Chargé de projets accompagement des entreprises fragiles et en difficulté
Offre n° O014251105000234
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Site de Caen - Abbaye aux Dames - CS 50523 (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
39 567,12 € brut fiscal annuel
Descriptif de l'emploi
La Direction Economie, Enseignement Supérieur, Tourisme, Recherche et Innovation (DEESTRI) est chargée de mettre en œuvre la politique économique de la Normandie.
En cohérence avec la politique régionale de développement économique du territoire et son aménagement, le Service Mutations Economiques de la Région gère un dispositif d’aides pour l’accompagnement des entreprises et des territoires en difficultés ou en situations de fragilité. Il s’agit du dispositif Anticipation, Redressement et Mutations Economiques (ARME). Ce dernier complète les actions menées par l’Agence pour le Développement de la Normandie (ADN) en faveur des entreprises en développement.
Au-delà des soutiens financiers directs à destination des entreprises fragiles et en difficultés, la Région en tant que chef de file économique s’implique activement dans la prévention des difficultés et l’accompagnement des restructurations et mutations économiques.
Le Service Mutations Economiques développe notamment ses outils permettant de détecter, d’analyser l’information, d’anticiper et d’accompagner les difficultés et mutations de l’environnement économique. Le dispositif ARME a pour objectif d’intervenir au plus tôt des signaux de faiblesse détectés.
Dans un contexte économique tendu, le Service Mutations Economiques accompagne les entreprises et associations à vocation économique dans leur consolidation.
De plus, la Région dans son rôle de coordination des actions économiques développe la mise en réseau, régionale et territoriale, des dispositifs utiles à la prévention et l’accompagnement des fragilités et difficultés économiques.
En cohérence avec la politique régionale de développement économique du territoire et son aménagement, le Service Mutations Economiques de la Région gère un dispositif d’aides pour l’accompagnement des entreprises et des territoires en difficultés ou en situations de fragilité. Il s’agit du dispositif Anticipation, Redressement et Mutations Economiques (ARME). Ce dernier complète les actions menées par l’Agence pour le Développement de la Normandie (ADN) en faveur des entreprises en développement.
Au-delà des soutiens financiers directs à destination des entreprises fragiles et en difficultés, la Région en tant que chef de file économique s’implique activement dans la prévention des difficultés et l’accompagnement des restructurations et mutations économiques.
Le Service Mutations Economiques développe notamment ses outils permettant de détecter, d’analyser l’information, d’anticiper et d’accompagner les difficultés et mutations de l’environnement économique. Le dispositif ARME a pour objectif d’intervenir au plus tôt des signaux de faiblesse détectés.
Dans un contexte économique tendu, le Service Mutations Economiques accompagne les entreprises et associations à vocation économique dans leur consolidation.
De plus, la Région dans son rôle de coordination des actions économiques développe la mise en réseau, régionale et territoriale, des dispositifs utiles à la prévention et l’accompagnement des fragilités et difficultés économiques.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe de 10 personnes, agile et dynamique, le chargé de projets contribuera à l’accompagnement des entreprises en lien avec les autres chargés de projets « terrain » du service :
Accompagnement des entreprises fragiles dans leurs démarches de consolidation : analyse de situation et des besoins, conseils et orientation ;
Ingénierie de soutien combinant expertise technique et relation client pour gérer des situations complexes ;
Instruction et suivi des financements ARME (prêts ou subvention de trésorerie et d’investissement) ;
Prescription et suivi des ingénieries de conseil mises en place (diagnostics stratégiques, coaching…) ;
Travail en réseau avec les partenaires économiques dans les territoires, les acteurs spécialisés dans l’appui aux entreprises fragiles, les collègues de l’Agence de Développement pour la Normandie (ADN) mais aussi des autres directions de la Région Normandie ;
Représentation de la Région lors de réunions extérieures ;
Elaboration de notes et réponses aux diverses sollicitations transversales.
