gardien brigadier
Offre n° O014251030000899
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune d'ISIGNY-SUR-MER est située dans le Département du Calvados.
Isigny-sur-Mer est située dans le Bessin à l'embouchure de la Vire, séparation naturelle entre les départements de la Manche et du Calvados, à 60 kms de Caen ou de Cherbourg, à moins de 30 kms de Bayeux ou de Saint Lô. La commune d'Isigny-sur-Mer se trouve ainsi proche d'un réseau routier dense reliant les grands axes principaux via la RN13 en direction de Caen et Cherbourg.
Depuis le 1er Janvier 2017, la commune d'Isigny-sur-Mer est une commune nouvelle créée par fusion de 5 communes déléguées : Castilly, Isigny-sur-Mer, Neuilly-la-Forêt, Les Oubeaux, Vouilly. La commune est membre de la communauté de communes Isigny Omaha et du Syndicat Mixte Ter'Bessin. Au 1er Janvier 2023, la commune compte 3 630 habitants.
Isigny-sur-Mer est située dans le Bessin à l'embouchure de la Vire, séparation naturelle entre les départements de la Manche et du Calvados, à 60 kms de Caen ou de Cherbourg, à moins de 30 kms de Bayeux ou de Saint Lô. La commune d'Isigny-sur-Mer se trouve ainsi proche d'un réseau routier dense reliant les grands axes principaux via la RN13 en direction de Caen et Cherbourg.
Depuis le 1er Janvier 2017, la commune d'Isigny-sur-Mer est une commune nouvelle créée par fusion de 5 communes déléguées : Castilly, Isigny-sur-Mer, Neuilly-la-Forêt, Les Oubeaux, Vouilly. La commune est membre de la communauté de communes Isigny Omaha et du Syndicat Mixte Ter'Bessin. Au 1er Janvier 2023, la commune compte 3 630 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue Thiers, Isigny-sur-Mer (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Temps de travail hebdomadaire : 38 h 75
horaires : 8h00 à 12h00 13h30-17h15
horaires : 8h00 à 12h00 13h30-17h15
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Veille au bon ordre, à la tranquillité et à la salubrité publiques
- Participe à des missions de prévention et de surveillance sur l’ensemble du territoire communal et de protection des bâtiments et lieux publics
- Exerce la mission de police de la route : stationnement, circulation, fourrière, respect du code la route, etc.
- Exerce la mission de police environnementale : prévention et verbalisation des campings sauvages, des chiens errants, de la circulation des véhicules terrestres sur voie non ouvertes à la circulation, etc.
- Exerce la mission de police funéraire
- Participe à la mission de police de l’urbanisme
- Assure l’organisation et la mise en œuvre de la protection et de la sécurité de l’ensemble des manifestations de la commune
- Assure la sécurité aux abords des établissements scolaires de la commune,
- Assure la coordination des échanges d’informations avec la gendarmerie nationale
- Utilise le système de « videoprotection » pour le contrôle de l’ordre public et assure la gestion des réquisitions d’images
- Veille à l’application des arrêtés municipaux
- Rédige les mains courantes quotidiennes
- Rédige des rapports et procès-verbaux à destination du procureur de la République
- Rédige différents arrêtés : permanents de police du Maire, autorisations de travaux, occupation temporaire du domaine public, etc.
Missions secondaires :
- Distribue ponctuellement différents courriers
- Remplace le brigadier-chef durant ses absences
- Veille au bon ordre, à la tranquillité et à la salubrité publiques
- Participe à des missions de prévention et de surveillance sur l’ensemble du territoire communal et de protection des bâtiments et lieux publics
- Exerce la mission de police de la route : stationnement, circulation, fourrière, respect du code la route, etc.
- Exerce la mission de police environnementale : prévention et verbalisation des campings sauvages, des chiens errants, de la circulation des véhicules terrestres sur voie non ouvertes à la circulation, etc.
- Exerce la mission de police funéraire
- Participe à la mission de police de l’urbanisme
- Assure l’organisation et la mise en œuvre de la protection et de la sécurité de l’ensemble des manifestations de la commune
- Assure la sécurité aux abords des établissements scolaires de la commune,
- Assure la coordination des échanges d’informations avec la gendarmerie nationale
- Utilise le système de « videoprotection » pour le contrôle de l’ordre public et assure la gestion des réquisitions d’images
- Veille à l’application des arrêtés municipaux
- Rédige les mains courantes quotidiennes
- Rédige des rapports et procès-verbaux à destination du procureur de la République
- Rédige différents arrêtés : permanents de police du Maire, autorisations de travaux, occupation temporaire du domaine public, etc.
Missions secondaires :
- Distribue ponctuellement différents courriers
- Remplace le brigadier-chef durant ses absences
Profils recherchés
Discrétion, rigueur, disponibilité, sens du service public, du dialogue et de l'écoute
Pédagogie et sens de l'analyse
bonne organisation, autonomie et sens du relationnel
esprit d'équipe
Maîtrise de soi
Aptitude à gérer les situations d'urgence et les conflits
Motivation, bon état d'esprit, transversalité avec les autres services municipaux
Pédagogie et sens de l'analyse
bonne organisation, autonomie et sens du relationnel
esprit d'équipe
Maîtrise de soi
Aptitude à gérer les situations d'urgence et les conflits
Motivation, bon état d'esprit, transversalité avec les autres services municipaux
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.