen terme).
- Définir des outils d’évaluation des actions : production de bilans qualitatifs et quantitatifs, recherche de financements.
Coordination du nouveau réseau local de lecture publique
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de lecture publique du territoire en s’appuyant sur le schéma de développement approuvé par la collectivité.
- Coordination du nouveau réseau de lecture publique souhaité par les élus du territoire, les partenaires institutionnels ainsi que les bibliothécaires bénévoles et salariés, s’appuyant actuellement sur 8 équipements de proximité au fonctionnement associatif ou municipal (Anisy, Basly, Bernières-sur-mer, Courseulles-sur-mer, Douvres-la-Délivrande, Langrune-sur-mer, Luc-sur-mer, St-Aubin-sur-mer).
- Fédérer et coordonner un collectif de bibliothécaires bénévoles et salariés afin d’améliorer la cohérence et d’enrichir l’offre de services en faveur des usagers.
- Développer les services en réseau : informatisation, portail documentaire, développement de services numériques, d’action culturelle et de médiation, etc.
- Etablir un programme d’actions concrètes au sein de ce nouveau réseau et inscrire la stratégie de lecture publique dans les dispositifs nationaux et départementaux (Contrat Territoire Lecture, Contrat de Développement Culturel du Territoire).
- Assurer la concertation avec les partenaires institutionnels : la Bibliothèque Départementale du Calvados et les services de la Direction Régionale des Affaires Culturelles.
Pilotage de la création de la nouvelle médiathèque communautaire
- Accompagner les élus et le maître d’œuvre chargé du projet de construction de ce nouvel équipement de lecture publique communautaire situé à Douvres-la-Délivrande qui sera mutualisé avec le siège communautaire de la collectivité (actuellement au stade appel d’offres pour une livraison prévue début 2027). Participer aux choix d’aménagement, accompagner les prochaines étapes du projet et suivre les dossiers de demande de subvention.
- Elaborer le Projet Culturel, Scientifique et Educatif et Social (PCSES) de ce nouvel équipement en affirmant son rôle de « tête de réseau » et en proposant des services innovants en adéquation avec les besoins du territoire.
- Assurer la mise en service complète puis la gestion du futur équipement : gestion des collections, de la constitution du fonds à la formalisation d’une politique documentaire,
- Elaboration d’une stratégie partenariale et d’action culturelle, structuration et pilotage budgétaire de l’équipement.
- Manager, à terme, l’équipe de professionnels chargés du fonctionnement de la bibliothèque « tête de réseau ».
- S’impliquer directement dans la mise en œuvre d’actions culturelles ambitieuses et innovantes, en participant également aux services rendus aux usagers.
Missions transversales
- Intégrer la lecture publique au sein du projet culturel de la communauté de communes Cœur de Nacre s’appuyant sur les services et équipements communautaires (Centre culturel C³ - Le Cube, cinéma Cinénacre), en partenariat étroit avec les communes membres et le tissu associatif local.
- Piloter une réflexion sur les équipements actuels de lecture publique, ainsi que l’ingénierie sur l’évolution de l’offre de services en lien avec les communes (notamment à Courseulles-sur-mer pour créer un deuxième équipement communautaire à moyen terme).
- Définir des outils d’évaluation des actions : production de bilans qualitatifs et quantitatifs, recherche de financements.
Profils recherchés
Formation supérieure (Bac + 3 minimum) dans le domaine des métiers du livre et/ou lettres, vous disposez d’une expérience significative sur une fonction similaire de direction et de pilotage de politique de lecture publique.
Maîtrise du processus de décision des exécutifs locaux
Connaissance des règles de gestion des services publics
Capacités à piloter des projets transversaux, innovants et stratégiques
Capacités de synthèse, de présentation écrite et orale, d’écoute
Compétences avérées dans l’animation et la coordination d’un réseau d’acteurs professionnels : salariés, bénévoles et institutionnels
Capacités d’initiative, savoir rendre compte et évaluer les actions engagées
Respect des procédures et délais réglementaires
Maîtrise des outils bureautiques et numériques
Travail en transversalité avec les services communautaires et communaux, ainsi que les partenaires institutionnels et associatifs
Savoir-être
Autonomie, sens de l’organisation
Forte aptitude relationnelle, fédératrice auprès des différents publics (élus, salariés, bénévoles, partenaires, usagers…)
Esprit d’analyse et de synthèse
Facultés d’adaptation, dynamisme, polyvalence
Sens du service public
Maîtrise du processus de décision des exécutifs locaux
Connaissance des règles de gestion des services publics
Capacités à piloter des projets transversaux, innovants et stratégiques
Capacités de synthèse, de présentation écrite et orale, d’écoute
Compétences avérées dans l’animation et la coordination d’un réseau d’acteurs professionnels : salariés, bénévoles et institutionnels
Capacités d’initiative, savoir rendre compte et évaluer les actions engagées
Respect des procédures et délais réglementaires
Maîtrise des outils bureautiques et numériques
Travail en transversalité avec les services communautaires et communaux, ainsi que les partenaires institutionnels et associatifs
Savoir-être
Autonomie, sens de l’organisation
Forte aptitude relationnelle, fédératrice auprès des différents publics (élus, salariés, bénévoles, partenaires, usagers…)
Esprit d’analyse et de synthèse
Facultés d’adaptation, dynamisme, polyvalence
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
06.72.75.51.01
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires
Rémunération statutaire et régime indemnitaire, adhésion au CNAS, participation employeur à la mutuelle, tickets restaurant - Permis B obligatoire.
Les candidatures, composées d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes Cœur de Nacre 7 rue de l’Eglise 14440 Douvres-la-Délivrande ou par mail à l’adresse : jcingal@coeurdenacre.fr au plus tard le 30 octobre 2025. Pour plus d’informations sur le poste : service ressources humaines - Tél : 02.31.36.24.22
Rémunération statutaire et régime indemnitaire, adhésion au CNAS, participation employeur à la mutuelle, tickets restaurant - Permis B obligatoire.
Les candidatures, composées d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes Cœur de Nacre 7 rue de l’Eglise 14440 Douvres-la-Délivrande ou par mail à l’adresse : jcingal@coeurdenacre.fr au plus tard le 30 octobre 2025. Pour plus d’informations sur le poste : service ressources humaines - Tél : 02.31.36.24.22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.