Chargé de mission PAT
Offre n° O014251014000972
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Implantée au cœur de la Normandie, la Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie est composée de 12 communes. Sa localisation implique qu'elle vit au rythme des saisons. Les équipes font preuve de beaucoup d'adaptabilité pour faire face aux accroissements de population. La collectivité intervient dans des domaines variés tels que l'environnement, l'aménagement, l'eau/assainissement, l'ingénierie de projets...
Rejoindre la Communauté de Communes : plus qu'un projet professionnel, un projet de vie !
Rejoindre la Communauté de Communes : plus qu'un projet professionnel, un projet de vie !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12, rue robert fossorier - b.p.30086, Deauville (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Devenez acteur de la transition alimentaire et agricole durable au sein de Cœur Côte Fleurie !
La Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie (CCCCF) est fière de porter un Projet Alimentaire Territorial (PAT) labellisé niveau 2 pour 5 ans depuis le printemps 2025, reposant sur 16 fiches action et 9 thématiques :
Justice sociale, santé, éducation à l'alimentation durable, lutte contre le gaspillage alimentaire, foncier, production, transformation et distribution, approvisionnement de la restauration collective, emploi et environnement.
La Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie (CCCCF) est fière de porter un Projet Alimentaire Territorial (PAT) labellisé niveau 2 pour 5 ans depuis le printemps 2025, reposant sur 16 fiches action et 9 thématiques :
Justice sociale, santé, éducation à l'alimentation durable, lutte contre le gaspillage alimentaire, foncier, production, transformation et distribution, approvisionnement de la restauration collective, emploi et environnement.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Direction Aménagement du Territoire et Prospective, vous serez responsable de :
- Mettre en œuvre, évaluer et ajuster le plan d'action opérationnel défini pour la labellisation niveau 2 des objectifs du PAT,
- Mettre en place un tiers-lieu nourricier sur la commune de Saint Gatien des Bois,
- Développer et accompagner des actions éducatives (paniers solidaires, initiatives scolaires, etc...),
- Animer le réseau d'acteurs, élargir ses partenariats et mobiliser autour des actions définies à travers le projet DEMA (démocratie alimentaire) pour lequel la Communauté de Communes est territoire pilote,
- Identifier des projets exemplaires (benchmarking) et favoriser la mise en place de solutions partagées avec les territoires voisins,
- Organiser et piloter des comités de pilotage, techniques et groupes de travail, tout en assurant un suivi administratif et financier,
- Répondre aux appels à projets régionaux et nationaux pour mobiliser des financements.
- Mettre en œuvre, évaluer et ajuster le plan d'action opérationnel défini pour la labellisation niveau 2 des objectifs du PAT,
- Mettre en place un tiers-lieu nourricier sur la commune de Saint Gatien des Bois,
- Développer et accompagner des actions éducatives (paniers solidaires, initiatives scolaires, etc...),
- Animer le réseau d'acteurs, élargir ses partenariats et mobiliser autour des actions définies à travers le projet DEMA (démocratie alimentaire) pour lequel la Communauté de Communes est territoire pilote,
- Identifier des projets exemplaires (benchmarking) et favoriser la mise en place de solutions partagées avec les territoires voisins,
- Organiser et piloter des comités de pilotage, techniques et groupes de travail, tout en assurant un suivi administratif et financier,
- Répondre aux appels à projets régionaux et nationaux pour mobiliser des financements.
Profils recherchés
Nous recherchons un candidat (F/H) ayant :
- Un diplôme Bac+4/5 en environnement, agriculture, agronomie ou développement durable.
- Une solide connaissance des circuits courts, des filières locales et des acteurs agricoles.
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles pour dialoguer avec élus et partenaires.
- Un talent pour fédérer, mobiliser et travailler en équipe, en mode projet.
- Un permis B pour intervenir sur l’ensemble du territoire.
- Votre rigueur, autonomie et sens de l’innovation feront de vous un pilier central de ce projet ambitieux.
- Un diplôme Bac+4/5 en environnement, agriculture, agronomie ou développement durable.
- Une solide connaissance des circuits courts, des filières locales et des acteurs agricoles.
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles pour dialoguer avec élus et partenaires.
- Un talent pour fédérer, mobiliser et travailler en équipe, en mode projet.
- Un permis B pour intervenir sur l’ensemble du territoire.
- Votre rigueur, autonomie et sens de l’innovation feront de vous un pilier central de ce projet ambitieux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231889052
Informations complémentaires
Organisation du temps de travail flexible (horaires et télétravail), participation aux contrats de mutuelle et prévoyance labellisés, aux abonnements transport, Tickets restaurant, adhésion au CNAS, accès aux pratiques sportives, livraison de paniers de légumes.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.