AGENT D'ACCUEIL

Offre n° O015250522000853
Publiée le 22/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
1 rue albert chalvet, Massiac (Cantal)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
agent d'accueil
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique
• Gestion des salles de réunions
• Etat civil : naissances, mariages, pacs, décès (réception)
• Gestion du cadastre
• Urbanisme (totalité)
• Arrêtés (voirie, foires et marchés,)
• Déclaration des points lumineux défectueux (SIG)
• Préparation foires annuelles
• Population
• Elections (organisation)
• Recensement population
• CNI, Passeports (enregistrement)
• Jury d’assises
• Secrétariat divers (SG)
Profils recherchés
expérience souhaitée dans un poste similaire, rigueur, autonomie, esprit d'équipe, discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0471230261
Informations complémentaires
lettre de motivation et cv

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.