Agent d'accueil
Offre n° O014251006000959
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - BP 72 - Saint pierre sur dives, Saint-Pierre-en-Auge (Calvados)
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
06/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation abonnement transport (50%)
Descriptif de l'emploi
Remplacement d'un congé de maternité de mi-décembre à mi-avril
L'agent accueille, oriente, renseigne le public et accompagne la demande des usagers en fonction des différents canaux de communication utilisés (physique, téléphonique, numérique). Il représente l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers.
L'agent accueille, oriente, renseigne le public et accompagne la demande des usagers en fonction des différents canaux de communication utilisés (physique, téléphonique, numérique). Il représente l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil du public : physique et téléphonique
- Autorisations débit de boisson
- Courrier à la poste tous les matins
- Réservations salles des fêtes de toutes les communes, contrats locations salles de St Pierre sur Dives
- Attestations recensement militaire
- Etat-civil - Actes
- Différentes tâches de secrétariat à la demande
- Régie – encaissement : cantine - garderie - locations de salles – billetterie concerts – jardin conservatoire
- Autorisations débit de boisson
- Courrier à la poste tous les matins
- Réservations salles des fêtes de toutes les communes, contrats locations salles de St Pierre sur Dives
- Attestations recensement militaire
- Etat-civil - Actes
- Différentes tâches de secrétariat à la demande
- Régie – encaissement : cantine - garderie - locations de salles – billetterie concerts – jardin conservatoire
Profils recherchés
- Disponibilité
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0231207328
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Commune de Saint-Pierre-en-Auge
Place de l’Hôtel de Ville
BP 72
14170 - SAINT PIERRE EN AUGE
Ou à l’adresse mail : rh@stpauge.fr
Commune de Saint-Pierre-en-Auge
Place de l’Hôtel de Ville
BP 72
14170 - SAINT PIERRE EN AUGE
Ou à l’adresse mail : rh@stpauge.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.