CONSEILLER EN MOBILITE (F/H)
Offre n° O014251007000883
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service « prospective mobilités », vous participez à la politique de conseil en mobilité durable. Vous assurez la promotion et accompagnez les démarches Plans de Mobilité Employeur des entreprises et administrations du territoire. Vous participez aux démarches d’écomobilité scolaire. Vous suivez les différents services de mobilités alternatives proposés sur le territoire et accompagnez les autres directions et les communes du territoire sur la thématique des changements de comportement lié aux déplacements.
Missions / conditions d'exercice
Animation des démarches Plan de mobilité Employeur :
- Promouvoir et accompagner les démarches « plans de mobilité employeur » (PDME) auprès des entreprises, administrations et établissements d'enseignement.
- Animer le réseau des référents des Plans de mobilité sur le territoire au travers du club
Plans de Mobilité Employeur.
- Réaliser des diagnostics Mobilités des zones d’activités.
- Tenir des stands d’informations dans les structures engagées dans un PDME.
- Organiser, animer ou participer à des réunions ou salons afin d'assurer la promotion des
mobilités durables.
- Assurer le pilotage et le suivi du déploiement d’un outil de mise en relation covoiturage à
destination des entreprises et administrations.
Ecomobilité scolaire et services vélo :
- Participer à la mise en place du Pédibus ou de chemin des écoliers en lien avec les
communes et les parents d’élèves.
- Assurer le pilotage et le suivi de la création d’un réseau de pistes de vélo-école sur le
territoire.
- Assurer l’accompagnement et le suivi des activités et du développement de la Maison du
vélo.
Lissage des phénomènes de pointe :
- Participer, en lien avec l'exploitant du réseau Twisto, aux démarches de décalage des
horaires des principaux générateurs de trafic afin d'étaler les heures de pointe.
Expertise mobilité auprès des services de la collectivité :
- Fournir les informations sur les mobilités alternatives auprès des autres directions : contrat local de santé, matinales entreprises…
- Promouvoir et accompagner les démarches « plans de mobilité employeur » (PDME) auprès des entreprises, administrations et établissements d'enseignement.
- Animer le réseau des référents des Plans de mobilité sur le territoire au travers du club
Plans de Mobilité Employeur.
- Réaliser des diagnostics Mobilités des zones d’activités.
- Tenir des stands d’informations dans les structures engagées dans un PDME.
- Organiser, animer ou participer à des réunions ou salons afin d'assurer la promotion des
mobilités durables.
- Assurer le pilotage et le suivi du déploiement d’un outil de mise en relation covoiturage à
destination des entreprises et administrations.
Ecomobilité scolaire et services vélo :
- Participer à la mise en place du Pédibus ou de chemin des écoliers en lien avec les
communes et les parents d’élèves.
- Assurer le pilotage et le suivi de la création d’un réseau de pistes de vélo-école sur le
territoire.
- Assurer l’accompagnement et le suivi des activités et du développement de la Maison du
vélo.
Lissage des phénomènes de pointe :
- Participer, en lien avec l'exploitant du réseau Twisto, aux démarches de décalage des
horaires des principaux générateurs de trafic afin d'étaler les heures de pointe.
Expertise mobilité auprès des services de la collectivité :
- Fournir les informations sur les mobilités alternatives auprès des autres directions : contrat local de santé, matinales entreprises…
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des techniciens territoriaux (ou inscrit sur liste d’aptitude). A défaut, recrutement contractuel possible.
- Vous êtes de formation BAC+2 en urbanisme et/ou aménagement et/ou transports.
- Vous êtes sensibilisé aux principes du développement de la mobilité durable.
- Vous avez des connaissances sur l’organisation législative des transports publics, sur les
règles de fonctionnement interne des collectivités territoriales.
- Vous avez des connaissances sur les principes du développement de la mobilité durable.
- Vous avez des qualités d’animateur notamment auprès de tout public.
- Vous savez lire et interpréter des documents techniques et des plans.
- Vous maîtrisez les principes et techniques des tableaux de bord et indicateurs.
- Vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Vous êtes à l’aise avec l’outil bureautiques et l’environnement Windows.
- Rigueur, travail en équipe, méthode, autonomie, adaptabilité et discrétion.
- Vous êtes de formation BAC+2 en urbanisme et/ou aménagement et/ou transports.
- Vous êtes sensibilisé aux principes du développement de la mobilité durable.
- Vous avez des connaissances sur l’organisation législative des transports publics, sur les
règles de fonctionnement interne des collectivités territoriales.
- Vous avez des connaissances sur les principes du développement de la mobilité durable.
- Vous avez des qualités d’animateur notamment auprès de tout public.
- Vous savez lire et interpréter des documents techniques et des plans.
- Vous maîtrisez les principes et techniques des tableaux de bord et indicateurs.
- Vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Vous êtes à l’aise avec l’outil bureautiques et l’environnement Windows.
- Rigueur, travail en équipe, méthode, autonomie, adaptabilité et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Avantages collaborateurs :
Télétravail possible – Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de
transport collectif ou forfait mobilité – CLAS – Association sportive et de loisirs.
Télétravail possible – Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de
transport collectif ou forfait mobilité – CLAS – Association sportive et de loisirs.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.