Agent polyvalent
Offre n° O015250527000992
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA FONTAINE, Prunet (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
11 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de l'adjoint en charge des affaires scolaires, l'agent polyvalent effectue l'entretien des locaux communaux (école, toilettes publiques, local associatif).
L'agent polyvalent aura également en charge la surveillance des enfants lors de la pause déjeuner (cantine, récréation) , il remplacera l'agent faisant fonction d'ATSEM pendant sa pause déjeuner et pourra être amené à effectuer des remplacements ponctuels.
L'agent polyvalent aura également en charge la surveillance des enfants lors de la pause déjeuner (cantine, récréation) , il remplacera l'agent faisant fonction d'ATSEM pendant sa pause déjeuner et pourra être amené à effectuer des remplacements ponctuels.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Entretenir les locaux communaux :
- Remettre en ordre le mobilier et matériel
- Aspirer, aérer, désinfecter, laver, dépoussiérer des locaux, mobiliers et surfaces
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon…)
Surveillance des élèves :
. Aider les enfants à s'habiller, à manger et à être autonome
- participer aux soins d'hygiène (passage aux toilettes, lavage des mains)
- écouter et rassurer l'enfant
Travail en équipe
Entretenir les locaux communaux :
- Remettre en ordre le mobilier et matériel
- Aspirer, aérer, désinfecter, laver, dépoussiérer des locaux, mobiliers et surfaces
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon…)
Surveillance des élèves :
. Aider les enfants à s'habiller, à manger et à être autonome
- participer aux soins d'hygiène (passage aux toilettes, lavage des mains)
- écouter et rassurer l'enfant
Travail en équipe
Profils recherchés
Connaissances des techniques d'hygiène et d'entretien des locaux
Première expérience auprès des enfants appréciée
Etre discret, attentif et respectueux
Etre patient et à l'écoute
Avoir une tenue correcte
Première expérience auprès des enfants appréciée
Etre discret, attentif et respectueux
Etre patient et à l'écoute
Avoir une tenue correcte
Contact et modalités de candidature
Contact
0471626056
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire à adresser par mail à mairie@prunet15.fr
Renseignements complémentaires auprès du Secrétariat de mairie 04.71.62.60.56
Renseignements complémentaires auprès du Secrétariat de mairie 04.71.62.60.56
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PRUNET
>1 PLACE DE LA FONTAINE
15130 PRUNET
>1 PLACE DE LA FONTAINE
15130 PRUNET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.