Chef(-fe) de projets aménagement urbain
Offre n° O014251008000424
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 21 rue Henry Chéron - CS 87222, Lisieux (Calvados)
Poste à pourvoir le
10/11/2025
Date limite de candidature
08/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Aménagement Urbain, le chef(fe) de Projet Aménagement Urbain aura pour mission de piloter et coordonner les opérations d’aménagement en lien avec les partenaires institutionnels, techniques et citoyens.
Missions / conditions d'exercice
1. Piloter et coordonner des projets urbains :
• Conduire les projets urbains de la commune, de la phase d’étude à la réalisation en binôme les responsables d’opération.
• Assurer la coordination des intervenants internes et externes (bailleurs, aménageurs, bureaux d’études, entreprises, services techniques…)
• Garantir la cohérence des projets avec les documents de planification (PLU, PADD, SCOT…)
• Assurer le pilotage global des opérations d’aménagement dans le cadre du NPNRU
- Organiser, préparer et animer les instances nécessaires à la mise en œuvre du NPNRU
- Veiller à la bonne articulation entre les opérations portées par les différentes maitrises d'ouvrages
- Garantir la qualité et la cohérence du projet de renouvellement urbain et veiller à la mise à jour du schéma directeur
- Veiller au bon déroulement des opérations d'acquisition foncière, de démolition, de dépollution et d'aménagement
2. Assurer le suivi technique, administratif et financier
• Rédiger ou participer à la rédaction des pièces techniques et administratives (marchés publics, convention…)
• Assurer le suivi budgétaire des opérations, rechercher des financements (ANRU, Région, Département, Europe, etc.) et assurer le reporting auprès des partenaires (ANRU, État, Région…)
• Suivre les études techniques et les travaux, en appui des responsables d’opération voirie et bâti
• Suivre les études urbaines, techniques et environnementales.
• Suivre les opérations foncières liées aux projets urbains menés.
3. Animation partenariale et concertation
• Animer les comités techniques et les réunions de coordination.
• Participer à la concertation avec les habitants et les acteurs locaux, en binôme avec le/la chargé(e) d’animation aménagement urbain.
• Contribuer à la communication autour du projet (supports, réunions publiques, etc.), à la compréhension et à l’appropriation du projet de renouvellement urbain (PRU), en binôme avec le/la chargé(e) d’animation aménagement urbain.
4. Intégrer la notion de qualité urbain et de développement durable
• Garantir la qualité architecturale, paysagère et environnementale des projets.
• Veiller à l’intégration des principes de transition écologique, de résilience et d’inclusion sociale dans les projets.
• Promouvoir des démarches innovantes (urbanisme transitoire, nature en ville, mobilités douces, participation citoyenne).
Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins
• Conduire les projets urbains de la commune, de la phase d’étude à la réalisation en binôme les responsables d’opération.
• Assurer la coordination des intervenants internes et externes (bailleurs, aménageurs, bureaux d’études, entreprises, services techniques…)
• Garantir la cohérence des projets avec les documents de planification (PLU, PADD, SCOT…)
• Assurer le pilotage global des opérations d’aménagement dans le cadre du NPNRU
- Organiser, préparer et animer les instances nécessaires à la mise en œuvre du NPNRU
- Veiller à la bonne articulation entre les opérations portées par les différentes maitrises d'ouvrages
- Garantir la qualité et la cohérence du projet de renouvellement urbain et veiller à la mise à jour du schéma directeur
- Veiller au bon déroulement des opérations d'acquisition foncière, de démolition, de dépollution et d'aménagement
2. Assurer le suivi technique, administratif et financier
• Rédiger ou participer à la rédaction des pièces techniques et administratives (marchés publics, convention…)
• Assurer le suivi budgétaire des opérations, rechercher des financements (ANRU, Région, Département, Europe, etc.) et assurer le reporting auprès des partenaires (ANRU, État, Région…)
• Suivre les études techniques et les travaux, en appui des responsables d’opération voirie et bâti
• Suivre les études urbaines, techniques et environnementales.
• Suivre les opérations foncières liées aux projets urbains menés.
3. Animation partenariale et concertation
• Animer les comités techniques et les réunions de coordination.
• Participer à la concertation avec les habitants et les acteurs locaux, en binôme avec le/la chargé(e) d’animation aménagement urbain.
• Contribuer à la communication autour du projet (supports, réunions publiques, etc.), à la compréhension et à l’appropriation du projet de renouvellement urbain (PRU), en binôme avec le/la chargé(e) d’animation aménagement urbain.
4. Intégrer la notion de qualité urbain et de développement durable
• Garantir la qualité architecturale, paysagère et environnementale des projets.
• Veiller à l’intégration des principes de transition écologique, de résilience et d’inclusion sociale dans les projets.
• Promouvoir des démarches innovantes (urbanisme transitoire, nature en ville, mobilités douces, participation citoyenne).
Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins
Profils recherchés
STATUT ET FORMATION
• Bac +5 en aménagement urbain ou équivalent
• Fonctionnaire, lauréat de concours ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an)
• Permis B exigé
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
• Maitrise de la conduite de projets urbains, complexes, des procédures liées au montage d’une opération d’aménagement, des actions de la politique de la Ville
• Aptitude à travailler et à animer des équipes pluridisciplinaires partenariales
• Connaissances des marchés publics
• Capacité d’autonomie, d’initiative et de travail en transversalité
• Rigueur, organisation et disponibilité
• Sens de l’écoute
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Bac +5 en aménagement urbain ou équivalent
• Fonctionnaire, lauréat de concours ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an)
• Permis B exigé
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
• Maitrise de la conduite de projets urbains, complexes, des procédures liées au montage d’une opération d’aménagement, des actions de la politique de la Ville
• Aptitude à travailler et à animer des équipes pluridisciplinaires partenariales
• Connaissances des marchés publics
• Capacité d’autonomie, d’initiative et de travail en transversalité
• Rigueur, organisation et disponibilité
• Sens de l’écoute
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0231484040
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Adhésion CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.