Activités principales:
- Impulser et mettre en œuvre les politiques « petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits »
- Conduire des diagnostics territoriaux ou thématiques et notamment d’inclusion
- Assister et conseiller les élus lors des comités de pilotage
- Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG
- Développer et animer la contractualisation, les partenariats et les réseaux professionnels
- Organiser et animer la relation avec la population
- Mettre en adéquation l’offre d’accueil aux besoins des familles
- Contribuer à l’évaluation des politiques et des actions mises en œuvre

Autres:
- Animation de réunions
- Rédaction de documents : courriers, compte rendus …
- Participation à des réunions diverses
- Participation aux évènementiels
- Accueil du public
- Liens avec les services de la CCPS pour intégrer les différents programmes dans les politiques territoriales de la communauté de communes

Savoirs:
Connaissance de l’environnement institutionnel (tels que les dispositifs PVD, CTG …), de l’organisation territoriale, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Connaissance de base : budget, comptabilité, statut des agents…
Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Maîtrise des techniques de recherches documentaires

Savoirs faire:
Savoir travailler en équipe
Savoir s’organiser et gérer les priorités
Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
Savoir prendre des notes
Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique

Savoirs être:
S’avoir s’adapter à différents interlocuteurs
Accueillir le public avec amabilité
Gérer les situations de stress
Respecter la confidentialité

Contrat d'une durée de 12 mois - A temps partiel (50%).