Accompagnement des entreprises fragiles dans leurs démarches de consolidation : analyse de situation et des besoins, conseils et orientation ;
Ingénierie de soutien combinant expertise technique et relation client pour gérer des situations complexes ;
Instruction et suivi des financements ARME (prêts ou subvention de trésorerie et d’investissement) ;
Prescription et suivi des ingénieries de conseil mises en place (diagnostics stratégiques, coaching…) ;
Travail en réseau avec les partenaires économiques dans les territoires, les acteurs spécialisés dans l’appui aux entreprises fragiles, les collègues de l’Agence de Développement pour la Normandie (ADN) mais aussi des autres directions de la Région Normandie ;
Représentation de la Région lors de réunions extérieures ;
Elaboration de notes et réponses aux diverses sollicitations transversales.
Profils recherchés
Formation supérieure en administration des entreprises, analyse financière ou restructuring ;
Maîtrise des logiciels bureautique courants ;
Connaissances des problématiques économiques et financières des entreprises ;
Maîtrise de l’encadrement règlementaire des aides aux entreprises au niveau national et européen serait un plus ;
Capacité à travailler en équipe et convaincre ses interlocuteurs ;
Aisance relationnelle et diplomatie ;
Qualité rédactionnelle et rigueur ;
Disponibilité, réactivité et capacité d’analyse pour être force de proposition.
Maîtrise des logiciels bureautique courants ;
Connaissances des problématiques économiques et financières des entreprises ;
Maîtrise de l’encadrement règlementaire des aides aux entreprises au niveau national et européen serait un plus ;
Capacité à travailler en équipe et convaincre ses interlocuteurs ;
Aisance relationnelle et diplomatie ;
Qualité rédactionnelle et rigueur ;
Disponibilité, réactivité et capacité d’analyse pour être force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231069898
Informations complémentaires
Relations fonctionnelles
Interne : l’ensemble des directions de la Région concernées par les entreprises ;
Externe : les partenaires économiques privés et publics , compétents en matière de soutien aux entreprises du territoire normand, l’ADN.
Conditions de travail
Horaires irréguliers : nombreuses réunions avec déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire régional (être titulaire du permis B) ;
Flex bureau (Mosaic Office).
Conditions de recrutement
Poste ouvert à tous les contractuels ;
Les agents titulaires de la collectivité Région Normandie ne peuvent pas être recrutés sur des contrats de projets internes ;
Les agents titulaires externes peuvent être recrutés par voie de détachement ou prendre une disponibilité pour convenance personnelle.
Rémunération = 39 567,12 € brut fiscal annuel.
Des tests techniques pourraient être organisés lors du processus de recrutement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité à l’écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d’action sociale (adhésion au CNAS), prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile-travail, une carte tickets restaurants (Caen), un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu’une participation à une mutuelle labellisée et Gare SNCF à proximité.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature votre CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.
Interne : l’ensemble des directions de la Région concernées par les entreprises ;
Externe : les partenaires économiques privés et publics , compétents en matière de soutien aux entreprises du territoire normand, l’ADN.
Conditions de travail
Horaires irréguliers : nombreuses réunions avec déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire régional (être titulaire du permis B) ;
Flex bureau (Mosaic Office).
Conditions de recrutement
Poste ouvert à tous les contractuels ;
Les agents titulaires de la collectivité Région Normandie ne peuvent pas être recrutés sur des contrats de projets internes ;
Les agents titulaires externes peuvent être recrutés par voie de détachement ou prendre une disponibilité pour convenance personnelle.
Rémunération = 39 567,12 € brut fiscal annuel.
Des tests techniques pourraient être organisés lors du processus de recrutement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité à l’écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d’action sociale (adhésion au CNAS), prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile-travail, une carte tickets restaurants (Caen), un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu’une participation à une mutuelle labellisée et Gare SNCF à proximité.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature votre CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.