Atsem - Agent d'entretien et de restauration
Offre n° O014251010000110
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Honfleur
Calvados
Ville d'Art et d'histoire
6 933 habitants /Surclassée 10 à 20 000 habitants
Ville touristique et station classée de Tourisme
(plus de 5 000 000 de visiteurs/an)
Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants.
Cadre exceptionnel
Calvados
Ville d'Art et d'histoire
6 933 habitants /Surclassée 10 à 20 000 habitants
Ville touristique et station classée de Tourisme
(plus de 5 000 000 de visiteurs/an)
Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants.
Cadre exceptionnel
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place de l'hôtel de ville - BP 80049, Honfleur (Calvados)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la supervision du directeur des affaires scolaires, vous effectuerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
ATSEM classe maternelle Grande Section-CP
Mise à jour des cahiers tous les mercredis avant chaque congés scolaires soit 5 mercredis de 4h
ménage vacances scolaires
possiblement accompagnement restauration scolaire
Mise à jour des cahiers tous les mercredis avant chaque congés scolaires soit 5 mercredis de 4h
ménage vacances scolaires
possiblement accompagnement restauration scolaire
Profils recherchés
Compétences techniques requises :
- Connaissance du rythme biologique des enfants d'âge maternel
- Connaissance des manifestations allergiques
- Notions liées au handicap
- Maîtrise des gestes de secours d'urgence
- Connaissances des gestes et postures de travail adaptées dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux
- Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l'école
- Connaissance de techniques d'animation
- Connaissances des techniques d'entretien des locaux
- Procédures et consignes de sécurité et d'alerte
Savoirs :
- Capacité à travailler en équipe,
- Autonomie, Adaptabilité et polyvalence,
- Patience,
- Bienveillance,
- Devoir de réserve
- Remontées d'information à la hiérarchie
Diplômes :
Un CAP petite enfance ou le concours d'ATSEM est souhaité
- Connaissance du rythme biologique des enfants d'âge maternel
- Connaissance des manifestations allergiques
- Notions liées au handicap
- Maîtrise des gestes de secours d'urgence
- Connaissances des gestes et postures de travail adaptées dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux
- Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l'école
- Connaissance de techniques d'animation
- Connaissances des techniques d'entretien des locaux
- Procédures et consignes de sécurité et d'alerte
Savoirs :
- Capacité à travailler en équipe,
- Autonomie, Adaptabilité et polyvalence,
- Patience,
- Bienveillance,
- Devoir de réserve
- Remontées d'information à la hiérarchie
Diplômes :
Un CAP petite enfance ou le concours d'ATSEM est souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0231818800
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires :
Merci d’adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV détaillé avec photo + copie des diplômes à : Monsieur le Maire / Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville – BP80049 – 14602 HONFLEUR Cedex ou ressourceshumaines@ville-honfleur.fr
Informations complémentaires :
Merci d’adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV détaillé avec photo + copie des diplômes à : Monsieur le Maire / Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville – BP80049 – 14602 HONFLEUR Cedex ou ressourceshumaines@ville-honfleur.fr
Informations complémentaires :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.